Op vrijdagmiddag is het tijd voor een nieuwe aflevering van de Ubeeo podcast de Stand van Zaken met Buijsman en Krijgsman!

Stephanie Eijkhoudt, CEO van Victoria-ID staat met haar organisatie ‘In The Spotlights’. Zij vertelt over de samenwerking met Ubeeo.

In het Recruitment Nieuws deze week aandacht voor  hoe rechters worden gekozen en waarom je cv al wordt afgewezen voordat iemand hem leest Ook spreken we over de grens tussen AI en game-based assesments.  

Tot slot een blik op de Ubeeo evenementen agenda!

-           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres in Den Bosch. Er zijn nog kaarten.

-           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week

-           Lachen en netwerken doe je diezelfde middag tijdens de eerste Recruitment Comedy in Eindhoven. Op donderdag 9 april gaat de tour verder in Apeldoorn en 16 april staat deze in Assen. Wij hebben nog enkele tickets voor je beschikbaar. Mail ons hiervoor op [email protected] Zelf tickets kopen kan natuurlijk ook!

-           De Nederlandse Demo_Day in Utrecht staat op 21 mei op het programma met 1-op-1 demo’s, pitches, talks en tech safari’s. Ben van der Burg geeft dit jaar de afsluitende keynote over het spanningsveld tussen automatisering en menselijkheid.

-           Recruitmentfestival Summer Camp beleef je op 4 juni in Bunnik. Ubeeo heeft haar eigen podium met o.a. Buijsman en Krijgsman van deze podcast.

Fijn weekend en tot volgende week!

De werkweek wordt bij Ubeeo afgesloten met de Stand van Zaken podcast van Leon Buijsman en Sebas Krijgsman.

In de release notes voor ATS versie 10.23.0 bespreken zij dit keer de managersweergave, de performance en de Textmetrics koppeling.

Het Recruitment Nieuws gaat deze week over de positie van Indeed en LinkedIn op de jobboards markt, het voorstel van DENK om objectieve selectieprocedures af te dwingen en de vernieuwingen op recruitment vlak van onze klant Calidus.

En er is aandacht voor de Ubeeo evenementen agenda!

-           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres in Den Bosch. Er zijn nog kaarten.

-           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week aanmelden kan hier.

-           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op [email protected] 

-           De Nederlandse Demo_Day in Utrecht staat op 21 mei op het programma.

-           En op 4 juni is het tijd voor het recruitmentfestival Summercamp in Bunnik. Ubeeo heeft een eigen stage ‘Heel Holland Hired’ met Sebas als host.

Fijn weekend en tot volgende week!

De Stand van Zaken podcast van Ubeeo luidt het weekend officieel in!

Vandaag staat onze partner Selection Lab in de spotlights.

Leon Buijsman en Sebas Krijgsman praten met Stefan van Duin, Head of Partnerships & Finance van Selection Lab over de samenwerking met Ubeeo.

In het Recruitment Nieuws gaat het over de compliance van HR en de verdrievoudiging van Gen Z startersbanen bij IBM.

Ook deze week aandacht voor de Ubeeo evenementen agenda!

-           Heb je vragen over onze rapportages? Schrijf je dan in voor het Ubeeo Analytics vragenuurtje op 5 maart via [email protected].

-           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres in Den Bosch. Er zijn nog kaarten. Erbij zijn? Mail ons op [email protected]

-           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week. Het artikel over ons kun je hier lezen.

-           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op [email protected] 

-           De Nederlandse Demo_Day in Utrecht staat op 21 mei op het programma.

-           En op 4 juni vindt Summer Camp plaats in Bunnik.

Fijn weekend en tot volgende week!

Bij Ubeeo eindigt de werkweek pas officieel met Leon Buijsman en Sebas Krijgsman in De Stand van Zaken podcast. In de release notes bespreken wij Ubeeo ATS release 10.22.1 van woensdag 25 februari. Daarin aanpassingen in de teksteditor, formulier module en de snel zoek functie. Daarnaast is de werking van procesoverschrijdingen aangepast.

Het Recruitment Nieuws gaat deze week over het verdwijnen van het klassieke ATS denken en de werving van een van onze klanten: Sudwest Fryslan.

Een volle Ubeeo evenementen agenda!

-           Heb je vragen over onze rapportages? Schrijf je dan in voor het Ubeeo Analytics vragenuurtje op 5 maart via [email protected].

-           Op 26 maart is het Recruitment & Overheid congres in Den Bosch. Kaarten zijn nog steeds te koop via de website recruitmentenoverheid.nl.

-           Op 2 april staat de Ubeeo online sessie op het programma van de Belgische Demo Week

-           Diezelfde middag is de eerste Recruitment Comedy in Eindhoven. Wil je lachen en netwerken? Mail ons dan voor gratis tickets op [email protected] 

-           De Nederlandse Demo_Day staat op 21 mei op het programma.

-           En op 4 juni vindt Summer Camp plaats in Bunnik.

Fijn weekend en tot volgende week!

De werkweek eindigt pas officieel met De Stand van Zaken podcast van Ubeeo.

Leon Buijsman en Sebas Krijgsman nemen de release notes van Ubeeo ATS versie 10.21.3 door. Daarin o.a. de livegang van de interesseformulieren en de managerweergave. Daarnaast zijn er aanpassingen in de AFAS-interface een koppeling met Jobport en een performanceverbetering.

In het Recruitment Nieuws veel aandacht voor het AI trends onderzoek 2026 van MrWork en de rechtszaak in de VS over AI-matching.

De tweede editie van het Recruitment & Overheid congres is op 26 maart in Den Bosch. We mogen kaarten weggeven. Wil je erbij zijn? Mail ons op [email protected]

De Belgische Demo Week is van 30 maart t/m 2 april 2026 en online te bezoeken. De sessie van Ubeeo is op 2 april.

Wil je lachen en netwerken? Ga dan naar Recruitment Comedy van RecruitmentLife. Voor de editie op 2 april Eindhoven mogen wij kaarten weggeven. Mail naar [email protected]

Fijn weekend en tot volgende week!

Meer weten over De Stand van Zaken podcast van Ubeeo? Beluister deze trailer.

Op vrijdagmiddag maken we bij Ubeeo de balans op van de afgelopen week in De Stand van Zaken podcast.

Dit keer staat onze partner Stiply in the spotlights. Desi Vrehe vertelt over deze organisatie en de koppeling met Ubeeo.

In het Recruitment Nieuws bespreken wij het Amerikaanse onderzoek over de druk die op recruitmentteams wordt opgevoerd dit jaar. Daarnaast komt de mismatch tussen wat de MBO student biedt en de werkgever vraagt ter sprake.

Tot slot de evenementenagenda. Komende week is het Recruitment AI Trends 2026 event van MrWork. Er zijn nog plaatsen, dus als je interesse hebt kun je reageren via [email protected] of via deze link. De tweede editie van het Recruitment & Overheid congres is op 26 maart in Den Bosch. 

De Belgische Demo Week staat gepland van 30 maart t/m 2 april 2026. Het programma wordt ergens volgende week bekend gemaakt. 

Fijn weekend en tot volgende week!

De werkweek in stijl afsluiten doe je met De Stand van Zaken podcast van Ubeeo.

Het is weer de tijd van het jaar dat griep aan een opmars bezig is zien wij ook hier.

Woensdag 28 januari verschijnt Ubeeo ATS release 10.21.2 met o.a. interesseformulieren, aanpassingen aan het vacaturedetailscherm en diverse nieuwe mogelijkheden voor koppelingen met Youforce, Carv, Recrubo, MrWork en Scotty.ai.

In het Recruitment Nieuws bespreken we het tweeluik Recruitment Tech Outlook 2026. Daarnaast kwam het artikel over AI gebruik ter sprake. Joyce Kok van Gemeente Amsterdam geeft bruikbare tips en trics in haar interview.

Het Borrelpeil aan het eind van deze podcast wordt kracht bijgezet door een anekdote over onze eigen bierbrouwerij.

Wij hebben kaarten voor het Recruitment AI Trends 2026 event van MrWork op 5 februari in Rotterdam. Erbij zijn? Mail ons op [email protected]. Ook mogen wij tickets weggeven voor de tweede editie van het Recruitment & Overheid congres op 26 maart in Den Bosch. Mailen hiervoor kan ook naar [email protected].

Vrijdagmiddag, tijd voor de Stand van Zaken podcast van Ubeeo! Buijsman en Krijgsman laten hun licht schijnen over de afgelopen week.

Vandaag staat onze partner Jobmatix in the spotlights. Emile Serruys en Peter Woudenberg van Jobmatix zijn te gast en lichten toe hoe de samenwerking met Ubeeo eruit ziet.

In het Recruitment Nieuws aandacht voor gepersonaliseerde vacatures bij Netflix en mythes over de invloed van AI op recruitment.  

Hoe is het met jouw spanningsboog? Die van kandidaten is onderzocht.

Wil je naar het Recruitment AI Trends 2026 event van MrWork op 5 februari in Rotterdam laat het ons dan even weten via [email protected]. Of lijkt het je interessant om naar de tweede editie van het Recruitment & Overheid congres te gaan op 26 maart in Den Bosch? Mail dan ook naar [email protected].

Heb je de benchmark 2026 van Recruitment Tech ingevuld? Dank je wel! Mocht je er nog niet aan toegekomen zijn, kun je het hier invullen.

Fijn weekend en tot volgende week!

Ook in 2026 hoor je elke week De Stand van Zaken podcast van Ubeeo. Leon Buijsman en Sebas Krijgsman bespreken de releasenotes van Ubeeo ATS versie 10.21.1. Daarin onder andere processtappen gekoppeld aan procesgroepen en de uitgebreide postcode validatie. Daarnaast zijn er nieuwe meet mogelijkheden binnen Google Analytics en Piwick Pro en is de BIG registratie aangevuld met maatregelen.

Het Recruitment Nieuws gaat over het artikel rond de quote van Leon: 'De generatie die we vergeten op te leiden'.

We nemen het Werf& artikel door over de Quality of Hire. Ook wordt de online discussie over het 'gebroken online hiring systeem' tussen recruitment mastodonten Marc Drees en Bill Boorman besproken.

Wil je naar het Recruitment AI Trends 2026 event van MrWork op 5 februari? Mail dan naar [email protected]

Voor het Recruitment & Overheid congres op 26 maart mogen wij twee kaarten weggeven. Reageren hierop kan ook via [email protected]

Volgende week spreken we je graag weer, dan vanuit onze nieuwe studio. Fijn weekend!