Andrzej Dabrowski, CEO de Philip Morris México, me platicó sobre cómo una empresa líder global en su industria, va a dejar de vender voluntariamente su producto estrella, que es el cigarro convencional por una alternativa tecnológica, para lograr un futuro libre de humo. Andrzej es polaco, habla 5 idiomas, le encanta México y convivir con su gente.

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Gretta González, Directora General de viajes de Uber México, me platicó de los retos a los que se ha enfrentado la compañía en la pandemia y todas las iniciativas que han lanzado para sobrevivir, apoyar a las mujeres, sumar a la campaña de vacunación, reducir la huella de carbono, entre otras. Además hablamos de su experiencia como mujer al frente de una compañía global y más.

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Javier Artigas, CEO de BTG Pactual México, que es el banco de inversión más grande de América Latina, nos habló del reconocimiento que recibieron por parte de LatinFinance como "El Banco del Año en Latam" por su desempeño estelar durante la pandemia, consideran que es un tema superado. Nos habló de sus estimaciones de la economía, la necesidad de tener más IPOs en México, la facilidad de hacer negocios aquí, así como sus experiencias como emprendedor abriendo diferentes representaciones de oficinas, bancos y casas de bolsas en diferentes partes del mundo.

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Ciro Murayama, Consejero del Instituto Nacional Electoral, me habló sobre el peso y los retos de las elecciones intermedias que se llevarán a cabo en México en 2021, me dijo que sería una pretension muy ofensiva usar la vacunación con fines electorales y que tratar de desaparecer el INE para que el gobierno se hiciera cargo de las elecciones sería un retroceso histórico.

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Adriana Rangel, Head of Institutional Sales para Latam en Vanguard y Co-fundadora de Mujeres en Finanzas, asociación que busca promover la diversidad en la industria financiera mexicana, me habló de lo importante que es para ella lograr que las mujeres ahorren más, que se conviertan en parte del capital y alcancen la independencia económica, ya que esa será la verdadera equidad de oportunidades. También me platicó del rol de las emociones al momento de administrar nuestras inversiones, dice que hay que enfocarnos en lo que sí podemos controlar, además de su experiencia y esfuerzos para democratizar el mercado. 

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Carlos Kretschmer, Dir. General de Quanta Shares y Dir. de Mercados Financieros en Intercam, con más de 30 años de experiencia en el sector, me dio su opinión sobre el caso GameStop y RobinHood, la batalla entre los hedge funds y los inversionistas retail, los esfuerzos para democratizar las inversiones, la importancia de que los mercados operen libremente y su visión en torno al rally en los mercados bursátiles que eventualmente tendrá una válvula de escape.

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Leticia Gasca, Co-chair del grupo de trabajo de educación y empleo de la comunidad de Global Shapers del WEF, autora del libro Cambia Todo y fundadora de Fuckup Nights, me habló del surgimiento del Instituto del Fracaso y cómo el contar esas historias de emprendedores antes de ser exitosos, se volvió una práctica en 300 ciudades del mundo y aseguró que los negocios fundados y liderados por mujeres fracasan menos. Con base en todo lo que ha investigado me dijo que la adaptabilidad es fundamental para prevenir que los emprendedores no prosperen y nos compartió su experiencia en el grupo de trabajo del World Economic Forum, con el que han capacitado a miles de personas en el mundo.

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Enrique de la Madrid, me platicó sobre la nueva realidad del turismo, uno de lo sectores más golpeados por el coronavirus. Asegura que la nueva competencia será ofrecer destinos seguros. También hablamos de la alianza PRI-PAN-PRD, la cual, considera, una acción absolutamente necesaria y deja ver la posibilidad de lanzarse como candidato presidencial en el 2024. Me dijo que de llegar a la presidencia, sus prioridades serían la unidad del país y generar confianza para las inversiones.

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Gina Diez Barroso, Fundadora de Grupo Diarq, Universidad Centro y Dalia Empower, me platicó de las decisiones que ha tomado a lo largo de su trayectoria para dejar un legado en México en el sector educativo. Hablamos de su reciente nombramiento como consejera independiente de Banco Santander Global, siendo la única mujer latinoamericana en el consejo, sus perspectivas de la igualdad de oportunidades, así como sus experiencias de emprendedora, company builder y más.

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Michelle Ferrari, CEO de Great Culture to Innovate MX y Presidenta de WEF Iberoamérica, con más de 15 años trabajando en áreas de capital humano y cultura organizacional, me habló de las lecciones ante la pandemia y la estrategia que deben aplicar las empresas para enfrentarla en términos de cultura laboral. También me habló de cómo, desde su trinchera, ha impulsado la equidad de género en el mundo laboral.

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