In deze aflevering van Achterklap gaat host Jill in gesprek met Nick over zijn visie op mensgericht leiderschap, bedrijfscultuur en waarom het goede doen meer is dan een slogan: het is dé sleutel tot duurzame groei, sterke teams en betekenisvol ondernemen.

We verkennen onder andere:

• Hoe kwetsbaarheid en verbinding de kern vormen van echt leiderschap.
• Waarom bedrijfswaarden geen losse oefening mogen zijn, maar een authentieke weerspiegeling van wat er leeft in je organisatie.
• Hoe cultuur zelfs letterlijk een kwestie van leven of dood kan zijn, bijvoorbeeld op industriële sites waar veiligheid afhankelijk is van vertrouwen en verbondenheid.
• Het verschil tussen managers en natuurlijke leiders – en waarom leiderschap niets met hiërarchie te maken heeft.
• Inspirerende praktijkvoorbeelden van Belgische bedrijven die transparantie, betrokkenheid en menselijkheid radicaal doortrekken in hun cultuur.
• De rol van fouten, falen en loslaten als motor voor groei – zowel voor ondernemers als organisaties.

Nick vertelt ook hoe persoonlijke crisissen en onverwachte inzichten hem brachten tot het schrijven van zijn boek, waarin hij parallellen trekt tussen de Bijbel en hedendaagse bedrijfsuitdagingen. Zijn boodschap is tijdloos en krachtig: Het goede doen werkt is niet enkel een keuze, het is de toekomst van ondernemen.

👉 Ben je ondernemer, leider of HR-professional en wil je weten hoe je bedrijfscultuur kan uitgroeien tot je sterkste troef? Deze aflevering geeft je nieuwe inzichten, inspirerende verhalen en praktische handvatten.