W dzisiejszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” dyskutujemy na temat aktualnej definicji mobbingu i proponowanych nowelizacji Kodeksu pracy odnośnie tego zjawiska oraz sposobach na jego skuteczne zwalczanie. Problemowi z bliska przyglądają się gościnie Oskara Sobolewskiego: Dr Magdalena Rycak, radca prawny w Kancelarii Rycak, Dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego oraz Magdalena Trus-Urbańska, Wellbeing Manager w HRK. 

Z rozmowy dowiecie się:
• Czy aktualna definicja mobbingu wymaga zmian ułatwiających egzekwowanie wytycznych Kodeksu pracy?
• Czy procedury odnośnie zgłaszania przypadków mobbingu są znane pracownikom?
• Jak budować organizacje odporne na mobbing i stosujące skuteczną prewencję przed tego typu nadużyciami?