Zelf (ontwikkeling). Een mooi onderwerp waar al veel over gezegd en geschreven is. Hoe zit dat eigenlijk bij ons zelf. Hierover gaan we in gesprek. Lobke, Maarten en ik.

Vlinders & spaghetti zijn twee woorden die voor mij ons mooie gesprek goed samenvatten.

Het zijn twee mooie metaforen Vlinders & spaghetti. Het ontpoppen van een rups tot mooie vlinder is een proces dat je niet kan versnellen en het leven is net een bowl spaghetti: Complex en lekker. Je kan wel hopen dat het allemaal netjes geordend en recht is, de realiteit is anders. 

Hoe zit het eigenlijk met jou spaghetti? Ben benieuwd of je na ons gesprek nog nieuwe inzichten hebt gekregen. Voel je vrij om een reactie achter te laten

Wil je pret oogjes, doe dan waar je energie van krijgt! In deze aflevering onderzoeken we 10 dingen die iedereen zou moeten kunnen en waar 0 talent voor nodig is, tenminste, dat zou je denken. Daar heb niet alleen jij zelf voordeel van, maar ook je omgeving. Wil je weten wat dat is, luister dan snel verder.

Veerkracht, een mooie term maar wat betekent het nu eigenlijk en belangrijker hoe ontwikkel je het als persoon, als groep en als organisatie. Gewoon een kwestie van Proberen boven bestuderen.

Een Obeya is de plek waar het zou moeten gebeuren. Met Mike Heijstee ga ik in gesprek wat hier allemaal voor nodig is en wat de kern is van een goede Obeya. Het idee is simpel, maar een goede uitvoering vraagt de nodige discipline en vele experimenten. Gewoon doen, leren en verbeteren.

In deze aflevering onderzoek ik samen met Dave Boere complexe organisatie verandering. Welk gedrag is hierbij nodig en belangrijker "durf je met elkaar het gesprek aan te gaan wat echt nodig is". En doe dat dan vervolgens ook. Bedenk welke kant je op wilt, doe het in kleine stapjes en analyseer het effect van je acties. Klinkt eenvoudig maar is het niet in de praktijk. Maar zoals Dave zegt "wat moeilijk is, moet je vaak doen".

Leiderschap 4.1 We kunnen wel spreken van een resonance, een opleving van leiderschap in de meest brede zin. In deze aflevering gaan Guus en ik in gesprek over de kerncompetenties en elementen die essentieel zijn bij leiderschap. Genoeg om zelf mee aan de slag te gaan, durf jij het aan?

De titel van deze aflevering is een mooie quote uit deze podcast. In mijn gesprek met Stijn Driessen gaat het over waarde, over Lean Portfolio Management en alles wat daarbij komt kijken. Wanneer op de basis op orde en hoe doe je dat? Na het luisteren van deze podcast ben je klaar om ermee aan de slag te gaan.

De basis op orde is een kreet die we vaak horen in organisaties. Is er ook een "basis op orde" bij persoonlijke ontwikkeling. Hierover ga ik in gesprek met Guus Jaspers. 

De basis op orde is een kreet die we vaak horen in organisaties. Een mooie kreet maar wat betekent het nu eigenlijk en wanneer is deze op orde. Deze vragen leggen we voor aan Martijn Buurman, directeur IV expert maar vooral een gedreven man met passie voor het vak.