Pengetahuan dan pengalaman yang kita miliki tentu akan mempengaruhi perkembangan karir kita. Oleh karena itu, cari lah ilmu sebanyak-banyaknya.

Kali ini, Kak Marlin dan Kak Prita akan membongkar cara mendapatkan beasiswa dari kisah Asmiati Malik, ekonom politik penerima beasiswa sebanyak 2 kali. Simak obrolannya di sini!

Saat ini, berkarir di dunia global bukan hanya mimpi! Tapi siap-siap untuk jatuh dan kembali bangkit. Kerja keras yang berbuah manis. 

Kali ini, Kak Marlin dan Kak Prita mengulik kisah perjuangan dan kegigihan pengusaha asal Indonesia pemilik coffe shop Dua Coffe DC di Amerika, Vivit Kavi. Simak obrolannya di sini!

Bikin konten viral sekaligus bermanfaat. Emang bisa? Tenang! Kali ini, Kak Marlin dan Kak Prita akan mendapatkan jawabannya dari seorang content creator muda, Miracle Sitompul. Tanpa team, Mira bisa membuat konten yang bisa mendapatkan ratusan followers per hari secara organik. Simak obrolannya di sini! Auto klik!

Percaya ngga anak dari petani kelapa sawit di Riau bisa bekerja di Istana Negara? Kali ini, Kak Marlin dan Kak Prita akan mengulik kisah sukses dari seorang pemuda daerah, Friski Febriyan. Simak obrolannya di sini!

Dari mulai hak karyawan, hubungan dengan boss, membagi waktu kerja di jaman pandemi, mengembangkan potensi sampai membina kerjasama yang asik antar generasi, semua ada di episode ini. Panduan penting untuk sukses karir! 

Baru-baru ini, Kak Marlin dan Kak Prita mengisi acara virtual yang berjudul Kerja Bahagia - Jurus Jitu Komunikasi Profesional, bersama moderator Vena Annisa. Bagi yang kehabisan tiket, yuk simak obrolannya di sini!

Siapa bilang kerja kompak cuma bisa sama yang seangkatan? Walaupun beda generasi, kita bisa kok untuk menghasilkan kolaborasi yang epic! Kali ini, Kak Marlin dan Kak Prita ditemani Dill Amran akan ngobrol mengenai hubungan kerja yang ideal antar generasi. Simak obrolannya di sini!

Obrolan Prita dan Marlin dengan Yoris Sebastian tentang  'Work-Life Blend', kunci bahagia dengan mengatur kehidupan professional dan personal di satu tempat saat WFH. Juga ada tips meminta budget lebih ke perusahaan di saat pandemi. 

Ada yang berkembang tapi bukan bunga, ada yang dikontrol tapi bukan remote. Apakah itu?

Hubungan dengan si Bos bikin kamu bingung?