De Facilitator Podcast

Hoe bouw je een succesvolle interne facilitatorpool binnen een grote organisatie? In deze aflevering van De Facilitator Podcast spreek ik met Simone Severs en Elma Smeets van het RIVM over hun ervaringen met het opzetten en inzetten van een interne facilitatorpool.

We bespreken onder andere:

✅ Waarom het RIVM koos voor een interne facilitatorpool

✅ Hoe ze facilitators selecteren en trainen

✅ De positieve impact op met name projecten

✅ De grootste uitdagingen én belangrijkste lessen

Mijn gasten verwezen naar een website over het faciliteren bij de Rijksoverheid: https://www.grenzeloossamenwerken.nl/actueel/nieuws/2024/06/11/de-leukste-familie-bij-de-rijksoverheid-werkt-grenzeloos-samen

💡 Ben jij benieuwd hoe je binnen je organisatie effectiever sessies kunt faciliteren? Of overweeg je een interne facilitatorpool? Luister nu en leer van de praktijkervaringen van Simone en Elma!

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Michael Wilkinson ranks among the top facilitators in the USA. He's the powerhouse behind Leadership Strategies—America’s leading facilitator training company—and the author of several bestselling books on facilitation.

In this episode, Michael and Jeroen dive right into an energetic conversation about the magic of facilitation, sharing laughs, stories, and insights on why this work is so rewarding (and fun!).

Questions, comments, or suggestions? I’d love to hear from you! Send me a message at [email protected]) or connect on LinkedIn.  

Interested in training? Check out focusfacilitators.nl.

Michael Wilkinson is one of the most renowned facilitators in the U.S., author of many books and the founder of Leadership Strategies, the market leader in facilitator training.

Disagreements happen all the time in teams and projects. But did you know that most conflicts fall into just three categories? In this episode, I talk with Michael Wilkinson—one of the most well-known facilitators in the U.S. and founder of Leadership Strategies—about the three levels of disagreement and how to facilitate resolution effectively.  

What you'll learn in this episode:  

✅ *Level 1: Disagreements about information – Why most conflicts are just misunderstandings and how four simple questions can clear them up.  

✅ Level 2: Disagreements about values and goals – How to identify what really matters to each party and create solutions that respect those values.  

✅ Level 3: Deep-rooted disagreements – When personalities, past history, or external factors block progress—and why escalating may be the best approach. 

Michael shares practical facilitation techniques and a hilarious story about a conflict he just couldn’t solve.  

Want to learn more? Check out The Secrets of Facilitation by Michael Wilkinson

Questions, comments, or suggestions?

I’d love to hear from you! Send me a message at [email protected] or connect on LinkedIn.  

Interested in training?

Check out our courses on focusfacilitators.nl.

Michael Wilkinson is one of the most renowned facilitators in the U.S., author of many books and the founder of Leadership Strategies, the market leader in facilitator training.  

In this episode, he shares his insights on:  

✅ The essentials of an effective project kickoff meeting  

✅ A powerful method for decision-making  

✅ A hilarious story about a tricky situation he just couldn’t solve  

Don’t miss this episode packed with expert advice and real-world facilitation wisdom!  

In this conversation, we talk about the eight essentials of a project team. Just as a reminder:

1. Purpose: the mission or reason of being

2. Success: the results of the outcome expected

3. Scope: what's in and whats out? The time by when the deliverable is completed; additional limitations or conditions

4.  Resources: the people on the team, time and funds

5. Charge: the person or groups from whom the team receives its charge and to whom it is accountable

6. Solution process: the method used to produce the deliverable

7. Leadership process: the method to make decisions, assign tasks, establish policies, address issues, etc.

8. Teamwork: the level of trust, communication, participation, and accountability 

Want to read about the new training Facilitation Skills for Project Managers we discuss? Just go here.

Questions, comments, or suggestions?
I’d love to hear from you! Send me a message at [email protected]) or connect on LinkedIn.  

Interested in training?
Check out our courses on facilitation at focusfacilitators.nl.

Een brainstormsessie waarbij de ideeën moeiteloos stromen – dat klinkt als de droom van elke facilitator. Maar hoe zorg je ervoor dat het écht werkt? In deze aflevering deelt Marijke Krabbenbos haar geheimen voor een goed gefaciliteerde brainstormsessie.

Ze neemt je stap voor stap mee:

✅ Hoe je ideeën oogst zonder chaos, met technieken zoals schriftelijk door elkaar praten

✅ Tips voor creatieve denktechnieken die echt werken, zoals denken als een stripfiguur of superheld

✅ Hoe je van een longlist naar een shortlist komt met een combinatie van intuïtie en rationeel oordeel

✅ De gouden formule om ideeën om te zetten in actie

Met praktische tools zoals Idea Board en de onmisbare Super Stickies helpt Marijke je om meer uit brainstormsessies te halen dan ooit tevoren.

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Brainstormen is meer dan alleen roepen wat in je opkomt. Maar hoe zorg je ervoor dat deelnemers écht loskomen en dat een sessie bruist van de ideeën? 🔥  

👉 Hoe bereid je deelnemers voor op een brainstorm?  

👉 Wat is de rol van de opdrachtgever?  

👉 Hoe zet je het onbewuste slim in om tot verrassende ideeën te komen?  

Marijke Krabbenbos*faciliteert al bijna twintig jaar brainstormsessies voor grote en kleine organisaties. Met vallen en opstaan heeft ze ontdekt wat werkt – en wat niet. In deze aflevering deelt ze haar beste inzichten en praktijkervaringen, zodat jij jouw brainstormsessies naar een hoger niveau tilt.  

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Voetbal is een prachtige metafoor voor het faciliteren van bijeenkomsten:

• Coach = facilitator

• Grasveld = de zaal

• Toeschouwers = stakeholders

• Enzovoort

Karl Mortier weet daar alles van deze bijzonder leuke en nuttige beeldspraak Hoe dat zit? Luister dan naar deze nieuwe aflevering. Of lees erover in het nieuwe boek Facilitation is a Game dat hij schreef met Steff van Haverbeke.

Veel luisterplezier!

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Verandertrajecten... je wordt er al moe van als je eraan denkt.

Of toch niet?

In deze aflevering deelt Esther van der Storm haar ervaringen over hoe je:

• tijdens workshop de creativiteit aanwakkert

• de aandacht en het enthousiasme van de mensen om wie het gaat vast kunt houden

• en zo de kans op een succesvolle verandering aanmerkelijk vergroot

Veel luisterplezier!

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Het liefst werk je met een groep naar een bruikbaar én tastbaar resultaat. Maar dat valt lang niet altijd mee!

En wat doe als de groep eigenlijk niet wil?

En hoeveel tijd besteed je eigenlijk aan de voorbereiding van een workshop?

Genoeg om over te praten met Nel Mostert, een van de meest ervaren facilitators van ons land.

Veel luisterplezier!

DE BASISCOMPETENTIES DOOR DE INTERNATIONAL ASSOCIATION OF FACILITATORS Vind je hier: https://www.iaf-world.org en zoek op 'core competencies'.

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Basistraining facilitatievaardigheden, visueel faciliteren en LEGO® Serious Play® Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.

Hoeveel van de tijd van de bijeenkomst die jij begeleidt zitten de deelnemers? En hoeveel staan of lopen ze? Als je je deelnemers meer fysiek wilt activeren, dan kan dat vrij eenvoudig. Monique Hampsink vertelt hoe je op een fysiek activerende manier in een groep:

• kennis kunt delen
• meningen kunt ophalen
• kunt jubelen en klagen

Veel luisterplezier!

VRAGEN, OPMERKINGEN OF SUGGESTIES? Leuk als je een berichtje stuurt > [email protected] of LinkedIn.

TRAINING VOLGEN? Basistraining facilitatievaardigheden, visueel faciliteren en LEGO® Serious Play® Kijk dan eens op https://focusfacilitators.nl.