Succes handler om at forberede sig godt og være klar til at ændre kurs, når det ikke går som det skal. I denne episode deler Alexander Kragh hans erfaringer fra rekrutteringsbrancen og giver dig fire skridt som du skal have styr på inden du kaster dig ud i en rekruttering:

1. Gør dit forabejde i forhold til, hvilken medarbejder, der vil være den største gevinst for virksomheden.
2. Få kommunikeret stillingen så den får tiltrukket de rette kandidater.
3. MARKEDSFØR dit stillingsopslag som du ville gøre med et produkt.
4. Hvis stillingsopslaget og markedsføringskampagnen ikke performer inden for 14 dage, så er det tilbage til punkt 2.

Virksomheder er i bund og grund mennesker som samarbejder. Invester lidt ekstra i at skaffe de rette medarbejdere med de 4 simple skridt. Der er ingen undskyldninger.

Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

👉 Youtube - https://atturde.dk/tv
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk

Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: [email protected]