Dare to try

In dieser Folge spricht Annette mit Katharina Mühlbach. Katharina hat über 15 Jahre im HR-Bereich gearbeitet, unter anderem im Recruiting und als Führungskraft, und viele andere Menschen durch Kündigungen und berufliche Umbrüche begleitet. Letztes Jahr hat sie im Zuge einer Umstrukturierung selbst ihren Job verloren und saß plötzlich auf der anderen Seite des Tisches. Statt sich sofort wieder zu bewerben, hat sie diese Zeit bewusst für eine berufliche Neuorientierung genutzt, aus der ihre heutige Selbstständigkeit als Coach entstanden ist.

Katharina erzählt, wie sich dieser Rollentausch für sie als HR-Expertin angefühlt hat, wie sie über LinkedIn ihre ersten Kundinnen und Kunden gefunden hat, und wie daraus zusätzlich die Community zwischen.raum für Frauen im beruflichen Dazwischen entstanden ist.

Links:

⁠Katharina LinkedIn⁠

⁠Katharina Website⁠

⁠zwischen.raum⁠

Timecodes:

00:00–01:30 Intro

01:30–02:12 Begrüßung

02:12–04:21 15 Jahre HR aus erster Reihe

04:21–10:09 Der eigene Jobverlust

10:09–12:05 Der Weg bis zum offiziellen Abschied

12:05–17:05 Ankommen und Neuorientierung

17:05–22:47 Der Punkt, an dem daraus die Selbstständigkeit wurde

22:47–26:01 LinkedIn, Instagram und Sichtbarkeit

26:01–30:04 Die Arbeit mit ihren Klientinnen und Klienten 30:04–33:50 zwischen.raum: die Community

33:50–39:45 Scheitern, Scham und was sie anderen mitgeben möchte

39:45–41:29 Abschlussfrage: der Deep Fact

41:29–42:27 Abschluss und Ausblick auf die Portfolio-Karriere

In dieser Folge spricht Annette mit Marvin Binnig. Marvin wusste schon als Kind, dass er sich selbstständig machen will. Relativ schnell wagt er den Schritt und baut sich als Fotograf und Videograf eine gut laufende Selbstständigkeit auf, bis Corona ihm praktisch über Nacht alle Aufträge wegbrechen lässt.

Dann folgen mehrere Festanstellungen und zwei Burnouts. Marvin erzählt offen, wie sich beide angekündigt haben, wie er während der zweiten Burnout-Phase per Telefonanruf gekündigt wurde und wie er es geschafft hat, aus genau diesem Moment heraus wieder in die Selbstständigkeit zu starten.

Übrigens ist Marvin der Mann von Kathi. Die Folge mit Kathi ist bereits veröffentlicht.

Links:

Marvin LinkedIn

Octobr Website

Timecodes:

00:00–01:22 Intro

01:22–01:24 Begrüßung

01:24–04:47 Marvins Kindheit und der Wunsch nach Selbstständigkeit

04:47–07:26 Warum zuerst die Festanstellung?

07:26–09:18 Der Deal mit dem Chef: zwei Tage selbstständig

09:18–11:05 Der volle Schritt in die Selbstständigkeit 2016

11:05–11:45 Spezialisierung auf Fotografie und Video

11:45–21:00 Der Corona-Einbruch

21:00–26:56 Rückkehr in die Festanstellung

26:56–29:49 Der erste Burnout

29:49–33:30 Wechsel

33:30–38:59 Warnsignale für den zweiten Burnout

38:59–42:02 Die Kündigung während der Burnout-Phase

42:02–47:17 Rückkehr in die Selbstständigkeit und Therapie

47:17–48:53 Abschlussfrage

48:53–49:28 Abschluss

In dieser Folge spricht Annette mit Essenam Enaku. Essenam ist mit vier Jahren aus Togo nach Deutschland gekommen und hat eine klassische, leistungsstarke Bildungslaufbahn hingelegt, Realschule, Wirtschaftsschule, Abitur, Bachelor und Master in International Business. Mit 27 kündigt sie einen Job mit 60.000 Euro Jahresgehalt, Firmenwagen und 31 Urlaubstagen nach nur zwei Monaten, weil ihr Körper und ihre Intuition ihr sagen, dass dieser Weg nicht mehr stimmt.

Essenam erzählt, wie sich dieser Moment angefühlt hat, wie ihr Umfeld darauf reagiert hat, und wie aus der Stille danach, einem bewusst gewählten Jahr der Arbeitslosigkeit und intensiver Arbeit an sich selbst ihr heutiger Weg als rituelle Prozessbegleiterin für Mütter und Frauen entstanden ist. Außerdem spricht sie über ihre Verbindung zu ihren Vorfahren, warum sie diese Arbeit auch für sie macht, und was sie Menschen mitgeben möchte, die sich gerade in einem ähnlichen Moment befinden wie sie damals.

Essenam:

LinkedIn

Website

Timecodes:

00:00–02:07 Intro

02:07–03:22 Begrüßung

03:22–04:55 Herkunft und Bildungslaufbahn

04:55–06:19 Erster Vollzeitjob und die Sinnkrise

06:19–08:42 Der neue Job und die Kündigung

08:42–14:52 Als der Körper Nein sagte

14:52–17:26 Die Stille nach der Kündigung

17:26–20:58 Das Jahr der Arbeitslosigkeit

20:58–25:57 Der Weg zur rituellen Prozessbegleitung

25:57–30:08 Womit sie heute ihr Geld verdient

30:08–32:02 Die Arbeit für ihre Vorfahren

32:02–38:22 Abschlussfrage: Was sie anderen mitgeben würde

38:22–41:38 Mentoren und Support-Netzwerk

41:38–42:55 Abschluss

In dieser Folge spricht Annette mit Elena Benner, die bei Siemens im Bereich People & Organization arbeitet und zusätzlich als Speakerin unterwegs ist. Elena erzählt, wie sie ihren unbefristeten Job gekündigt hat, um noch mal ein befristetes Praktikum im Diversity-Bereich in München zu machen, ein Schritt, den ihr Umfeld erst mal nicht nachvollziehen konnte. Sie spricht darüber, was kalkuliertes Risiko für sie bedeutet und warum Mut für sie nicht dort beginnt, wo die Angst aufhört, sondern dort, wo man die Risiken kennt und es trotzdem macht.

Außerdem erzählt Elena die Geschichte ihrer Mutter, die hochschwanger nach Deutschland kam, deren Mathematik-Studium hier nicht anerkannt wurde und die deshalb lange nur Jobs als Reinigungskraft oder in der Produktion machen konnte. Mit 50 hat sie sich noch mal eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich geleistet. Elena macht daran fest, warum einfach mal machen und die Option des Scheiterns auch immer eine Frage von Privilegien ist.

Zum Schluss geht es um Elenas Bild vom eigenen Cringe Mountain und ihr Motto: it's not that deep.

Links:

Elena Benner LinkedIn

Elene Benner Instagram

Timecodes:

00:00–01:42 Intro01:42–02:20 Begrüßung02:20–03:39 Elena vor zehn Jahren03:39–05:25 Der Wunsch, Speakerin zu werden05:25–09:04 Der sichere Job und die Kündigung fürs Praktikum09:04–11:59 Hat sich der Rückschritt gelohnt?11:59–14:34 Kalkuliertes Risiko14:34–18:58 Die Geschichte von Elenas Mama18:58–21:48 Mamas Ausbildung mit 5021:48–26:36 Privilegien und Aufstieg in Deutschland26:36–32:37 Erfolgstagebuch mit Fuckup-Bereich32:37–42:02 Cringe Mountain und it's not that deep42:02–44:07 Abschluss und Hot Take

In dieser Folge spricht Annette mit Kathi Binnig. Kurz nachdem ihr Sohn zur Welt kommt, wird ihr Mann, Marvin, in dem Unternehmen betriebsbedingt gekündigt, in dem auch Kathi zu dieser Zeit in Elternzeit ist. Was folgt, sind über 300 Bewerbungen und ebenso viele Absagen. Am Ende steht die Entscheidung, gemeinsam mit Marvin ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Kathi erzählt, wie sich dieser Moment der Kündigung wirklich angefühlt hat und wie daraus zusätzlich die Community It's a Parents Thing entstanden ist. Außerdem spricht sie offen darüber, warum sie und Marvin sich bewusst gegen ein zweites Kind entschieden haben, und welche Reaktionen das bei anderen Eltern ausgelöst hat.

Links:
Kathi Binnig

octobr – Personal- und Corporate Branding Studio

Timecodes:
00:00–02:07 Intro
02:07–03:31 Kathis Ausgangslage

03:31–05:35 Corona und der sichere Job 

05:35–07:43 Die Kündigung 

07:43–09:36 300 Bewerbungen 

09:36–13:23 Nie wieder Anstellung 

13:23–17:18 Wie octobr entstand 

17:18–21:08 Gemeinsam gründen als Paar 

21:08–25:40 Familiärer Support? 

25:40–30:49 It's a Parents Thing 

30:49–36:20 Gegen ein zweites Kind 

36:20–40:29 Jetzt oder nie 

40:29–41:09 Abschluss

In der ersten Folge vom Neustart erzählt Annette, warum sie Dare to Try überhaupt nochmal macht und warum gerade jetzt der richtige Zeitpunkt dafür ist.

2019 hat Annette ihr Café eröffnet, sechs Monate später kam Corona. Sie erzählt die ganze Geschichte, von der Eröffnung über die Insolvenz bis zu dem Punkt, an dem sie heute steht. Ohne etwas zu beschönigen.

Dare to Try ist der Podcast für alle, die mehr Realität brauchen, die aus Fehlern lernen wollen und die wissen wollen, dass sie mit ihren Rückschlägen nicht allein sind. Alle zwei Wochen gibt's eine neue Folge.

Timecodes:

(00:00–02:01) Intro und Neustart von Dare to Try
(02:01–04:12) Warum das Thema Scheitern auf Social Media fehlt
(04:12–06:30) Annettes Geschichte: Café-Eröffnung 2019
(06:30–08:45) Corona, der Verkauf des Cafés und die Schulden
(08:45–11:11) Insolvenz
(11:11–13:25) Warum der Podcast gerade jetzt wichtig ist
(13:25–14:50) Was die letzten sechs Jahre mit Annette gemacht haben
(14:50–16:00) Warum der Podcast Dare to Try heißt
(16:00–Ende) Outro

Wie können längere Arbeitsausfälle aufgrund von Überlastung oder psychischer Gesundheitsprobleme als Chance zur Selbstreflexion und persönlichem Wachstum genutzt werden? In dieser Folge teilt Melanie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu diesem Thema. Wir diskutieren die Bedeutung von Arbeitsschutzgesetzen, Burn-out und die Notwendigkeit von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz. Melanie betont die Bedeutung von Unterstützung und Hilfe für Menschen, die mit psychischen Erkrankungen zu kämpfen haben, und gibt wertvolle Tipps, wie man Unterstützung finden kann.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum längerer Arbeitsausfall kein Scheitern ist, sondern eine Chance zur Selbstreflexion und persönlichem Wachstum.

Timecodes:

[00:00 - 03:04] Einleitung und Vorstellung der Gästin

Quellen und Literatur:

Hier findest du zur Münchener Mental Health Agentur WE ARE MENTAL

Fuckup Nights Munich: https://michaelaforthuber.com/fuckupnightsmunich-event/

Social Media:

Melanie: Instagram

Danke:

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Wie können alltägliche Erlebnisse zu inspirierenden Geschäftsideen führen und welche Rolle spielen Visionen und Scheitern auf dem Weg zur erfolgreichen Gründung? In dieser Folge teilt Antonia ihre Reise zur Gründung von Elternfee. Wir diskutieren Offenheit, Elternschaft und die Bedeutung von Herausforderungen. Antonia erklärt, wie ihre Leidenschaften sie zur Gründung von Elternfee führten, und gibt wertvolle Tipps für angehende Gründer.

In dieser Folge erfährst du:

Timecodes:

Quellen und Literatur:

Social Media:

Instagram Annette Haslböck

Danke:

Wie können das Verlassen der Komfortzone und der Umgang mit beruflichem Scheitern persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg fördern? In der Podcast-Episode "Dare to Try" erörtert Annette mit Radiomoderatorin Susanne von 95.5 Charivari den Mut, Komfortzonen zu verlassen und beruflichen Herausforderungen zu begegnen. Susanne gibt Einblicke in ihre 20-jährige Radiokarriere, einschließlich ihrer Rückschläge und Misserfolge. Sie betont die Wichtigkeit der Selbstvergebung und wie Scheitern zur Klarheit über den eigenen Weg führt. Sie erklärt auch, wie Vision und Leidenschaft Ängste überwinden und Selbstvertrauen für neue Projekte aufbauen können.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum es wichtig ist, sich selbst zu vergeben und milde mit sich zu sein.

✅ Wie das Verlassen der Komfortzone notwendige Erfahrungen bringt, um den eigenen Weg zu finden.

✅ Warum Vision und Leidenschaft entscheidend sind, um die Angst vor neuen Herausforderungen zu überwinden.

Timecodes:

Quellen und Literatur:

Social Media:

https://www.instagram.com/annettehaslboeck/

Danke:

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Willkommen zur ersten Folge von Dare to Try! In dieser Episode spreche ich offen über meine persönlichen Erfahrungen mit dem Scheitern und wie ich diese Herausforderungen gemeistert habe, um mutiger und kreativer zu werden. Diese Folge ist voller inspirierender Geschichten und wertvoller Lektionen, die dir helfen können, eine neue Perspektive auf das Scheitern zu gewinnen und mutig deinen eigenen Weg zu gehen.

In dieser Folge zum Thema »Scheitern und Neuanfang« erfährst du:

✅ Warum der Podcast "Dare to Try" heißt und nicht "Dare to Fail"

✅ Meine persönlichen Scheitergeschichten und mein Neuanfang

✅ Die Bedeutung von Scheitern in unserer Gesellschaft und wie wir es anders betrachten können

✅ Wichtige Learnings: Verarbeiten, Lernen und Offenheit nach dem Scheitern.

✅ Tipps, wie du besser mit dem Gefühl des Scheiterns umgehen kannst

Timecodes:

👉🏻 Quellenangaben und Links

Für mehr Informationen und Updates, folge mir auf meinen Social-Media-Kanälen:

https://www.instagram.com/annettehaslboeck/

https://www.instagram.com/dare.to.try.podcast/

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