Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Pâquerette Demotes-Mainard, directrice générale d’Acta Vista.

Et si les transitions des organisations commençaient avant tout par le terrain, les savoir-faire… et les parcours humains ?

À travers Acta Vista, BAO Formation et la transformation de la Citadelle de Marseille, Pâquerette Demotes-Mainard porte une vision engagée : faire de l’inclusion, de la formation et du patrimoine des leviers concrets de transformation sociale et territoriale.

Dans cet épisode, nous explorons :

- comment restaurer le patrimoine peut aussi reconstruire des parcours de vie

- pourquoi l’inclusion et la transmission des compétences sont au cœur des transitions durables

- comment préparer des publics fragilisés aux métiers d’avenir liés à l’écoconstruction, à l’énergie ou à la rénovation

- et quel rôle les organisations peuvent jouer dans la fabrique du lien social et de la ville de demain

Avec BAO Formation, elle défend une approche du “learning by doing”, où l’apprentissage passe par l’expérience concrète, l’action collective et la reprise de confiance. Son message : les transformations durables ne se décrètent pas. Elles se construisent dans le réel, au contact des personnes, des territoires et des projets qui redonnent du sens et des perspectives.

Un épisode inspirant qui interroge notre manière de penser l’impact, la formation et le rôle des organisations dans les grandes transitions de notre époque.

Interview réalisée par Chloe Leenders

Enregistré et monté par Silvan Chauvet

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.