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Plattform-Priorisierung statt alles zugleich: Wähle gezielt jene Social-Media-Kanäle, auf denen deine Zielgruppen (Bücher, Entscheidungsträger, Event-Profis) aktiv sind – etwa LinkedIn, Instagram, YouTube. Qualität schlägt Quantität.
Vertrauen durch echte Erfahrungen: Authentische Bewertungen, Kundenstimmen und Fallbeispiele sind wirkungsvoller als reine Selbstvermarktung.
Value + Authentizität + Verbindung: Biete deiner Zielgruppe konkrete Tipps, teile persönliche Anekdoten und schaffe echten Austausch.
Relevanz für Entscheider herstellen: Posts sollten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Eventplanern, HR-Verantwortlichen oder Firmenkunden zugeschnitten sein.
Content aus bereits vorhandenem Material nutzen: Ausschnitte aus Keynotes, Interviews oder Slides weiterverwerten – spart Aufwand und stärkt die Wiedererkennung.
"Was ist deine grösste Herausforderung, wenn es darum geht, deine Marke über Social Media sichtbar zu machen?"
Mehr Infos zu Bruno Erni auf https://www.brunoerni.comund Thomas Skipwith auf https://www.thomas-skipwith.com.
By Bruno Erni und Thomas SkipwithPlattform-Priorisierung statt alles zugleich: Wähle gezielt jene Social-Media-Kanäle, auf denen deine Zielgruppen (Bücher, Entscheidungsträger, Event-Profis) aktiv sind – etwa LinkedIn, Instagram, YouTube. Qualität schlägt Quantität.
Vertrauen durch echte Erfahrungen: Authentische Bewertungen, Kundenstimmen und Fallbeispiele sind wirkungsvoller als reine Selbstvermarktung.
Value + Authentizität + Verbindung: Biete deiner Zielgruppe konkrete Tipps, teile persönliche Anekdoten und schaffe echten Austausch.
Relevanz für Entscheider herstellen: Posts sollten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von Eventplanern, HR-Verantwortlichen oder Firmenkunden zugeschnitten sein.
Content aus bereits vorhandenem Material nutzen: Ausschnitte aus Keynotes, Interviews oder Slides weiterverwerten – spart Aufwand und stärkt die Wiedererkennung.
"Was ist deine grösste Herausforderung, wenn es darum geht, deine Marke über Social Media sichtbar zu machen?"
Mehr Infos zu Bruno Erni auf https://www.brunoerni.comund Thomas Skipwith auf https://www.thomas-skipwith.com.

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