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Das 4-Ohren-Modell – Warum wir oft aneinander vorbeireden
Manchmal sagen wir etwas – und unser Gegenüber versteht etwas völlig anderes. 🤔
Das 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun zeigt, warum das so ist:
Jede Nachricht hat vier Ebenen – Sachebene, Selbstoffenbarung, Beziehung und Appell – und wir „hören“ oft nur eine davon.
In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du:
Wie das Modell funktioniert – erklärt am Beispiel des berühmten „4-Minuten-Eis“
Wie Missverständnisse entstehen, wenn nur eine Ebene wahrgenommen wird
Welche Fragen und Techniken helfen, klarer zu kommunizieren
Warum es lohnt, auch zwischen den Zeilen zu hören
Ob im Beruf oder privat – wer die vier Ohren kennt, versteht andere (und sich selbst) besser.
🔗 Bleib vernetzt:
• Folge mir auf LinkedIn: Gisela Krämer
• Und auf Facebook: PFEOS – Klarheit in der Kommunikation
• Mehr über meine Arbeit findest du auf: www.pfeos.de
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By Gisela KrämerManchmal sagen wir etwas – und unser Gegenüber versteht etwas völlig anderes. 🤔
Das 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun zeigt, warum das so ist:
Jede Nachricht hat vier Ebenen – Sachebene, Selbstoffenbarung, Beziehung und Appell – und wir „hören“ oft nur eine davon.
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Wie das Modell funktioniert – erklärt am Beispiel des berühmten „4-Minuten-Eis“
Wie Missverständnisse entstehen, wenn nur eine Ebene wahrgenommen wird
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Warum es lohnt, auch zwischen den Zeilen zu hören
Ob im Beruf oder privat – wer die vier Ohren kennt, versteht andere (und sich selbst) besser.
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