De Todo Un Poco

El coaching es un método para guiar y entrenar personas que necesitan mejorar un aspecto de su vida personal o profesional. Actualmente está muy extendido su uso, aplica en varias áreas del quehacer de las personas

Es un ID para investigadores y colaboradores compuesto por 16 números, el cual sirve para registrar toda la carrera de una persona en materia de investigación académica y científica. Facilita la manera en cómo los investigadores hacen públicos sus trabajos

El TQM como estrategia de gestión de la calidad ayuda a las organizaciones a la satisfacción plena de los requerimientos de los clientes por medio de la participación de todos los empleados y guiándose por los siete principios de la gestión de la calidad total

El mejoramiento continuo es una filosofía japonesa que busca mejorar la calidad y eficiencia de los procesos de una organización a través de pequeños cambios, esta involucra a todos los empleados, trayendo excelentes beneficios a la empresa y los clientes

En este episodio te comento las ventajas y desventajas de ser multitasking, así como algunas recomendaciones para aplicarlo efectivamente

El mindfulness es la focalización de la atención en el momento presente, es un método para conseguir la atención plena, centrándonos en lo que está sucediendo “aquí y ahora”, aceptándolo sin más, sin intentar cambiar, ni juzgar nada. Su significado es plena consciencia.

Uno de los elementos que permite cero errores humanos en una organización es la confiabilidad humana, aquí te explico de qué se trata.

El síndrome de Burnout puede ser el detonante de otras enfermedades, si sientes agotamiento todos los días, estrés crónico o insatisfacción laboral es posible que estés sufriendo de Burnout. En este episodio te explico de qué trata este síndrome.