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Daily Orange Squeeze episodes
- Daily Orange Squeeze Episodio 74 - People caring
Partiamo dalle conclusioni: il benessere dei lavoratori è un valore che parte dalle piccole cose ed arriva ad aumentare la produttività dell’azienda.
Per creare armonia sul posto di lavoro è indispensabile che le persone svolgano le loro attività con passione e che vengano ricompensate con il rispetto che meritano.
Ovviamente, buona parte di questo discorso dipende dalle imprese che devono fare tutto ciò che è in loro potere per avere dei lavoratori sereni e appagati.
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"Just smile" by LiQWYD https://soundcloud.com/liqwyd
Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 73 - Sindrome culturale giapponese
La politica tende a non capire la portata del problema, ma la situazione non è migliore dal punto di vista medico che spesso descrive il fenomeno come “sindrome culturale giapponese”. Così facendo a una certa confusione in ambito diagnostico e di classificazione si rischia anche di sottovalutare la minaccia di questo disagio che sembra, così, esclusiva di altri paesi e altre culture diverse dalla nostra.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 72 - Hikikomori
In Italia si parla di un fenomeno ancora relativamente giovane che conta intorno alle 100mila unità, numero che se non si corre ai ripari al più presto potrebbe raddoppiare se non triplicare in tempi brevi.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 71 - Orbis
L’idea di Orbis è veramente affascinante; finalmente gli appassionati di storia potranno avere un quadro generale di come funzionassero al tempo gli spostamenti di un impero così esteso come quello di Roma.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 70 - Intelligenza artificiale e spazi verdi
Oggi parliamo di intelligenza artificiale e spazi verdi.
È stato sviluppato da poco, è stata una startup californiana ed è bellissimo.
Il primo trattore a guida autonoma è qui per noi.
L'idea nasce per aiutare gli agricoltori del mondo ad essere più efficienti e, soprattutto, più ecologici.
Il mezzo può essere programmato per eseguire in autonomia attività come aratura, raccolta e falciatura e ha una autonomia di circa 10 ore di lavoro con una ricarica da 5.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 69 - Adattarsi a chi ti ascolta
Consiglio. Quando parli a qualcuno fai sentire il meno possibile delle dissonanze culturali che possano far rimanere perplesso il pubblico, perché se questo si annoia poi devi remare il doppio.
Non dico che tu debba annullare le caratteristiche personali, perché quello sarebbe becero conformismo e ti trasformerebbe in un parlante impersonale, e neanche questo vogliamo, solo che in termini di funzione devi riuscire a parlare in un modo che venga capito.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 68 - Parlare in pubblico
Fare una presentazione, potrebbe essere, per chi è un po’ timido o timorato del giudizio altrui, uno degli incubi lavorativi più probabili di tutti.
A buona ragione però?
Sono sicuro che molti possano sentirsi stupidi o impreparati a parlare in pubblico, e questa potrebbe diventare velocemente una ossessione.
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3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 67 - Il Capitale Umano
E' provato e riprovato che un utente, o un impiegato, motivato produce di più.
È una definizione detta e ridetta, riportata da ogni manuale sul tema eppure così poco valorizzata.
Si, ci piace farci belli, parlarne, ma poi all’atto pratico vincono sempre le istanze di necessità momentanea.
Come se poi appunto non facesse la differenza che una persona lo sia davvero.
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4 min - Daily Orange Squeeze Episodio 66 - Ufficio e cultura aziendale
Si tratta di una rivalorizzazione degli spazi che riorganizza alla base la funzione dello stesso: la prospettiva non sarà più quella di lavorare andando in ufficio ma di andare in ufficio per lavorare con la conseguenza che la scelta diventa libera, e all’ufficio si conferisce nuovo valore intrinseco rinnovato, nell’aggregazione e nella condivisione.
Lavorare non sarà più identitario con ufficio, ma andare in ufficio per lavorare potrebbe essere un piacere.
3 min - Daily Orange Squeeze Episodio 65 - Ufficio e Smart Working
Oggi parleremo di un dilemma arcano. Ufficio e smart working, smart working in ufficio.
È possibile che le due cose non si escludano a vicenda? Beh si.
Cioè, il luogo dove si pratica il mestiere non incide sul mestiere stesso in linea drastica, a meno che appunto non si scavi in miniera, ma a quel punto vedo particolarmente difficile fare smart working senza un gigantesco trapano collegato wireless.
Dicevamo. Il luogo non fa lo smart work.
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