Dare to Learn

En este episodio seguimos platicando con Carlos y nos compartió muchas prácticas y reflexiones, entre ellas: ¿por qué es importante aprender de los triunfos, aunque está de moda aprender de los errores?

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¿Cuáles son los sesgos de nuestro cerebro?, ¿cuándo fue la última vez que desafiaste algo de lo que estás 100% seguro? En este episodio, nuestro invitado nos da insights de cómo se revolucionarán las áreas de L&D con la incursión de la tecnología cerebral en las empresas, además de compartirnos una visión neurológica sobre el futuro del Aprendizaje.

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Transformación digital, bootcamps, modalidades de learning, bots, coding y democratización de la tecnología son solo algunas palabras clave de la plática que tuvimos con nuestro invitado. Al igual, en el episodio nos explica el significado de “the Consumerization of Learning” y, entre otras cosas, reflexionamos acerca de la importancia del aprendizaje de calidad.

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¿Cómo puedes usar los Datos para un Aprendizaje personalizado? En este episodio, nuestra invitada nos platica, entre otras cosas, que hoy en día el Data Analytics te permite enfocar tus esfuerzos de L&D conociendo cuáles son los skills que tu gente tiene, cuáles están construyendo y cuáles necesitarán para su futuro.

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En este episodio en particular, continuamos la conversación con Oscar quien nos comparte su experiencia en San Francisco, así como los contrastes y retos a los que se ha topado. De igual manera, nos platica sus reflexiones en torno a la cultura de aprendizaje, la co-responsabilidad en el desarrollo del talento y su perspectiva en cuanto a las habilidades del futuro.

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¿Qué significa Employee Experience y cómo se relaciona con el Training? En este episodio, nuestro invitado nos explica en qué consiste y por qué es tan importante para las Organizaciones. También, nos comparte las prácticas que le han ayudado a superar algunos de los retos más recientes, así como muchos de sus aprendizajes a lo largo de su carrera.

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La Inteligencia Artificial es una realidad y la utilizamos todos los días. ¿Qué puede significar esto para las Organizaciones y para quienes trabajamos en ellas? Nuestro invitado de este episodio nos explica algunas posibles aplicaciones y nos comparte sus reflexiones acerca del rol y la aproximación que las Empresas deberían tener respecto al uso de la Información.

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“Si desarrollas a Líderes de una Compañía, la Compañía crece”. Ésta es una de varias reflexiones y aprendizajes que nos comparte nuestra invitada. Al igual, en este episodio platicamos desde cómo posicionar al área de L&D hasta la cultura de aprendizaje y la importancia de evaluar y desarrollar el talento.

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Emprendimiento y skills del futuro, ¿cómo se relacionan? En este episodio nuestro invitado nos comparte los aprendizajes y las prácticas de su experiencia de emprendimiento, así como su perspectiva del presente y futuro cercano del Learning.

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