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July 08, 2024到底什麼是台大EiMBA48 minutesPlay台大EiMBA到底在上什麼課?第一個一定要跟你分享的課程談判與協商課程的重點如下:1️⃣談判是為了創造雙贏(不是爭對錯、爭輸贏)2️⃣事前準備的詳細程度會影響成果與進行3️⃣合作是雙方釋出善意才能產生4️⃣跟你合作的利益>單方面產生的利益5️⃣關係的建立很難,破壞很簡單,破壞後你的代價是?6️⃣ #信守承諾 是長期利益的最大化領導與組織這是一堂會需要看大量個案與議題討論的課程重點如下:1️⃣利害關係人管理(換了位置,換了腦袋、各自的立場不同)2️⃣創新與變革管理(不進則退,如何打造 #第二曲線)3️⃣人才培育與企業文化(團隊是公司最大的資產,如何強化能力與價值觀)#多元切角 #包容差異每個同學都是來自各領域的佼佼者,在不同領域下,對同一件事情就會有截然不同的觀點與看法同時富二代、創業家、高階主管因為不同的身分下,會有不同的思考路線更不用說不同年齡層所延伸出來的差異,對我自己最大的幫助說實話,並不是課本的內容而是可以不斷提醒自己不要被自己的領域限制想像持續培養自己多元的觀察,還有一顆願意包容差異的心。#台大 #Eimba #課程心得 #課程重點--Hosting provided by SoundOn ...moreShareView all episodesBy SharonJuly 08, 2024到底什麼是台大EiMBA48 minutesPlay台大EiMBA到底在上什麼課?第一個一定要跟你分享的課程談判與協商課程的重點如下:1️⃣談判是為了創造雙贏(不是爭對錯、爭輸贏)2️⃣事前準備的詳細程度會影響成果與進行3️⃣合作是雙方釋出善意才能產生4️⃣跟你合作的利益>單方面產生的利益5️⃣關係的建立很難,破壞很簡單,破壞後你的代價是?6️⃣ #信守承諾 是長期利益的最大化領導與組織這是一堂會需要看大量個案與議題討論的課程重點如下:1️⃣利害關係人管理(換了位置,換了腦袋、各自的立場不同)2️⃣創新與變革管理(不進則退,如何打造 #第二曲線)3️⃣人才培育與企業文化(團隊是公司最大的資產,如何強化能力與價值觀)#多元切角 #包容差異每個同學都是來自各領域的佼佼者,在不同領域下,對同一件事情就會有截然不同的觀點與看法同時富二代、創業家、高階主管因為不同的身分下,會有不同的思考路線更不用說不同年齡層所延伸出來的差異,對我自己最大的幫助說實話,並不是課本的內容而是可以不斷提醒自己不要被自己的領域限制想像持續培養自己多元的觀察,還有一顆願意包容差異的心。#台大 #Eimba #課程心得 #課程重點--Hosting provided by SoundOn ...more
台大EiMBA到底在上什麼課?第一個一定要跟你分享的課程談判與協商課程的重點如下:1️⃣談判是為了創造雙贏(不是爭對錯、爭輸贏)2️⃣事前準備的詳細程度會影響成果與進行3️⃣合作是雙方釋出善意才能產生4️⃣跟你合作的利益>單方面產生的利益5️⃣關係的建立很難,破壞很簡單,破壞後你的代價是?6️⃣ #信守承諾 是長期利益的最大化領導與組織這是一堂會需要看大量個案與議題討論的課程重點如下:1️⃣利害關係人管理(換了位置,換了腦袋、各自的立場不同)2️⃣創新與變革管理(不進則退,如何打造 #第二曲線)3️⃣人才培育與企業文化(團隊是公司最大的資產,如何強化能力與價值觀)#多元切角 #包容差異每個同學都是來自各領域的佼佼者,在不同領域下,對同一件事情就會有截然不同的觀點與看法同時富二代、創業家、高階主管因為不同的身分下,會有不同的思考路線更不用說不同年齡層所延伸出來的差異,對我自己最大的幫助說實話,並不是課本的內容而是可以不斷提醒自己不要被自己的領域限制想像持續培養自己多元的觀察,還有一顆願意包容差異的心。#台大 #Eimba #課程心得 #課程重點--Hosting provided by SoundOn
July 08, 2024到底什麼是台大EiMBA48 minutesPlay台大EiMBA到底在上什麼課?第一個一定要跟你分享的課程談判與協商課程的重點如下:1️⃣談判是為了創造雙贏(不是爭對錯、爭輸贏)2️⃣事前準備的詳細程度會影響成果與進行3️⃣合作是雙方釋出善意才能產生4️⃣跟你合作的利益>單方面產生的利益5️⃣關係的建立很難,破壞很簡單,破壞後你的代價是?6️⃣ #信守承諾 是長期利益的最大化領導與組織這是一堂會需要看大量個案與議題討論的課程重點如下:1️⃣利害關係人管理(換了位置,換了腦袋、各自的立場不同)2️⃣創新與變革管理(不進則退,如何打造 #第二曲線)3️⃣人才培育與企業文化(團隊是公司最大的資產,如何強化能力與價值觀)#多元切角 #包容差異每個同學都是來自各領域的佼佼者,在不同領域下,對同一件事情就會有截然不同的觀點與看法同時富二代、創業家、高階主管因為不同的身分下,會有不同的思考路線更不用說不同年齡層所延伸出來的差異,對我自己最大的幫助說實話,並不是課本的內容而是可以不斷提醒自己不要被自己的領域限制想像持續培養自己多元的觀察,還有一顆願意包容差異的心。#台大 #Eimba #課程心得 #課程重點--Hosting provided by SoundOn ...more
台大EiMBA到底在上什麼課?第一個一定要跟你分享的課程談判與協商課程的重點如下:1️⃣談判是為了創造雙贏(不是爭對錯、爭輸贏)2️⃣事前準備的詳細程度會影響成果與進行3️⃣合作是雙方釋出善意才能產生4️⃣跟你合作的利益>單方面產生的利益5️⃣關係的建立很難,破壞很簡單,破壞後你的代價是?6️⃣ #信守承諾 是長期利益的最大化領導與組織這是一堂會需要看大量個案與議題討論的課程重點如下:1️⃣利害關係人管理(換了位置,換了腦袋、各自的立場不同)2️⃣創新與變革管理(不進則退,如何打造 #第二曲線)3️⃣人才培育與企業文化(團隊是公司最大的資產,如何強化能力與價值觀)#多元切角 #包容差異每個同學都是來自各領域的佼佼者,在不同領域下,對同一件事情就會有截然不同的觀點與看法同時富二代、創業家、高階主管因為不同的身分下,會有不同的思考路線更不用說不同年齡層所延伸出來的差異,對我自己最大的幫助說實話,並不是課本的內容而是可以不斷提醒自己不要被自己的領域限制想像持續培養自己多元的觀察,還有一顆願意包容差異的心。#台大 #Eimba #課程心得 #課程重點--Hosting provided by SoundOn