Data & AI Culture Podcast

Heine Iversen is the founder and CEO of TimeXtender, a Danish software company that has a chief culture officer and is doing business not only across Europe, but also in North America for more than 10 years. In today’s interview we learn more about his experience about Data Culture in American companies and how it differs from the culture often found in European enterprises.

Heine will explain why he believes that there is no such a thing like a data driven enterprise. And he will also share his thoughts on why he thinks the European Data Culture is more evolved than the American.

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In dieser Folge begrüßt Carsten Bange Bianca Scheffler, Director Data Culture & Innovation bei der SwissRE als Interview Gast im DATA CULTURE Podcast. Sie ist eine Pionierin im Bereich Data Culture, denn sie war eine der ersten Personen im deutschsprachigen Raum, die den Jobtitel Data Culture Director in Deutschland erhielt.

Wir sprechen gemeinsam über die Wichtigkeit von Daten bei Swiss RE und darüber, dass sich das Unternehmen bereits seit 1994 intern mit der Datenaufklärung auseinandersetzt.

Außerdem gibt sie Tipps und Erfahrungsberichte aus ihrer bisherigen Arbeit, wie sie es geschafft hat, mit ihren zwei wesentlichen Bereichen Engagement und Empowerment das Thema Data Culture im Unternehmen zu implementieren.

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Die operative Prozesswelt und die Data- & Analytics-Welt wachsen immer mehr zusammen – darüber spricht Carsten diese Woche mit seinem Kollegen Martin Böhn, dem BARC-Experten für Prozesse und operative Systeme.

Sie beleuchten dabei zwei wichtige Aspekte: Zum einen Prozesse von außen immer besser verstehen und steuern zu können, aber auch immer mehr Analytics & BI in Prozessen verfügbar zu machen.

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Welcome to the Data Culture Podcast, Xavier Lagardere! He is Chief Data Officer at Lufthansa and in this newly created function, Xavier’s role is to promote data analytics and data culture within Lufthansa.

In this episode, you will learn about the scope of his core team, and that a total of over 1,000 people work in the data team at Lufthansa. Xavier discusses his biggest success and the challenges he faces in trying to support the organization’s various business units with data. You will also get an overview of how data is processed at Lufthansa.

Xavier believes that "Data Culture" is not the best term to describe what he and his team is installing. As Chief Data Officer, he is committed to driving mindset and behavior with data across the company so that better results can be achieved.

Want to get more insights on Lufthansa’s data transformation journey? Xavier is part of the #DATAfestival program comittee. Get your ticket for the next festival here.

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Fachanwender, Finanzer, Berater und jetzt auch Professor  –  mit dieser Erfahrung ist wohl kaum jemand besser geeignet als Prof. Jörg Mayer, um über Daten & Datenkultur im Finanzbereich zu sprechen.

Im Podcast erzählt er Carsten Bange, dass Wissenschaft und Praxis immer stärker auseinanderklaffen. Während die Wissenschaft immer genauere Vorhersagen treffen will, versucht die Praxis herauszufinden, was KI überhaupt bringt.

Es geht außerdem um ESG: Nur ein Buzzword von vielen oder transformiert es tatsächlich den Finanzbereich?

Weitere Infos zum Thema ESG: https://barc.com/de/was-ist-esg-reporting/.

Was ist ESG? https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/esg-kriterien-120056

Hier könnt ihr euch für unser kostenfreies Online Event mit Fokus auf ESG registrieren: https://hubs.li/Q01JkNY90.

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Wie bringe ich Datenteams zu Höchstleistungen? Das ist die Frage, die sich Carsten Bange mit seinem Gast Marco Geuer in dieser Folge stellt.

Marco Geuer ist Head of Data & Analytics und Data Insights Driven Company bei FIEGE und hat dort im Hinblick auf Datenteams einige neue Dinge eingeführt, über die er mit Carsten spricht.

Es geht um Teamzusammenstellungen, die Rolle der Kultur und Data Governance, um die beste Leistung aus Data & Analytics Initiativen zu schöpfen.

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Anna Hannemann ist Domain Owner Data Science bei der METRO.digital und erklärt uns, welche Lehren sie aus dem Produktmanagement im Bereich Data Science gewonnen hat und wie diese umgesetzt werden können.

Ihre Lesson Learned: Es braucht eine Infrastruktur, die die Automation unterstützt, Qualität sicherstellt und Transparenz schafft.

Außerdem sprechen wir darüber, was Datenprodukte überhaupt sind, die Verankerung von Datenteams in einer Organisation und Annas Herzensangelegenheit: Wie man es schafft, mehr Frauen für die Tech-Branche zu begeistern.

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“Metadaten sind die Basis und die Zukunft für Data & Analytics!“ – Zu dieser Einschätzung gelangen Host Carsten Bange und Timm Grosser, Senior Analyst Data & Analytics bei BARC in ihrem Gespräch über die Herausforderungen und Facetten des „Data Access“.

Denn Data Access ist die wesentliche Grundlage, eine Datenkultur zu schaffen, durch den freien Zugang zu Daten und der Bereitstellung möglichst relevanter Informationen zu verfügbaren Daten.

Timm und Carsten diskutieren über aktuelle Marktentwicklungen und die Schlüsselkomponente Datenkataloge – was sie beinhalten, wie sie sich entwickeln und warum sie eigentlich nur ein Marketing-Kniff sind, um Metadatenmanagement den Fachanwender:innen näher zu bringen.

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How can you really enable a company to be data-driven? That is the question that Carsten Bange explores with his guest Sebastién Foucaud.

As a long-time data & analytics manager and CDO, Sebastién truly recommends one thing in this regard: a Data Manifesto. We learn what that is, and how to commit all employees to the importance of data, which roles and responsibilities need to be defined, and why Sebastién’s colleagues sometimes got annoyed with him…

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“People is the first part of our data strategy” says Stefanie Babka, the Data Culture lead for Merck, a vibrant science and technology company.

As the key person she shares some failures during the journey and how she became the Data Culture lead at Merck. What we learned: “Culture is what stays, when nobody is watching”. ENJOY!!!

If you haven't heard Whalid Mehanna's interview yet, check it out here. 

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