Jij weet wat 'beter' is voor de patiënt, maar de patiënt wil dat niet inzien.

Het kan frustrerend zijn om te zien dat een patiënt zich beter zal voelen bij een andere behandeling maar hij daar niet aan wil.

Ga je pushen of laat je het erbij?

Of is er nog een andere mogelijkheid?

Stel: er ligt een erg zieke patiënt en je werkt met een onervaren collega. Je vertrouwt het niveau van je collega voor deze patiënt niet. Wat doe je?

Laat je het erbij? Ga je lopen controleren? Word je suggestief? Of maak je het bespreekbaar?

Maar hoe dan?

Is generatie-Z (onder de 25) lui, arrogant en wispelturig? Zijn de boomers (boven de 55) te streng, digibeet en star?

Wij zien dit generatie-conflict als een van de meest terugkomende onderwerpen in onze trainingen.

Wat is de dynamiek tussen de oude en jonge generatie en vooral, waar kunnen ze elkaar wel vinden en van elkaar leren?