大容原则强调企业应首先成为培养人才的地方，只有拥有合格的人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。日本大融公司倡导人才是企业生存的根本，这一理念在摩托罗拉、IBM等世界级公司中得到了具体实践。选才、育才、用才、留才，合理的人才管理策略是企业维持长盛不衰的关键。什么是大企业成功的深层次原因？本文带你一探究竟。

00:02:06:互联网时代的ELEARNING：思科、IBM和联想的培训创新之路