CV и слушай

- Что играет роль образование или практический опыт?

- Как проект Дофамин спас сотрудников МТС от стресса и при чем тут Дамблдор?

- Как правильно работать применяя smart-подходы в подходе к команде и коллегам? 

- Зачем нужны марафоны для линейных руководителей и какие приемы там изучают?

Гость: 

Алена Курская в Instagram: https://instagram.com/akkurskaya?igshid=YmMyMTA2M2Y=   


Алена Курская в Facebook: https://www.facebook.com/alena.kurskaya94

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75 

Партнер выпуска: 

«МТС» в VK - https://vk.com/mts 

«МТС Джобс офишал» в Telegram - https://t.me/job_mts 

Карьера в «МТС» - https://job.mts.ru

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Vkontakte - https://vk.com/inplaceru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency 

Руководитель направления по развитию бренда работодателя группы компаний «М.Видео-Эльдорадо» Рамиль Акберов рассказывает что такое биржа смен, как особый подход к метаверс в эйчаре и брендинге помогает объединению сотрудников, а также о собирательном образе tech-эксперта и его влиянии на восприятие целого бренда в представлении потенциальных покупателей.

 ⁃ Зачем бизнесу бот быстрых свиданий для IT-специалистов?

 ⁃ Как пройти сертификацию - отбор в top employer institute ? И чем отличаются мировые hr-стандарты от отечественных?

 ⁃ Как одно приложение стало идеальным инструментом для мотивации сотрудников и ускорения внутренних процессов?

 ⁃ Как использовать возможности метаверс в бизнесе? 

 ⁃ Зачем магазину электроники мобильная тепловая карта зала?

 ⁃ Как специалисты из IT помогают спасать природу? 

 ⁃ Почему из продавца получаются отличные блоггеры и как это помогают бренду?

Гость: https://vk.com/akberov_ramil 

Автор и ведущий: https://vk.com/den_is_on_air 

Партнер выпуска: 

Vkontakte - https://vk.com/myjobby 

Карьерный сайт «М.Видео-Эльдорадоо» - https://job.mvideoeldorado.ru 

Inplace в соцсетях: 

🔺 Vkontakte - https://vk.com/inplaceru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency

Руководитель группы по развитию бренда работодателя «Азбуки вкуса» Златослава Словесник рассказывает про ребрендинг, технологичность и творчество в фуд-ритейле, а также - как торговая сеть справляется с дефицитом сотрудников.

— Где находить линейный персонал? 

— Кто такие «азбучные» люди?

— Самое распространенное заблуждение, с которым приходят соискатели? 

— Зачем продуктовому ритейлу тиктоки и свои блогеры?

 — Как грамотно работать с отзовиками?  

 — Чему обучают в Академии Винного бизнеса при «Азбуке вкуса»? 

Гость: https://vk.com/id198434837 

Златослава Словесник в Telegram: @zlatoslava 

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75 

Партнер выпуска: 

«Азбука вкуса» в VK - vk.com/azbuka.vkusa 

«Азбука вкуса» в Telegram - https://t.me/careerav

Карьера в «Азбуке вкуса»- https://jobazbuka.ru 

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Vkontakte - https://vk.com/inplaceru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency 

Директор по маркетингу издательской группы «Альпина» Ирина Антонова разрушает мифы вокруг книжного бизнеса, а также рассказывает о том, как устроен маркетинг издательстве. 

- О чем спрашивают соискателей на собеседовании?  

- Нужно ли уметь быстро читать, чтобы получить заветный оффер? А что насчет грамотности? 

- Как "Альпина" противостоит эйджизму? 

- Насколько из-за удаленки растянулся испытательный срок? 

- Как трансформировалась роль руководителя в эпоху постковида? 

Топ-3 книг для прокачки себя, по версии Ирины Антоновой: 

1. Массимо Пильюччи «Как быть стоиком» https://alpinabook.ru/catalog/book-kak-byt-stoikom/

2. Альберт-Ласло Барабаши «Формула. Универсальные законы успеха» https://alpinabook.ru/catalog/book-formula/

3. Михаил Зыгарь «Все свободны» https://alpinabook.ru/catalog/book-vse-svobodny/ 

Гость - https://www.facebook.com/i.antonova 

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75 

Партнер выпуска: 

Сайт Альпина: https://alpinabook.ru 

Блог Альпины: https://alpinabook.ru/blog/  

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Vkontakte - https://vk.com/inplaceru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency 

⁃ Какие потребности закрывают менторы, коучи и карьерные консультанты?

⁃ Что писать про себя, чтобы не сгореть со стыда?

- "Эмоциональная компетентность»: почему это больше не пустой звук? 

⁃ Что чаще всего раздражает рекрутеров в просматриваемых резюме?

⁃ Как не продешевить во время обсуждения будущей заплаты и правильно попросить обратную связь после собеседования? 

Гость - https://www.instagram.com/asel_vinokurova/ 

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75 

Партнер выпуска: 

Сайт Geekbrains: https://gb.ru 

Instagram Geekbrainns https://www.instagram.com/geekbrains.ru/ 

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Instagram - https://www.instagram.com/inplace.ru/ 

🔺 Facebook - https://www.facebook.com/inplace.ru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency

Основатель и президент компании «Перформия» Владимир Сидоренко рассказывает, как своими силами найти и удержать супер-продуктивных сотрудников - «перформеров».  

  - В чем главный секрет по-настоящему привлекательных объявлений о вакансии?

  - Как нанять профессионала на зарплату, меньшую, чем у конкурентов? 

  - Почему все дипломы врут?

  - Что делать, если сотрудник оступился, а терять его нельзя? 

  - Как сохранить авторитет у подчиненных в эпоху «плоских компаний»? 

Гость: https://www.facebook.com/vladimir.sidorenko 

Автор и ведущий: 

Денис Малышев - https://www.facebook.com/denis.malishev.75

Партнеры выпуска: 

- Перформия -

https://performia-cis.ru/

- Instagram Перформия- 

https://www.instagram.com/performia_cis/

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Instagram - https://www.instagram.com/inplace.ru/ 

🔺 Facebook - https://www.facebook.com/inplace.ru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency

— Как выиграть войну за таланты? 

— Чем чат-бот лучше корпоративного приложения? 

— За что белые воротнички из Москва-сити полюбили viber?  

— Как посчитать выгоду от вовлечённости? 

— Когда увидим закат headhunter и что ждать после него? 

Гость: https://m.facebook.com/alexanderfinn 

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75

Партнеры выпуска: 

- Personik -

https://personik.ai 

- Instagram Personik- 

https://www.instagram.com/personik.ai/ 

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Instagram - https://www.instagram.com/inplace.ru/ 

🔺 Facebook - https://www.facebook.com/inplace.ru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency

 ⁃ откуда в профессию приходят лучшие охотники за головами? 

 ⁃ сколько можно заработать IT-рекрутером? 

 ⁃ почему идти в стартап - не всегда хорошо для карьеры? 

 ⁃ зачем эйчарам “Тиндер”?

Гость: 

Катерина Попова https://www.instagram.com/kate.career.club 

Автор и ведущий: 

Денис Малышев - https://www.facebook.com/denis.malishev.75

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Instagram - https://www.instagram.com/inplace.ru/ 

🔺 Facebook - https://www.facebook.com/inplace.ru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency 

Еще больше о корпоративной культуре в ведущих компаниях на рынке — на inplace.ru

Главный редактор "Ресторанных ведомостей" и автор поварских программ академии Stanfood Евгения Голомуз делится собственным опытом, а также рассказывает: 

 - почему на профессиональной кухне мало эмпатии? 

 - сколько стоит на рынке топовый шеф-повар? 

 - где лучше стажироваться, чтоб подороже себя продать? 

 - как мотивировать персонал, чтобы ресторан процветал?

Гость: 

Евгения Голомуз - https://www.instagram.com/golomuz/?hl=ru 

Автор и ведущий: 

Денис Малышев - https://www.facebook.com/denis.malishev.75

Партнеры выпуска:

- Ресторанные ведомости - https://restoved.ru/catalog/zhurnal_restorannye_vedomosti_/ 

- Академия Stanfood - https://www.instagram.com/stanfood.academy/ 

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Instagram - https://www.instagram.com/inplace.ru/ 

🔺 Facebook - https://www.facebook.com/inplace.ru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency 

Еще больше о корпоративной культуре в ведущих компаниях на рынке — на inplace.ru

Чем профессиональные собеседования похожи на романтические свидания? 

О том, каких кандидатов сразу выделяют из общего числа заявок, «химии» и интуиции в рекрутменте и самых интересных вопросах — от ведущих специалистов по найму. 

Больше о корпоративной культуре в ведущих компаниях на рынке — на inplace.