Cuando lideras una empresa, hay muchos momentos en los que te encuentras solo.
Momentos en que te gustaría poder compartir tus desafíos, tus dudas y hasta tus penas con gente que está igual que tú.
Con los mismos desafíos, las mismas dudas y penas.
Y al poder ser que estas personas te escuchen sin juzgar y con ganas reales de ayudarte.
Sin agenda oculta, sin ningún interés de por medio.
Yo no lo había encontrado nunca.
Ya llevo un año en esta comunidad y tenía ganas de charlar en profundidad con uno de sus fundadores, entender lo que le llevó a crear esto, en qué se basaron y qué imagen tiene él del centenar de emprendedores y directivos que se reúnen por grupitos cada mes.
Y la conversación no me defraudó.
la necesidad de estar en una empresa con valores alineados con los tuyos,
de conectar con el vacío,
de la magia del apoyo mutuo,
del triángulo de conciencia, responsabilidad y acción,
de las recetas detrás del éxito de WeTribu,
de los patrones comunes entre líderes empresariales
y de la necesidad de otorgar espacios de reflexión en medio de la urgencia.
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00:00 Montar Bwin Retail en España 07:00 Qué hacer cuando tus valores y los de la empresa no se alinean?11:00 El año sabático y la búsqueda de propósito18:00 Conexión con el vacío y el cambio de enfoque21:10 Navegando hacia nuevas oportunidades26:00 La creación de Momentum Project30:00 La importancia de la preincubación en proyectos de impacto social32:00 Nacimiento y experiencia transformadora de Atípics37:00 La conexión entre experiencias y proyectos40:00 La magia del apoyo mutuo43:00 El triángulo de conciencia, responsabilidad y acción44:00 Los orígenes y los primeros pasos de WeTribu59:00 La estructura y propósito de WeTribu01:16:00 Las recetas del éxito de WeTribu01:20:00 Los 4 Patrones Comunes en Líderes Empresariales01:26:30 La Necesidad de Espacios de Reflexión01:30:00 Recomendaciones Literarias y el Valor de la Lectura