Deze aflevering van De Factor Mens gaat over Kernwaardengericht werken. Ger Welbers gaat in gesprek met Jolanda Steunenberg en Desirée Oudejans en krijgt antwoord op de vraag hoe dat impact kan hebben.

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.

Deze aflevering van De Factor Mens gaat over de krapte op de arbeidsmarkt. Ger Welbers gaat in gesprek met Jolanda Steunenberg en Bart Götte en krijgt antwoord op de vraag hoe hoe de toekomst van werk er uit zou kunnen zien.

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.

Deze aflevering van De Factor Mens gaat over de krapte op de arbeidsmarkt. Ger Welbers gaat in gesprek met Jolanda Steunenberg en Maikel Roolvink en krijgt antwoord op de vraag hoe bedrijven medewerkers kunnen vinden en aan zich kunnen binden.

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.

Deze aflevering van De Factor Mens gaat over de leer-en ontwikkelcultuur. Ger Welbers gaat in gesprek met Jolanda Steunenberg en Rudy Schipper en krijgt antwoord op de vraag hoe belangrijk het is dat medewerkers de kans krijgen zich te ontwikkelen en hoe dat is aan te jagen.

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.

Deze tweede aflevering van De Factor Mens gaat over het belang van mensen bij fusies en overnames. Ger Welbers gaat in gesprek met Jolanda Steunenberg en Kuuk Groenewegen en krijgt antwoord op de vraag hoe je een overname of fusie succesvol voor de medewerkers kan afronden..

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.

Deze eerste aflevering van 'De factor Mens' gaat over het onderwerp ‘een leven lang leren’. Ger Welbers gaat samen met met Jolanda Steunenberg in gesprek met Occo Koedijker en krijgt antwoord op de vraag waarom we vooral niet moeten spreken over een leven lang leren.

Hier verkennen we de kern van HR: De Factor Mens. In een wereld waar technologie en cijfers steeds dominanter worden, maakt De Factor Mens nog steeds het verschil. Duurzame inzetbaarheid, leiderschap, inclusiviteit, de toekomst van werk. Vanuit ieder perspectief is het De Factor Mens die inspireert, informeert en uitdaagt.

Dus welkom bij De Factor Mens, een samenwerking tussen Bureau Hoofdstuk en Streekstad Centraal.