今月は番組をサポートしてくれている株式会社 SHiROから、中本慶昌さんをお迎えします

SHiROといえばもちろんインターンシップの拡大、インターン生を応援するということで

中本さんをはじめみなさん忙しい日々を送っているそうですが・・

今回は、そのSHiROのお仕事について改めて教えていただくと共に、

今年度から人数も増えたというインターン生の活躍などについて伺います！

株式会社 日本提携支援の小串悠人さんの出演する最終週

今回は株式会社 日本提携支援 の小串悠人さんに

会社の今後の目標やビジョンのこと、また小串さんが掲げる将来への目標などについて伺います！

今月は株式会社 日本提携支援の小串悠人さんと一緒にお届けしていますが

今回ご自身のインターンシップ経験のことや就活のことなどのお話や

また日本提携支援さんで働くインターン生のお仕事の中身、

インターン生にどんなことを学んで欲しいか？

そしてどんな学生にインターンとして応募してほしいのか？そんなお話を伺います！

今月は株式会社・日本提携支援の小串悠人さんと一緒にお届け

今回は日本提携支援の起業の経緯、

「今後の中小企業をサポートしていける窓口になっていきたい」

そんなビジョンのもと行っている。M&Aに関するサポート内容、

さらにゲストの小串さんが、日本提携支援で働くことになったきっかけなど

いろんなお話を伺います

今月のゲストは株式会社・日本提携支援の小串悠人さん

日本提携支援のメインの業務はM&Aを検討している方サポート

そこで今回はよくニュースで聴く「M&A」とは？

またその意味とは？

そのサポートとしてどのようなことで関わっていくのか？

また「M&A」を行うことでの

メリットなどについて教えていただきます

株式会社X Kitchen 横田さんにお話を伺ってきましたが

最後となる今回は会社の今後についてのお話…

今後はメインはもちろんゴーストれるトラン事業

なかでもまだ都心でしか食べられないようなものを地方のエリアに届ける…

また鍋のような一人だとなかなか食べにくいものなどを気軽に届け手食べられるようにするなど

扱える店舗数やシェアの拡大を目指すんだそうです

また、今後は店舗の撤退が相次ぐなかで、そんな事業の買収の仲介など

さらには経営のアドバイスを担うようになるなど

短期、そして中長期にわたる様々な目標について教えていただきます

今回は株式会社X Kitchenで活躍するインターン生について

大きくは営業、ゴーストレストランを知らないような経営者へのアポイントや

契約や事務のサポートなどで活躍しているというX Kitchenのインターン生

比較的年齢も近いという横田さんでも気づかないような、

新しい「食」の情報を見つけてくる学生なども多く、

貢献度の高い活動をしているようです

そんなインターン生に対し

身に着けてほしいことなどについての

横田さんの想いなどについて伺います

今回はゴーストレストラン事業などを手掛ける

株式会社X Kitchenの横田英里さんに起業の経緯などを伺います

学生時代にインターン活動がきっかけで起業への想いが強くなったという横田さん

もともとは食べることが好きで、人生を通し「食」にまつわる仕事をしたい！

また「職人」へのあこがれがありつつも

「職人」にはなれないことで、そんな「職人」を支援していきたいということで

現在のX Kitchenの起業にいたったそうなんです

そんな起業エピソードや起業してからの苦労をどのように乗り越えていったのか？

そんなお話を伺います

株式会社X Kitchen COOの横田英里さん
食にまつわる様々な事業を展開しています！
メインは「ゴーストレストラン」事業
いわゆるデリバリー専門の飲食店の経営、
主にUber Eatsで売れるブランドの開発、食品卸やマーケティングのサポートをしています
会社の創業時はあまり日本では定着していなかったというゴーストレストラン事業ですが
コロナ禍で一期に日本でもひろまったサービス！
今はこのゴーストレストランを始めたい企業も非常に多いそう
X Kitchenはそんな企業に対し、わずか2週間で開業することも可能！と掲げているのですが、
そのサポートの秘密など伺います！
ゴーストレストラン事業に興味のあるかたにとって興味深いお話がきけます！

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株式会社EISHINの中田さん、佐川さんにお話を伺う最終週
まず今回は社内の雰囲気について！
「二兎を追う」ではなく「三兎を追う」として
会社、お客さま、そして社員みんながハッピーに！という想いで働くEISHINの社員の方々
社員同士が名前で呼び合う、また社内の部活動も積極的で
円滑な社員同士のコミュニケーションの場となっている等、とてもアットホームな雰囲気！
そんなEISHINさん、今後はまず、求職者と企業のマッチングを高めるためマーケットでのマーケット一位を目指す！
またインターン生の採用もまだまだ積極的に行いたいと考えているようで
さらにインターンシップ制度の知識を増やし、幅広い人材が応募してくれるようにし
ていくなど将来のことを教えていただきます

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