这个“35岁的门槛”，究竟是谁、在什么时候、基于什么样的逻辑制定的？

它就像一道无形的屏障，把一大批正当年的、有经验的人才挡在了许多机会之外。

这本质上就是一种年龄歧视！

为什么国企明明那么“稳定”，还是有人想要“逃离”那里？

为什么往往是长辈最先反对我们离开国企呢？

也许在听完这期节目后，可以帮你解答一些疑问。

裸辞“后悔”了？难道当初的决定做错了？这种情绪到底是怎么来的？我们又应该如何正确的面对它？我希望在听完这期节目后，能帮你解惑，也可以帮你重新找回当初离开的那份勇气！如果你也在经历类似的心路历程，或者找到了战胜“后悔”的独家秘诀，欢迎你在评论区分享你的故事。每一个真诚的分享，都可能成为照亮他人前路的一点星光。

39岁，国企高级会计师，裸辞，只因为不想再"屎上雕花"。这是一期献给所有在职场中感到内耗、迷茫，却仍在坚持的人的声音日记。如果你也曾在深夜里问自己："我为什么要这样活着？"那么这期节目，或许能给你一个温暖的拥抱和新的视角。

你好，我是Fiona。一个毕业于985院校，曾服务于2家财富世界500强企业，如今却选择裸辞在家的前职业女性。欢迎你来到「Dear Fiona」。这不仅是我的播客，更是你的一块心灵自留地。我们将一起拆解职场难题、应对成长阵痛、梳理情感迷思。我无法给你答案，但能陪你找到你最想要的答案。 点击订阅，让随时我们开始这场对话