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https://youtu.be/M4m0LleT2Hg
Demander une augmentation de salaire et l'obtenir
Tout ce dont vous avez besoin pour obtenir le salaire que vous méritez. Négocier un meilleur salaire est une chose sur laquelle tout le monde devrait se concentrer. Quelle que soit la date de votre dernière négociation pour un meilleur salaire, le temps viendra où la valeur du travail que vous faites ne sera pas reflétée dans la rémunération que vous recevrez pour ce travail.
Lorsque ce moment arrive, il est important d'aborder la question de manière objective, d'établir des arguments fondés sur des preuves pour le salaire que vous souhaitez obtenir et de négocier ce salaire. Ce podcast couvre les bases des négociations salariales, la manière de déterminer votre valeur objective à partir des données du marché du travail, les meilleures pratiques en matière de négociations salariales, la manière de négocier une augmentation et ce que vous devez faire après une négociation salariale. Les négociations salariales sont des discussions entre vous et un représentant de votre entreprise actuelle ou potentielle qui visent à vous aider à obtenir un salaire plus élevé. Peu importe que vous soyez un employé de longue date ou une nouvelle recrue : si vous estimez que votre salaire n'est pas suffisant, vous devez vous sentir habilité à négocier afin d'obtenir ce que vous méritez. Si vous décidez de négocier pour obtenir un meilleur salaire, soyez prêt à le faire. Vous devez préparer votre dossier. Vous devrez prouver que vous valez la peine d'investir, en donnant des exemples précis de la valeur que vous avez donnée aux employeurs dans votre carrière. Faites face à une certaine résistance : Même les arguments les plus solides en faveur d'une augmentation de salaire peuvent se heurter à des résistances. Soyez donc prêt à répondre à des questions, notamment : "Pourquoi méritez-vous ce salaire ? Trouvez un équilibre entre fermeté et flexibilité : Vos négociations salariales ne se dérouleront pas bien si vous refusez de céder du terrain ou de dire "oui" à une augmentation de salaire minimale. Soyez prêt à faire des allers-retours pendant les négociations et assurez-vous que tout compromis obtenu est acceptable.
https://www.payscale.com/
https://www.immigrer.com/salaire-moyen-au-canada-par-province-et-par-domaine/
https://www.jobillico.com/blog/salaire-canada/
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/Salaire-Intervalle-Quartile_Edition2020.pdf
https://www150.statcan.gc.ca/t1/tbl1/fr/tv.action?pid=1410030601
https://www.adecco.ca/fr-ca/employers/salary-guide/
Inner Light by Kevin MacLeod is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 license. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Source: http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1300021
Artist: http://incompetech.com/
Mario Loubier 514-434-9423
Formation, Conférence, Coach
Vente, Expérience client, Leadership
By Mario LoubierFaites-nous parvenir votre message!
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Tout ce dont vous avez besoin pour obtenir le salaire que vous méritez. Négocier un meilleur salaire est une chose sur laquelle tout le monde devrait se concentrer. Quelle que soit la date de votre dernière négociation pour un meilleur salaire, le temps viendra où la valeur du travail que vous faites ne sera pas reflétée dans la rémunération que vous recevrez pour ce travail.
Lorsque ce moment arrive, il est important d'aborder la question de manière objective, d'établir des arguments fondés sur des preuves pour le salaire que vous souhaitez obtenir et de négocier ce salaire. Ce podcast couvre les bases des négociations salariales, la manière de déterminer votre valeur objective à partir des données du marché du travail, les meilleures pratiques en matière de négociations salariales, la manière de négocier une augmentation et ce que vous devez faire après une négociation salariale. Les négociations salariales sont des discussions entre vous et un représentant de votre entreprise actuelle ou potentielle qui visent à vous aider à obtenir un salaire plus élevé. Peu importe que vous soyez un employé de longue date ou une nouvelle recrue : si vous estimez que votre salaire n'est pas suffisant, vous devez vous sentir habilité à négocier afin d'obtenir ce que vous méritez. Si vous décidez de négocier pour obtenir un meilleur salaire, soyez prêt à le faire. Vous devez préparer votre dossier. Vous devrez prouver que vous valez la peine d'investir, en donnant des exemples précis de la valeur que vous avez donnée aux employeurs dans votre carrière. Faites face à une certaine résistance : Même les arguments les plus solides en faveur d'une augmentation de salaire peuvent se heurter à des résistances. Soyez donc prêt à répondre à des questions, notamment : "Pourquoi méritez-vous ce salaire ? Trouvez un équilibre entre fermeté et flexibilité : Vos négociations salariales ne se dérouleront pas bien si vous refusez de céder du terrain ou de dire "oui" à une augmentation de salaire minimale. Soyez prêt à faire des allers-retours pendant les négociations et assurez-vous que tout compromis obtenu est acceptable.
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