Dale play al digital, con Edu Salado

En este episodio de Dale Play al Digital, converso con José Ignacio Andrés, fundador de Nailted, una innovadora plataforma que transforma la gestión del talento y la experiencia del empleado mediante inteligencia artificial. José Ignacio comparte su trayectoria, los retos de emprender en el mundo del software, y cómo Nailted ayuda a las empresas a retener talento y mejorar la satisfacción de sus equipos.

Hablamos sobre la importancia de la tecnología en Recursos Humanos, el impacto de la rotación de personal, y cómo la IA está revolucionando la gestión del talento.

En este episodio descubrirás:

• La historia de José Ignacio Andrés y su camino en el sector del software.

• Cómo Nailted utiliza la IA para predecir la rotación de personal.

• El impacto económico de la rotación de empleados y cómo mitigarlo.

• Estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención de talento.

• El futuro de la gestión del talento con herramientas tecnológicas.

Recursos y enlaces mencionados:

• Nailted: www.nailted.com

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Bienvenidos a este episodio especial de Dale Play al Digital. Hoy no tengo invitado, sino que traigo una reflexión personal sobre cómo evolucionar nuestro uso de las herramientas digitales para mejorar la productividad. En este formato más íntimo, hablo de algunas soluciones tecnológicas que he probado esta semana, como Morphic, comparando su rendimiento con otras opciones en el mercado, como Perplexity, o Video to Blog y Arc Search.

Bienvenidos a una nueva edición del pódcast, donde entrevistamos a María Angulo, representante de Beetween en España y LATAM, para hablar sobre cómo la inteligencia artificial está revolucionando el proceso de reclutamiento y selección de personal.

En este episodio, exploramos cómo las herramientas de IA pueden ayudar a reducir sesgos cognitivos, mejorar la objetividad en la toma de decisiones y optimizar el Employer Branding. María nos comparte su experiencia en Beetween, una empresa líder en soluciones tecnológicas para recursos humanos, y nos explica cómo la IA está ayudando a las empresas a mejorar la calidad y eficiencia en sus procesos de selección de talento.

Temas clave de esta entrevista:

• Reducción de sesgos cognitivos en el reclutamiento con IA.

• Optimización del Employer Branding a través de nuevas tecnologías.

• Cómo identificar los canales adecuados para atraer al mejor talento.

• Tendencias y desafíos en la digitalización de los recursos humanos.

No te pierdas esta conversación donde aprenderás cómo aplicar la inteligencia artificial en tu estrategia de reclutamiento y mejorar tus procesos de contratación.

No olvides suscribirte para más entrevistas y contenido sobre la digitalización de negocios y recursos humanos.

#InteligenciaArtificial #Reclutamiento #EmployerBranding #HRTech #RevoluciónDigital #IAyReclutamiento

Bienvenidos a otro episodio de Business Bits, el pódcast donde analizamos a fondo los temas clave para potenciar el rendimiento y la gestión de talento en las empresas. En esta ocasión, junto a Álex Mirones, exploramos uno de los procesos más ignorados, pero más cruciales en cualquier organización: el onboarding.

Bienvenidos a un nuevo episodio de Dale Play al Digital. Hoy traigo una conversación muy especial con una invitada que ya ha pasado por el podcast y ha dejado una gran impresión: Bárbara Rey Actis, experta en longevidad y emprendimiento senior. Pero esta vez no es una entrevista típica, sino una tertulia dinámica y cercana sobre emprendimiento, propósito y cómo afrontar los retos del mundo empresarial cuando ya tenemos experiencia a nuestras espaldas.

En este episodio de Dale Play al Digital, tengo el placer de entrevistar a Marta Emerson, empresaria, mentora y creadora de contenido en YouTube. Marta nos comparte su experiencia de más de 18 años trabajando con startups, inversores privados y su paso por Silicon Valley, y cómo ha sabido equilibrar su vida personal con su carrera profesional.

A lo largo de la entrevista, Marta desglosa temas clave relacionados con el emprendimiento, la productividad, el marketing y la tecnología. ¿Es emprender para todo el mundo? Marta nos explica las verdades del emprendimiento que no siempre se ven y nos brinda consejos prácticos sobre cómo ser productivos sin caer en el burnout.

🤔 Temas tratados en la entrevista:

• ¿Todo el mundo puede ser emprendedor? La realidad detrás de iniciar un negocio.

• Las diferencias entre emprender en EE.UU. y España: burocracia, mentalidad y costes.

• Cómo encontrar el equilibrio entre vida personal y profesional sin perder la felicidad.

• Consejos de productividad para emprendedores: cómo gestionar tus tareas, proyectos y mantener un equilibrio saludable.

• Marketing y marca personal: las mejores estrategias para emprendedores y cómo destacar en un mundo digital.

• El impacto de la inteligencia artificial en los negocios y cómo aprovecharla para mejorar tu productividad y creatividad.

Marta también nos cuenta sobre su proyecto, Elibes, su escuela de negocios que ayuda a personas interesadas en emprender a encontrar las herramientas y estrategias necesarias para tener éxito.

📌 Enlaces útiles:

• LinkedIn de Marta Emerson: https://www.linkedin.com/in/martaemerson/

• Escuela de Negocios Elibes: https://escuela.martaemerson.com/

• Mi página web: https://edusalado.com

No te pierdas esta entrevista inspiradora que ofrece una visión clara y realista del mundo del emprendimiento y la productividad. ¡Recuerda suscribirte y compartir si este contenido te ha sido útil!

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En este episodio especial de edición de verano, Alex y yo charlamos para abordar uno de los grandes retos que enfrentan las empresas hoy en día: captar el talento adecuado.

Alex comparte sus valiosas perspectivas sobre cómo las empresas deben pensar en la adquisición de talento, no solo para el presente, sino también para el futuro. A lo largo de la tertulia, exploramos cómo definir habilidades clave, construir una matriz de capacidades y asegurar un buen match entre el talento y la visión de la empresa.

Temas tratados:

• La importancia de construir una matriz de habilidades para identificar las capacidades necesarias en cada rol.

• Cómo pensar en las habilidades del futuro y anticiparse a las necesidades tecnológicas y de mercado.

• Estrategias para captar talento de manera proactiva, utilizando redes, universidades y asociaciones locales.

• La evolución de los procesos de selección y cómo las dinámicas de grupo se han vuelto clave para evaluar soft skills.

• La importancia del employer branding y cómo las empresas deben ofrecer más que un buen salario, incluyendo flexibilidad, diversidad e inclusión.

• La necesidad de personalizar las ofertas de trabajo para satisfacer las necesidades individuales de los empleados.

• Cómo gestionar la experiencia del candidato, tanto si es seleccionado como si no, para mantener una imagen positiva de la empresa.

• El cambio de paradigma en la relación empresa-empleado: ahora las empresas deben ser atractivas para el talento, no solo al revés.

No te pierdas esta interesante conversación que te ayudará a entender mejor los procesos de adquisición y retención de talento, y a preparar tu empresa para el futuro.

Recuerda suscribirte para más entrevistas, tertulias y contenido sobre cómo optimizar los procesos de tu negocio. ¡Dale like y comparte si este video te ha sido útil!

En esta fascinante entrevista, converso con Rafel Mayol, un emprendedor español que ha triunfado en Estados Unidos y fundó, entre otros proyectos, emprendedores.com.

Rafel comparte su controvertido consejo: “No emprendas”, y explica por qué, en un mundo donde todos quieren emprender, es crucial tener claro lo que realmente significa ser emprendedor y empresario. Exploramos juntos su viaje desde España a San Diego, las diferencias clave entre emprender en España y Estados Unidos, y su visión sobre el futuro del trabajo y el emprendimiento digital.

¡No te pierdas esta charla llena de insights poderosos y prácticos para cualquier emprendedor o aspirante a serlo!

Temas tratados en la entrevista:

• El impacto de la moda del emprendimiento y por qué “no deberías emprender”.

• La diferencia entre un emprendedor y un empresario según Rafal Mayor.

• La experiencia de emigrar de España a Estados Unidos para emprender.

• Las claves para escalar un negocio y superar los desafíos iniciales.

• La importancia de diferenciar tu propuesta de valor en un mercado competitivo.

• La cultura laboral en Estados Unidos vs. España: ¿Qué podemos aprender?

• Los errores comunes de los emprendedores en el mundo del software.

• El futuro del trabajo y el rol de la tecnología en los negocios.

• Estrategias efectivas para destacar en canales digitales.

¡No te pierdas esta entrevista llena de consejos prácticos y reflexiones profundas que podrían cambiar tu visión del emprendimiento!

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Puedes contactar conmigo:

En este episodio de “Dale Play al Digital”, nos adentramos en el fascinante mundo de las habilidades blandas, la motivación y el liderazgo con un invitado muy especial: Carlos Fernández, también conocido como Café.

¿Quién es Carlos ‘Café’ Fernández?

Carlos es un emprendedor apasionado por comunicar en empresas y organizaciones sobre habilidades blandas, a través de talleres, conferencias y charlas. Con más de una década de experiencia, varios libros publicados y un exitoso pódcast llamado “Las Tres Principales”, su misión es clara: ayudar a otros a encontrar su propósito y mejorar su productividad y liderazgo.

En este episodio, hablamos de:

• El viaje de transformación personal de Carlos: de una carrera estable en el mundo corporativo a seguir su pasión por el liderazgo y la motivación.

• La importancia de las habilidades blandas en las empresas y cómo pueden transformar equipos y organizaciones.

• El concepto de Edutainment: cómo combinar educación y entretenimiento para un aprendizaje efectivo y duradero.

• La mentalidad de crecimiento: cómo adoptar una mentalidad que fomente la mejora continua y la resiliencia.

• El papel de la neurociencia en la productividad: cómo entender nuestro cerebro puede mejorar nuestra eficiencia y reducir el estrés.

• El papel del propósito: cómo encontrar y vivir tu propósito personal y profesional.

No te pierdas esta conversación inspiradora que te ayudará a transformar tu enfoque sobre el liderazgo, la motivación y la productividad. Suscríbete para más contenido sobre desarrollo personal y profesional y comparte este episodio si te resuena.

Conéctate con nosotros:

• Mi perfil en LinkedIn: Edu Salado

• Mi web: Edu Salado

• El perfil de Café: Carlos ‘Café’ Fernández

• La web de Café: Café del Éxito

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¡Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital"! En esta emocionante entrega, inauguramos la quinta temporada con un enfoque renovado y más profundo sobre cómo la tecnología digital puede transformar tu negocio. Hoy, tenemos el honor de contar con Álvaro Santiago, Director General de NeoAttack, una de las agencias de marketing digital más destacadas de España.

En este episodio, Álvaro nos revela los secretos detrás del éxito de NeoAttack y cómo han logrado posicionarse como líderes en el sector. Exploramos temas cruciales como la importancia de tener un valor diferencial claro en un mercado saturado, las estrategias efectivas de marketing digital y cómo la personalización puede marcar la diferencia en la relación con los clientes.

Temas Destacados:

- Diferenciación en el Mercado Digital: Álvaro nos explica por qué es fundamental tener un valor diferencial claro y cómo encontrarlo.

- Estrategias de Marketing Digital: Desde el SEO hasta la publicidad en redes sociales, descubre las tácticas que realmente funcionan.

- Personalización y Consultoría: Aprende cómo NeoAttack personaliza sus estrategias para cada cliente, asegurando resultados óptimos.

- El Sistema CMI de NeoAttack: Conoce en detalle este sistema innovador que ha llevado a NeoAttack a la cima del marketing digital en España.

- Cambio Generacional y Hábitos de Consumo: Analizamos cómo han cambiado los hábitos de consumo y qué significa esto para las empresas hoy en día.

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Enlaces de Interés:

- Canal de YouTube del programa: https://www.youtube.com/@daleplayaldigital

- NeoAttack: https://neoattack.com/

- LinkedIn de Álvaro Santiago: https://www.linkedin.com/in/%C3%A1lvaro-santiago-fern%C3%A1ndez-1158a339/

No te pierdas esta conversación reveladora que te dará las claves para destacar en el competitivo mundo del marketing digital. ¡Dale play y transforma tu negocio con nosotros!