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🔴¿Quieres Ser Respetado como Líder?

Deja de Caer Bien y Empieza a Controlar la Información.

😅 ¿Lideras o solo intentas caer bien? Este es el error silencioso que cometen la mayoría de los mandos intermedios: quieren gustar tanto al equipo… que pierden respeto.

Mandando mis unidades, descubrí que tener información real era la verdadera clave para liderar con seguridad y eficacia.

👉 En este vídeo te cuento cómo crear tu propia Red 360, una red de información real que te permita anticiparte, tomar mejores decisiones y liderar desde el control.

🎯¿Lideras o reaccionas?

En este video te comparto una experiencia real de mi pasado militar que he observado muchas veces: llegué a una unidad con un jefe que tenía su forma de hacer las cosas, compañeros con intereses ocultos y un entorno donde mantener tus valores era clave a pesar de no saberlo.

Aprendí por las malas a actuar con criterio propio.

La única forma de liderar de verdad y no convertirse en una copia que NO es capaz de justificar sus decisiones.

Este es el mayor error que cometen los nuevos líderes: buscar aprobación en vez de pensar por sí mismos.

👉 Si estás empezando a liderar o te sientes atrapado entre órdenes y valores personales, este video es para ti.

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¿Eres mando intermedio y sientes que cuanto más das, menos lo valoran?

En este vídeo descubrirás el error que cometen muchos líderes: dar sin poner en valor lo que entregan y cómo darle la vuelta.

Te cuento una historia real que me marcó en el Ejército, cómo aprendí a confiar en lo que las personas pueden llegar a ser, y por qué el liderazgo que deja huella no se basa en el control, sino en cómo haces sentir a tu equipo.

📌 Si lideras animales humanos, este vídeo es para ti.

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¿Tienes un puesto de responsabilidad, pero sientes que tu equipo no te respeta como debería?

👉En este primer vídeo de una nueva serie, te explico por qué la posición no garantiza el liderazgo y cuál es el error más común que cometen los jefes al mandar y liderar a otros.

Compartiré contigo una historia real de liderazgo militar que te hará replantearte cómo te ganas (o pierdes) la autoridad en tu equipo y cómo nunca hacerlo.

⚠️ Este canal es para ti si eres mando intermedio, líder de equipo o acabas de ser ascendido. Aquí hablamos sin humo: liderazgo aplicable y real.

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🚨 ¿Sientes que pasas el día apagando fuegos?

¿Tu equipo depende de ti para todo y no tienes ni un minuto libre para pensar estratégicamente?

En este vídeo te explico paso a paso cómo dejar de liderar desde la urgencia y empezar a liderar con calma, estrategia y eficacia.

Aprenderás las 10 claves prácticas para dominar tu agenda, gestionar mejor tu tiempo y convertirte en un líder que no reacciona, sino que dirige con intención.

⚔️ Soy Jesús Soler y si buscas liderazgo real y sin humo, este canal es para ti.

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📌 En este vídeo descubrirás:

• Cómo planificar tus semanas para dejar de improvisar
• Cómo usar la matriz de Eisenhower para priorizar
• Cómo delegar aunque no te fíes al 100%
• El método STOP para frenar el estrés al instante
• Cómo planificar el caos y liberar tiempo para pensar

🔥 BONUS: La historia real de un amigo mío sobre cómo recuperar el control en una situación estresante ganando mucha autoridad.

💬 ¿Qué parte de tu día te consume más energía? Déjamelo en comentarios y lo abordamos en un próximo vídeo.

¿Te han ascendido o lideras un equipo y a veces dudas de ti mism@?

¿Te preguntas si estás preparado o si te van a "descubrir"?

En este vídeo aprenderás cómo superar el síndrome del impostor al liderar un equipo, incluso si ahora sientes inseguridad, miedo o baja autoestima.

Basado en estudios probados como el de Tasha Eurich (2018), Dunning-Kruger (1999) o Amy Cuddy (2012), te presento 10 herramientas psicológicas reales y prácticas para que empieces a liderar con confianza desde mañana mismo.

👉 Ideal para líderes intermedios, responsables de equipo o nuevos líderes que se sienten inseguros en su rol. En este vídeo descubrirás:

✅ Por qué dudar de ti no significa que seas débil, sino consciente.

✅ Cómo usar tus errores para crecer en autoridad.

✅ Técnicas reales para vencer el síndrome del impostor y ser respetado.

✅ Ejercicio práctico para ganar seguridad y mejorar tu liderazgo desde ya.

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🚀 Si quieres ser un líder efectivo, necesitas evitar estos errores.

Muchos jefes (novatos y experimentados) los cometen sin darse cuenta y eso arruina su credibilidad y la cohesión del equipo.

En este video, te explicaré 6 errores críticos que pueden estar frenando tu liderazgo y cómo corregirlos para convertirte en un líder respetado, estratégico y con autoridad real.

👉 Bonus al final: Descubre el error más común que casi nadie menciona.

🔴 Accede a Entrenamiento de 3 días "Semana del Liderazgo Real" GRATIS, aquí: ➡️https://landing.jsolerm.es/liderazgoreal

¿Sabías que las personas tóxicas no existen?

Todos podemos serlo en algún momento.

Si quieres rodearte de personas que te aporten, tienes que evitar estos 7 errores que sabotean tus relaciones.

🔥 En este vídeo descubrirás:

✔️ Cómo comunicar lo que realmente necesitas.

✔️ Por qué perseguir a alguien puede arruinar una relación.

✔️ La clave para dejar de interpretar y empezar a preguntar.

👉 Míralo hasta el final y dime en comentarios: ¿Estás de acuerdo? ¿Cuál te parece más importante?

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📌 ¿Sabías que el estudio de Harvard más largo de la historia demuestra que la clave de la felicidad y la salud NO es el dinero ni la fama, sino las relaciones sanas?

En este AUDIO, te cuento dos trucos psicológicos que pueden transformar tu vida social y profesional.

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¿Te acaban de ascender y no sabes cómo liderar a tu equipo?

🤯 En este video te enseño un plan paso a paso para aterrizar con éxito en un nuevo puesto de liderazgo, ganarte el respeto*de tu equipo y empezar con buen pie desde el día 1.

Después de liderar muchas unidades y equipos los últimos años, he aprendido los errores que debes evitar y las claves para tomar el control sin perder autoridad.

Si sigues estos principios, lograrás que tu equipo funcione sin depender de ti en cada paso y con un buen ambiente de trabajo.

También conseguirás el respeto y autoridad que mereces como jefe.

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