In azienda la parola feedback risuona tra le attività del quotidiano come un momento di valorizzazione di un’esperienza e della persona che ne è stata pro-tagonista ma può benissimo trasformarsi anche in un’occasione di scontro. E se provassimo a sostituire questa parola con il termine “correzione” e aggiun-gessimo anche l’aggettivo “fraterna”? Il senso è quello di un gesto positivo e propositivo volto al bene comune. Un’occasione d’incontro e non di scontro. Un momento di crescita e di miglioramento che tracci la strada verso un cam-mino virtuoso per l’azienda.


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