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組織の中で発生する「階層」。その階層のなかでいろいろな人達をまとめるって実は無理ゲーなのでは???小澤さん、教えて!マネジメントではどうすればいいの?
ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。毎週火曜日・金曜日配信。
▼パーソナリティー
小澤悠二(税理士法人m2ac 代表)
中野秀俊(グローウィル国際法律事務所・株式会社みらいチャレンジ 代表)
▼Twitterで「コミュニティ」を作っています▼
https://twitter.com/i/communities/1564600042400333824
各放送回のポイントをまとめたり、ドラッカーの名言を毎日紹介したりしています。メンバーが自由に意見ができるコミュニティです!ドラッカーや経営、組織運営、起業、リベラルアーツに興味がある人は、ぜひご参加ください!
▼noteで番組の文字起こしもはじめました!▼
過去回の番組を文字でもお楽しみいただけます。サッと読みたいときにぜひ。
https://note.com/drucker_all
▼お問い合わせ
税理士法人m2ac https://ozawakaikei.jp/
グローウィル国際法律事務所 https://growwill-law.com/
株式会社みらいチャレンジ https://mirai-challenge.com/
#ドラッカー #マネジメント #経営 #仕事
組織の中で発生する「階層」。その階層が悪い組織を作るって本当?実は組織とは人の集まりではなく◯◯◯◯◯◯◯◯◯の集まりと小澤は定義!必聴です。
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日本に多い「カリスマ社長」。その威力が強すぎて二代目に引き継げない問題が日本に横たわっている。どうしてなの?小澤さん、教えて!
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小澤、まさかの猫になりたい!?そしてまさかのセミリタイア?いえいえ、事業承継について真面目に語りますよ!
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卓越性を元に組織はどうあるべきか、組織は何のためにあるか。「勝つ」組織になるための戦略について小澤が熱く語る!途中でまさかのオチも!?
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前回に続き「卓越性」について。組織とその卓越性、そして採用までありとあらゆるところに関わるところ、それがマネジメント!小澤が熱く語る!ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。毎週火曜日・金曜日配信。
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「組織のつくりかた」に戻り、その5!組織で必要なことは「卓越」。要は強みとなるところをどう展開していくか。小澤による極論も飛び出す!?ドラッカー大好きおじさんの公認会計士に、ドラッカーど素人の弁護士・経営者が忖度なんか度外視してどストレートに切り込んでいく経営教養番組「大切なことは全てドラッカーから学んだ」。あの『もしドラ』は聞いたことがあるけれど、実は知らなくて…でも大丈夫!仕事とは何か、組織とは何か、経営の本質についてドラッカーの名言をもとにわかりやすくお届けします。毎週火曜日・金曜日配信。
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もう恒例となりました番外編(笑)今回は増税について。増税が囁かれている現在、なぜそもそも私たちは増税に反対しているのか。負担が増えるだけでなくそもそも論について小澤が斬り込みます!!
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「組織のつくりかた」続編!組織は人により構成されるものですが、人中心に組織は形成すべきなのか?それとも?組織のつくりかたを間違えないために必聴です!
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「組織のつくりかた」も第3章。組織をつくる「順番」はあるのか、と思われますが、その順番を間違えると実は大変。いつ・何に対して組織かするか、という判断基準を小澤が語る。そして組織を作る定義をラストで…!
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