Is werkgeluk een trend?

En hoever reikt de verantwoordelijkheid van de werkgever en neemt deze verder toe in de toekomst?

Luister hier naar de ideeën en voorbeelden van CEO Jeroen Driessen van Driessen Groep.

"Manage je energie, niet je tijd" Samen met Sandra Klijn neem ik je mee in toepassing van energiemanagement op de werkvloer. Bespreken we het nieuwe vitaliteitsmodel en krijg je tips voor inrichting van vitaal leiderschap.

Binnen 6 jaar van project naar cultuurverandering. Judith licht toe hoe duurzame inzetbaarheid een topprioriteit werd en met een integrale aanpak een succes. En laat je inspireren door het online platform door en voor zorgmedewerkers.

De uitzendbranche is de grootste werkgever van Nederland en daarom verdient juist deze doelgroep extra aandacht. Doorzaam & Lesstress vertellen over hun vitaliteitsprogramma onder uitzendkrachten met het thema: minder stress, meer energie!

10% van de werktijd van iedere medewerker wordt geïnvesteerd in kennisdeling en ontwikkeling. Ronald deelt als Chief People Officer hoe deze strategische keuze bijdraagt aan de cultuur van een community gedreven organisatie.

Het stimuleren en faciliteren van een gezonde levensstijl onder medewerkers wordt steeds belangrijk. Marielle legt je uit hoe je dat als werkgever doet en deelt schokkende cijfers en praktische kennis vanuit A.S.R. Vitality.

Hoe start je als bedrijf met het thema werkgeluk? Werkgelukdeskundige Mendy neemt je mee in haar reis binnen Incotec en ze inspireert je met het succes van online verbindingsessies tussen medewerkers.

Met creativiteit en minimaal budget zet de Hartstichting een sterk werkgeversmerk neer. Van kernwaarden met purpose, jublileumcoaching tot vitaliteitsuren. HR manager Laurence geeft je met haar visie een bak aan inspiratie mee in deze aflevering.

Hoe je gelukshormonen kan bevorderen op de werkvloer om van werkdruk naar werkgeluk te komen. Hanneke Bor is eigenaar van Does adviesgroep en licht haar kijk op werkgeluk nader toe.

Wil je meer weten kijk dan op www.ellenvandieren.nl

Afl 2:

Werken op de tijden die bij jou passen en financiele begeleiding als onderdeel van het interne happiness traject. Christiaan Kaminski is directeur Variant Zorg neemt je mee in zijn visie op goed werkgeverschap voor zorg medewerkers.

Wil je meer weten kijk dan op www.ellenvandieren.nl