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中堅社員になってきたら機会が増える育成の話題について話しました。マネージャーって大変
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メンタルの整え方について話しました
ハーバード・ビジネス・レビュー21年7月号 バーンアウトの処方箋
「なんとなく元気がない」状態には名前があり対応が必要だと全マネジャーは知っていたほうが良い
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Haraが最近登壇したのでその裏話を聞きました。
クソコード動画 -「継承」-
エンジニアリング組織論への招待
ボーナスの時期なので可処分所得を増やす方法について話しました。
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※Migi側の音声が聞き取りづらいです データサイエンティストでもAIエンジニア(機械学習エンジニア)でもなんでもないMigiが業界の今後について話しました。
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エンジニアリング組織論への招待 ~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング 広木 大地 https://www.amazon.co.jp/dp/B079TLW41L/ref=cm_sw_r_tw_dp_0NT61WW78HPXXDPASF4B
なぜ、組織のつくりとソフトウェアアーキテクチャは似てしまうのか
※Migi側の音声が聞き取りづらいです めっきり出社することが減った二人が仮想オフィスやリモートでの仕事について話しました。
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NeWork|NTTコミュニケーションズ
oViceの事例(エンジャパン)
リモート輪読会
※Migi側の音声が聞き取りづらいです オンライン旅行したことない2人がオンライン旅行について雑談しました
ANAのリリース
※Migi側の音声が聞き取りづらいです メンタルヘルスについて話しました(お金の話ではありません)
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