De IT-afdeling als thuishonk van de technisch onderlegde medewerkers is aan het verdwijnen. Ergens is dat wel jammer. Straks is er geen plek meer in het pand waar ik ongegeneerd mijn Star Wars t-shirts kan dragen. Anderzijds is het niet meer dan natuurlijk dat de jongens en meisjes van de automatisering vroeg of laat zelf weg-geautomatiseerd worden. Klinkt dit als science fiction? Wel... in deze podcast bespreken we een aantal ontwikkelingen die toch in die richting wijzen.

In deze aflevering kijken we naar de cultuur van start-ups en disruptie die vaak geassocieerd wordt met het thema Digitale Transformatie. We bekijken hoe bestaande organisaties van start-ups kunnen leren. Als je deze inzichten toepast op je bedrijf, dan hoeft innovatie niet meteen een radicale koersverandering voor het hele bedrijf te zijn. We illustreren een en ander aan de hand van opdrachtgevers die we momenteel bij hun digitale transformatie ondersteunen.

In deze aflevering geven we een recensie van het boek Leading Digital van George Westerman, Didier Bonnet en Andrew McAfee.

Het boek is gericht op leiders die met de digitale transformatie van hun organisatie beginnen, en zich willen oriënteren op deze organisatieverandering.

Dankzij de digitale transformatie van de samenleving is er een nieuw type bedrijf mogelijk. De exponentiële organisatie. Onder andere Uber en AirBnB zijn hier voorbeelden van. 

Door de verhalen van twee fictieve bedrijven naast elkaar te zetten verkennen we het onderwerp exponentiële organisatie en kijken we wat het zou kunnen betekenen voor ons eigen vakgebied.

Gastspreker op deze aflevering is Sebastiaan Mennen.

Wat is digitale vaardigheid, en waarom is het belangrijk? Als je je dagelijkse zaken allemaal digitaal kan doen en daar geen problemen bij ondervindt, ben je digitaal vaardig.

Werkgevers en werknemers weten vaak niet precies wat ze nou van elkaar mogen verwachten, en hebben allebei stappen te zetten om digitale vaardigheid vanzelfsprekend te maken. In deze podcast bespreken we vijf stappen naar een digitaal vaardige organisatie.

De mens maakt technologie, en de technologie maakt de mens. We hebben enorme macht over onze wereld gekregen door technologie, en zijn er vaak van afhankelijk. Hoe gemakkelijk we technologie gebruiken in ons dagelijks leven is bepalend voor ons succes in werk en leven. In deze aflevering kijken we naar het gebruiksgemak en de beleving van de techniek.

Digitale transformatie is de verandering van processen, bedrijven en hele sectoren die mogelijk gemaakt wordt door informatisering en digitalisering. Hierbij wordt informatie minder tijds- en plaats gebonden, en kunnen mensen daarop op andere manieren samenwerken.

Digitaal vaardige mensen en bedrijven gedijen goed bij en na een digitale transformatie. Voor anderen is dit veel moeilijker. In de volgende aflevering kijken we naar hoe organisaties hier mee om kunnen gaan.

Aankondiging van de DiVetro Lente Podcast