04.03.2024 - By Smaro Sideri Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitverhältnis nicht fortgeführt wird.