Dette podcast-afsnit handler om den sociale konstruktion af ledelse og hvordan ledelser – snarere end at løse problemer – ofte konstruerer de problemer, som de allerede har løsninger til og præferencer for. Udgangspunktet er en nu klassisk artikel af den engelske ledelsesforsker Keith Grint med titlen: Problems, problems, problems: The social construction of ’leadership´ udgivet i tidsskriftet Human Relations i 2005. Artiklens vigtige bidrag er, at den gør opmærksom på ledelsens sociale konstruktion af problemer – som critical, tame, eller wicked så de svarer til ledelsens foretrukne ledelsesstile – command, management og leadership. Frank Meier, lektor i ledelse og organisations ved Institut for Organisation på CBS, vil introducere til, hvordan artiklen har bidraget til organisationsteorien, samt hvordan artiklen kan inspirere praktisk ledelse i organisationer. Marianne Benfeldt Kellmann er vært.