Zelfsturing is geen trend meer. Het is een antwoord op meerdere systeemproblemen tegelijk: een krimpende arbeidsmarkt, veranderende generaties en technologie die traditionele hiërarchieën inhaalt. Toch blijft het voor veel directies een ongemakkelijk onderwerp. Want: als teams steeds meer zelf kunnen… wat is dan nog de rol van de manager?

In deze aflevering: mijn mening over wat zelfsturing wél en vooral níet is. En waarom het veel meer met mensen te maken heeft dan met structuur.

🎧 Luister en ontdek:



✅Hoe de AI de taak van managers verandert

✅ Waarom je toch echt niet zonder leidinggevenden kunt

✅Face reality: times are changing!

Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.

https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6

https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-directie-dilemmas/id1781216899

Volg mij en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Anne-Marie Vrijenhoek: Vertrouw vaker op je intuïtie

Als directeur weet je: je hoeft het niet alleen te doen. En toch… voelt het soms verdomd eenzaam. In deze aflevering van Directie Dilemma’s deel Anne-Marie haar gedachten over regie, twijfel, comfort en leiderschap. Geen snelle tips, maar eerlijke reflecties en scherpe vragen die je aan het denken zetten. Over wat je doet, waarom je het doet, en of je daar nog steeds achter staat. Want echte ontwikkeling vraagt moed — en begint vaak met een ongemakkelijke waarheid.

🎧 Luister mee en ontdek:

✅ Wat gebeurt er als je té comfortabel wordt in je rol?

✅ Wanneer is twijfel eigenlijk een teken van goed leiderschap?

✅ Waarom is ‘veel tegelijk doen’ vaak de langzaamste weg vooruit?

Luister vandaag, en elke Directie Dilemma's Dinsdag, deze podcast op Spotify, Apple Podcast e.a.

https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6

https://podcasts.apple.com/nl/podcast/de-directie-dilemmas/id1781216899

Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Voor veel directeuren geen theoretische keuze, maar dagelijkse realiteit. Want als jij even stopt, wie houdt dan de boel in beweging? Toch is juist dat ‘doorgaan’ vaak de sluipmoordenaar van scherpte, energie en uiteindelijk… gezondheid.

In deze aflevering van De Directie Dilemma’s onderzoek ik waarom stilstaan zo moeilijk is — en tegelijk zo cruciaal. Niet alleen om bij te tanken, maar om scherp te blijven, richting te houden en uitval te voorkomen.

🎧 Luister mee, zeker als je denkt: Dat geldt niet voor mij!


✅ Wat gebeurt er als je agenda draait, maar jijzelf stilvalt?  

✅ Hoe herken je het moment waarop doorzetten je duurder komt te staan dan pauzeren?  

✅ Ben je nog de regisseur van je tijd — of alleen nog uitvoerder? 

Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify 

Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met HansWillemCortenraad. Luister hoe hij weigerde een lange termijn planning af te geven omdat de toekomst niet te voorspellen is, het belang van kameraadschap en hoe je mensen behoudt met inspiratie en openheid. Daarnaast bespreek ik diverse dilemma’s met hem in de nieuwste aflevering van Directie Dilemma’s. Geen theorie, maar de realiteit van leiderschap met een menselijke maat. 

🎧 Luister mee en ontdek:

✅ In hoeverre moet je draagvlak creëren?

✅ Moet je iemand ontslaan die goed functioneert, maar organisatiegroei belemmert?

✅ Wat doe je als een besluit de organisatie dient maar tegen je inborst druist?

Luister vandaag, zoals elke Directie Dilemma's Dinsdag deze aflevering op Spotify 

Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

De toekomst was altijd onzeker, maar de tijdshorizon wordt steeds korter. Hoe ga je als directielid om met snelle veranderingen, wicked problems en een visie die niet vast mag roesten? In de nieuwste aflevering van Directie Dilemma’s spreek ik over de impact van disruptie, hoe je je organisatie wendbaar houdt en waarom de essentie van je bestaansrecht steeds opnieuw ter discussie moet staan.

🎙️ Luister en ontdek:


✅ Is jouw organisatie een oplossing voor een probleem, of alleen verliefd op het eigen product?

✅ Welke ontwikkeling kan jouw bestaansrecht in gevaar brengen (en hoe zie je die op tijd)?

✅ Ben je een Kodak die blijft hangen, of een Netflix die vooruitkijkt? 

Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify 

https://open.spotify.com/show/7BNzYt68hSJO5PVVgmZXcP?si=b4423b7eeaec4ff6

Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met Astrid Nienhuis, sinds 1 april 2024 directeur van het Instituut voor Veiligheid van de Hogeschool Utrecht. En voorheen, docent, advocaat, officier van justitie, advocaat-generaal bij het gerechtshof Amsterdam, Burgemeester (eerst in Landsmeer en later in Heemstede).

Zij vertelt over het belang van objectieve en subjectieve veliigheid, noaberschap, repressie versus en preventie, het belang van persoonlijk leiderschap bij recht versus rechtvaardigheid en hoe je omgaat om met kwetsbaarheid in een rol die om kracht vraagt. 

🎧 Luister mee en ontdek:

✅ Mag je twijfelen bij besluiten, of ondermijnt dat je leiderschap?

✅ Hoe speel je in op de snel veranderende rol van de maatschappij met je curriculum?

✅ Is geen besluit nemen laf of dapper?  

Luister vandaag, zoals elke dinsdag deze aflevering op Spotify 

Volg mij op Spotify en mis geen aflevering!

Veel plezier met luisteren!

De wereld verandert sneller dan ooit. Strategische plannen verouderen voordat de inkt is opgedroogd, en problemen lijken complexer naarmate je ze probeert op te lossen. Directies moeten continu schakelen, multidisciplinair werken en risico’s nemen, zonder hun visie kwijt te raken. In deze aflevering van Directie Dilemma’s kijken we naar hoe je als directie effectief blijft in een onvoorspelbare wereld.

- Hoe voorkom je dat je directie vooral intern bezig is, terwijl buiten alles verandert?

- Waarom mislukt multidisciplinair samenwerken zo vaak?

- Hoe neem je besluiten als je weet dat elke keuze ook nieuwe problemen veroorzaakt?

Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met Dirk van Eeten, gemeentesecretaris in Overbetuwe. 

Hij vertelt hoe hij als directielid balanceert je continu tussen harde resultaten en menselijke verbinding. Volgens hem is kwetsbaarheid te durven laten zien wie je echt bent en wat belangrijk voor je is om vandaar uit de verbinding te maken. Hoe combineer je dan rationele processen met intuïtieve beslissingen? En hoe zorg je dat mensen eerlijk tegen je blijven, zonder je positie te ondermijnen? We bespreken deze spanningsvelden zonder om de hete brij heen te draaien.

🎧 Luister mee en ontdek:

✅ Hoe creëer je psychologische veiligheid zonder naïef te zijn?

✅ Een goed doordacht proces of het juiste gevoel op het juiste moment?

✅ Waarom durven mensen je de waarheid niet meer te zeggen als je aan de top zit?

Veel plezier met luisteren!

SHOWNOTES:

Boek: De meeste mensen deugen - Rutger Bregman

Muziek: O - Coldplay

Zelfsturende teams. Iedereen heeft er een mening over, maar hoe zorg je ervoor dat het écht werkt? De meeste discussies gaan over autonomie en vrijheid, maar daar zit niet de kern. De echte uitdaging ligt ergens anders. In de nieuwste aflevering van De Directie Dilemma’s leg ik uit waarom veel organisaties stuurloze teams creëren in plaats van zelfsturende teams.

🎧 Beluister de aflevering en vraag je af:


✅ Hoeveel controle durf jij als leider écht los te laten?

✅ Zijn jouw teams taakvolwassen genoeg voor zelfsturing?

✅ Waarom mislukken veel initiatieven rond zelfsturing?

Mocht je meer weten willen wat ik voor jou of je team kan betekenen bezoek dan mijn website www.petergeurts.com

Veel luisterplezier, ik hoor graag je reactie!

Luister vandaag in de 'Directie Dilemma's' Podcast' naar een boeiend gesprek met RichardBrandwijk. Richard is directeur bij EgmondPlastic in Alkmaar. Interessant in het kader van deze podcast maar ook goed voor je algemene ontwikkeling 😉.

Als directielid weet je: niet elke keuze is zwart-wit. Groei is geen optie maar een noodzaak, intuïtie en ratio botsen regelmatig, en verandering komt zonder gebruiksaanwijzing. In deze aflevering bespreken we hoe je richting bepaalt in een wereld waarin zekerheid niet bestaat. Wanneer grijp je in? Wanneer laat je los? En wat als een crisis eigenlijk een kans is? En wat is de link tussen de biografie van Napoleon Bonaparte en visie ontwikkeling?

✅ Durf jij fouten van medewerkers écht toe te laten (want het schuurt ook)? 

✅ Is ouder personeel de onbenutte goudmijn van je organisatie? 

✅ Waarom verlies je de regie als je geen eigen plan hebt?

Shownotes:

Boek: Biografie van Napoleon deel 1 en 2 - Johan op de Beeck

Documentaire: Beckham op Netlix

Veel plezier met luisteren!