Ausbildung im Gesundheitswesen löst bei vielen Praxisinhabern und Führungskräften oft noch Augenrollen aus: Hohe Abbrecherquoten, unklare Erwartungen und das Gefühl, dass die Einarbeitung nebenbei laufen muss. Doch woran liegt es wirklich, wenn die Ausbildung scheitert? Und wie schaffen wir einen Rahmen, in dem der Nachwuchs motiviert bleibt und das gesamte Team entlastet wird?

In dieser Folge ist Latré Barone zu Gast. Als Ausbildungskoordinatorin an einer Allgäuer Klinik vereint sie zwei Perspektiven: Sie koordiniert die Pflegeausbildung sowie MFA- und Praktikantenstellen, steht aber gleichzeitig selbst regelmäßig im Kittel auf Station am Patienten. Sie weiß exakt, wo der Schuh in der Praxis wirklich drückt.

Wir sprechen Klartext darüber, warum Ausbildung heute kein „Nebenbei-Geschäft“ mehr sein darf, was die neue Generation von Auszubildenden wirklich mitbringt – und warum ehrliches Feedback von Azubis die beste Chance für die Weiterentwicklung deines eigenen Betriebes ist.

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Bleib mutig, pass auf dich auf und gestalte weiter. Denn du weißt ja: Mut kommt vom Machen!

Gemeinsam mit Anna Rolf tauchen wir tief in die Praxiswelt ein. Anna bringt jahrelange Erfahrung aus der Klinik und dem niedergelassenen Bereich mit und begleitet Praxen dabei, Qualitätsmanagement nicht als Pflichtübung, sondern als echtes Handwerkszeug zu leben.

Die Themen dieser Folge im Überblick:

Über den Gast Anna Rolf:

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In der heutigen Folge im Club der Gestalter teilt Gülsen Liman ihre wertvollen Erfahrungen aus 25 Jahren Praxisalltag und Praxismanagement. Sie nimmt uns mit auf eine inspirierende Reise weg vom ständigen Dienst nach Vorschrift hin zu stärkenorientiertem Arbeiten, gelebter Wertschätzung und echter Teamführung auf Augenhöhe.

Die Themen dieser Folge im Überblick:

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Von unserem Gast Gülsen Liman:

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_Bleib mutig, gestaltet weiter – denn Mut kommt von Machen! _

In der heutigen Folge im Club der Gestalter teilt Lena ihre wertvollen Erkenntnisse zum Thema gesunde Führung im Gesundheitswesen. Sie nimmt uns mit auf eine Reise weg vom ständigen „Funktionieren-Müssen“ im System hin zu einer mutigen Entscheidung für die eigene Gesundheit und mehr Achtsamkeit im Alltag.

Die Themen dieser Folge im Überblick:

Der Konflikt zwischen Funktionieren und Selbstfürsorge: Warum gerade Fachkräfte im Gesundheitswesen dazu neigen, ihre eigenen körperlichen und mentalen Grenzen völlig zu ignorieren.

Gefühltes Überfordertsein vs. kleine Schritte: Wie sich der Ausstieg aus dem gewohnten Hamsterrad anfühlt und warum „Little Steps“ der wahre Schlüssel für langfristige Veränderungen sind.

Wer bist du ohne deine Rolle?: Warum der Blick auf das eigene Ich – abseits von Positionen wie „Oberarzt“ oder „Leitung“ – so essenziell für die eigene Regeneration ist.

Führung durch Vorbild (Role-Modeling): Wie wir durch das Einfordern eigener kleiner Pausen eine gesündere Kultur im gesamten Team anstoßen können.

Achtsamkeit im stressigen Alltag: Warum es sich verdammt noch mal lohnt, mit simplen Tools wie der „One Minute to arrive“ für sich selbst einzustehen und das eigene Wohlbefinden wieder wichtig zu nehmen.

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Von unserem Gast Lena Weinert-Göller:

Vom Club der Gestalter (Annette):

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Hast du selbst schon mal eine so intensive berufliche Reise hinter dir und musstest harte Grenzen ziehen? Schreib mir deine Gedanken zu dieser Folge super gerne auf Instagram, lass dem Podcast eine Bewertung da und aktiviere die Glocke, um keine Folge mehr zu verpassen.

Bleib mutig, gestaltet weiter – denn Mut kommt von Machen!

In der heutigen Folge im Club der Gestalter teilt Sabine ihre persönliche und bewegende Geschichte im Gesundheitswesen. Sie nimmt uns mit auf ihre Reise von der Intensivpflege hin zu einer mutigen Entscheidung für die eigene Gesundheit und gegen die Aufopferung im System.

Die Themen dieser Folge im Überblick:

Der Konflikt zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge: Warum das klassische „Helfer-Syndrom“ uns oft über die eigenen Grenzen gehen lässt.

Gefühltes Versagen vs. Weiterentwicklung: Wie sich der Ausstieg aus dem gewohnten Hamsterrad anfühlt und warum er der wahre Startschuss für inneres Wachstum ist.

Wertschätzung, die zu spät kommt: Warum der Blick für die eigene Leistung manchmal erst nach der Kündigung geschärft wird.

Konstruktiv statt meckern: Wie wir mit eigenen Lösungsvorschläben in Organisationen echte Veränderungen anstoßen können.

Das eigene Aufblühen: Warum es sich verdammt noch mal lohnt, für sich selbst einzustehen und das eigene Glück in die Hand zu nehmen.

🔗** Links & Ressourcen zu dieser Folge:**

Vom Club der Gestalter:

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Bleibt mutig, gestaltet weiter – denn Mut kommt von Machen!

In der heutigen Folge im Club der Gestalter werfe ich mit dem Ärzte-Ehepaar Jona und Marcus Ober einen ungeschönten Blick hinter die Kulissen einer modernen Hausarztpraxis. Die beiden zeigen, wie viel Gestalter-Energie entsteht, wenn man Mut und Visionen einfach in die Tat umsetzt. Die Themen dieser Folge im Überblick:

Vom Club der Gestalter:

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Bleibt mutig, gestaltet weiter – denn Mut kommt von Machen!

„Was sagen denn die anderen? Hat sie es mit der Selbstständigkeit nicht gebacken bekommen?“

Heute wird es im Club der Gestalter ganz persönlich. Annette Szabó teilt ihre eigene Geschichte über die Angst vor Veränderung, das laute Ringen mit dem eigenen Ego und ihre bewusste Entscheidung für eine Teilzeitstelle.

Eine Folge für alle, die lernen wollen, warum ein vermeintlicher Rückschritt in Wahrheit das beste Anlaufnehmen für ein Leben nach eigenen Regeln ist.

In dieser Folge erfährst du:

🛑 Die Ego-Falle: Warum uns der Gedanke „Was denken wohl die Leute?“ blockiert.

💼 Die Macht der Sicherheit: Wie eine Anstellung völlig neue kreative Freiheit schenken kann.

🔄 Anlauf nehmen statt Zurückweichen: Warum Veränderung Mut braucht, sich aber immer lohnt.

Dein Impuls zur Folge: Welche Veränderung schiebst du gerade vor dir her, weil du Angst vor der Bewertung anderer hast?

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Wenn der Frust im deutschen Gesundheitssystem zu groß wird, scheint die Lösung für viele Ärzte und Ärztinnen oft ganz nah: Ab in die Schweiz! Doch ist das Nachbarland wirklich das gelobte Land für Mediziner?

Mein heutiger Gast Martin Werner begleitet mit seinem Unternehmen Ärztinnen und Ärzte, die mit dem Gedanken spielen, genau diesen Schritt zu gehen. Doch wer jetzt erwartet, dass wir das Land der Berge und der Schokolade in den nächsten Minuten einfach nur in den Himmel loben, der irrt sich gewaltig!

Wir machen in dieser Folge einen schonungslos ehrlichen Reality-Check. Wir sprechen darüber, warum die Schweiz eben nicht für jeden das versprochene Paradies ist, welche Fehler gerade Muttersprachler oft machen und warum bloße Flucht aus Frust keine gute Karrierestrategie ist. Denn eins ist klar: Die eigene Haltung nimmst du über jede Grenze mit.

Das nimmst du aus dieser Episode mit:

Warum das Schweizer System ganz anders tickt und welche kulturellen Fettnäpfchen auf deutsche Auswanderer warten.

Wie du herausfindest, ob Auswandern wirklich die Lösung für deine Unzufriedenheit ist.

Warum du als echter Gestalter ganz genau wissen musst, was du willst, bevor du deine Koffer packst.

Worauf du bei der Vorbereitung und dem Wechsel ins Nachbarland unbedingt achten musst.

Alle Links zu Martin Werner:

Erfahre mehr über Martins Arbeit: www.docsgoswiss.ch

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Recruiting kostet Geld. Fluktuation kostet Nerven. Und der Satz „Lauf einfach mal bei Sabine mit“ kostet dich am Ende beides. In dieser Folge erfährst du, wie du ein Onboarding aufbaust, das neue Mitarbeiter zu echten Mitgestaltern macht, statt sie in der Probezeit zu verbrennen.

„Lauf einfach mal bei Sabine mit.“ – Das ist vermutlich einer der teuersten Sätze, die im Gesundheitswesen fallen können. Warum? Weil er das Ende der Motivation bedeutet, bevor sie überhaupt angefangen hat.

In dieser Solo-Folge gehen wir der Frage auf den Grund, warum „Learning by Doing“ in einem überlasteten System kein Konzept, sondern fahrlässig ist. Ich zeige dir, wie du mit Struktur und Empathie eine Einarbeitung schaffst, die Fachkräfte wirklich hält.

Was du in dieser Folge lernst:

Der Kostenfaktor: Warum eine Fehlbesetzung dich bis zu 1,5 Jahresgehälter kosten kann.

Der 3-Phasen-Plan: Von der Vorbereitung über die erste Woche bis zur festen Struktur.

Die 50%-Regel: Warum weniger Leistung am Anfang später doppelt so viel Ertrag bringt.

Azubi-Special: Warum Nachwuchskräfte ein ganz anderes Onboarding brauchen (Stichwort: Soziale Zugehörigkeit).

Team-Hygiene: Wie ein guter Plan deine erfahrenen Mitarbeiter (die „Sabines“) massiv entlastet.

Dein nächster Schritt: Erstelle noch heute deinen ersten Entwurf für einen schriftlichen Einarbeitungsplan.

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**"Pflege ist so viel mehr, als nur die Pinzette anzureichen!“ **– Genau mit diesem Mindset geht mein heutiger Gast Martin Willmann voran. Seit über 14 Jahren ist er als Operationstechnischer Assistent (OTA) im OP tätig und weiß aus eigener Erfahrung, wie schnell man im Klinikalltag in Frust und Resignation abrutschen kann. Doch statt zu meckern, hat er sich entschieden, laut zu werden.

Ein riesiger Schritt aus dieser Ohnmacht heraus ist sein eigener Podcast "Stille Alltagshelden". Wir sprechen heute ausführlich darüber, warum er dieses Herzensprojekt gestartet hat: Er möchte den Menschen im Gesundheitswesen endlich ein echtes Gesicht und eine ungefilterte Bühne geben. Wir diskutieren, warum das Teilen von echten Erfahrungen aus dem Klinikalltag so enorm wichtig ist und wie sein Podcast dabei hilft, eine neue Perspektive einzunehmen.

Es geht ans Eingemachte: Warum es nichts bringt, darauf zu warten, dass die Politik das System repariert, und wie wir stattdessen selbst die Verantwortung für unsere Arbeitsbedingungen übernehmen müssen.

Das nimmst du aus dieser Episode mit:

Die Vision hinter "Stille Alltagshelden": Warum Martin das Mikrofon in die Hand genommen hat.

Wie sein Podcast-Projekt dabei hilft, Pflegekräften und OP-Personal endlich die verdiente Sichtbarkeit zu geben.

Warum die „Das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität unser größter Feind ist.

Wie du den Mut findest, aus der Mecker-Ecke herauszutreten und deine Laufbahn selbst zu gestalten.

Alle Links zu Martin Willmann:

Hört unbedingt in Martins Podcast rein: Stille Alltagshelden

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