Manchmal hören wir Sätze, die uns treffen – obwohl sie gar nicht so gemeint waren. Der Grund dafür liegt selten in den Worten selbst, sondern in der inneren Brille, durch die wir sie deuten: unsere Interpretationsfilter.

In dieser Folge erfährst du, warum wir Aussagen oft durch diese persönlichen Filter wahrnehmen und wie das zu Missverständnissen, unnötigen Verletzungen oder vorschnellen Reaktionen führt.

Wir schauen uns an, wie Alltagssituationen dadurch verzerrt werden, welche Rolle Erfahrungen, Erwartungen und Emotionen spielen und wie schon kleine Perspektivwechsel große Wirkung haben können.

Ein Satz, eine Brille, ein neues Verständnis – und plötzlich verändert sich das ganze Gespräch.

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Ein Lächeln, ein Titel, ein einziger starker Moment – und zack: Wir halten jemanden insgesamt für kompetent, sympathisch oder unzuverlässig. Das ist der Halo-Effekt: Ein auffälliges Merkmal „überstrahlt“ den Rest. In dieser Folge erfährst du, wie dieser Denkfehler Gespräche, Feedbackrunden und Entscheidungen verzerrt – und wie du ihn erkennen, abfedern und korrigieren kannst.

Darum geht’s:

• Schnelltest: Woran du den Halo-Effekt im Gespräch erkennst (bei dir selbst & bei anderen).

Mini-Übungen aus der Folge:

1. Gegenbeweis-Frage: „Welche Beobachtung spricht nicht für meinen ersten Eindruck?“

Für wen?

Ergebnis:

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Missverständnisse – sie passieren ständig: im Job, in der Familie oder mit Freunden.

In dieser Folge von Durchblick im Gespräch geht es darum, wie du Missverständnisse nicht als Störung, sondern als Einladung zu Klarheit und Entwicklung nutzen kannst.

💡 Das erfährst du:

📦 Bonus im Blog:

🎯 Fazit:

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Wenn Emotionen das Steuer übernehmen, spricht das Krokodil in uns.

Kennst du das? Du bist mitten in einem Gespräch, plötzlich wirst du laut, ziehst dich zurück oder denkst nur noch in Schwarz-Weiß. Es ist, als hätte jemand einen Schalter umgelegt.

In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du,

💡 Das erwartet dich:

📦 Bonus im Blog:

🎯 Fazit:

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Eine kurze Nachricht – „OK.“ – und sofort denkst du: „Oh nein, sie ist sauer…“

Oft reagieren wir nicht auf das, was passiert, sondern auf unsere Interpretation. In dieser Episode von Durchblick im Gespräch geht es darum, Gefühle wirklich zu verstehen, statt sie zu bewerten – und wie dich die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) dabei unterstützt.

🔎 Inhalt der Folge:

📦 Bonusmaterial:

🎯 Fazit: Gefühle sind kein Schwächezeichen – sie sind ein innerer Kompass. Wenn wir sie benennen und teilen, öffnen wir Gesprächsräume, statt sie zu schließen.

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Zwei Menschen erleben dieselbe Situation – und erzählen völlig unterschiedliche Geschichten.

✨ Der Unterschied? Der Rahmen, den wir der Situation geben. Genau darum geht es heute: Framing & Reframing – und wie du mit kleinen Perspektivwechseln deine Wahrnehmung, deine Gefühle und sogar deine Entscheidungen positiv beeinflussen kannst.

🎧 In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du:

📦 Bonusmaterial:

🎯 Fazit: Du kannst nicht alles kontrollieren, was passiert – aber du kannst den Rahmen bestimmen, in dem du es siehst. Schon ein kleiner Reframe verändert das Bild – und öffnet neue Chancen.

🎙️ Hier hören:

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Manchmal sagt jemand „Ja“ – doch Stimme, Blick und Haltung verraten etwas anderes.

🔎 Das erfährst du in dieser Folge:

🎧 Warum es sich lohnt:

➡️ Fazit: Zwischen den Zeilen hören heißt, wahrzunehmen, nachzufragen und Räume für echtes Verstehen zu schaffen.

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Manchmal sagen wir etwas – und unser Gegenüber versteht etwas völlig anderes. 🤔

In dieser Folge von Durchblick im Gespräch erfährst du:

• Wie das Modell funktioniert – erklärt am Beispiel des berühmten „4-Minuten-Eis“

Ob im Beruf oder privat – wer die vier Ohren kennt, versteht andere (und sich selbst) besser.

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Vorwürfe, hochkochende Emotionen – und plötzlich ist die Sachfrage Nebensache. In dieser Folge von „Durchblick im Gespräch“ lernst du:

• die drei Eskalationsstufen nach Glasl blitzschnell einzuordnen,

Am Ende wartet eine 1-Minuten-Übung, mit der du deine persönliche Warnlampe für Eskalationen schärfst. Höre rein, atme durch und fördere Lösungen statt Eskalationen.

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Kennst du das? Ein Teammeeting startet strukturiert – und plötzlich fliegen fünf Themen gleichzeitig durch den Raum.

Inklusive Praxisbeispiel, Mini-Übung und Community-Aufruf – damit du direkt in die Umsetzung kommst.

Mehr Durchblick, mehr Ergebnisse – jetzt reinhören!

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