Chaque entreprise a sa propre approche au niveau de l’autonomie de leurs employés. Certaines sont plus portées vers le ‘micro-management’ et demandent à leurs employés de bien exécuter des tâches. D’autres sont à l’autre bout...

L’article #5: Autonomie, Empowerment et Culture – Emilie de Carufel est apparu en premier sur Culture Inc.

Les premiers moments qu’une personne entre en contact avec une entreprise sont souvent lors d’un processus de recrutement. Avec Vincent Mazrou, j’explore le concept de Marque Employeur , l’importance de ce concept sur la culture...

L’article #4: Expérience Candidat et Culture – Vincent Mazrou est apparu en premier sur Culture Inc.

Est-ce que Culture d’entreprise et Gestion de Performance peuvent bien fonctionner ensemble? Comment peut-on parler de performance avec des employés et garder une culture de travail saine? Je m’entretiens avec Anne-Laure Marcadet à ce sujet, et...

L’article #3: Performance et Culture – Anne-Laure Marcadet est apparu en premier sur Culture Inc.

Qu’arrive-t-il au niveau de la culture lors d’une acquisition d’entreprise? Lorsque l’entreprise est reprise par une autre entreprise à la culture bien différente? Est-ce que la culture en place d’une entreprise est prise en compte lorsque...

L’article #2: Repreneuriat et Culture – David Brunet est apparu en premier sur Culture Inc.

Lorsqu’un employé joint une entreprise, les premiers moments sont mémorables. Quelques fois, cette expérience d’arrivée est très positive, quelques aures fois sans histoire, et malheureusement à quelques moment, ça peut être très pénible. Dans cet...

L’article #1: Expérience d’accueil et Culture – Sophie Brochu est apparu en premier sur Culture Inc.