Alkalmazotti szempontból miért előnyös ha egy helyen dolgozol? Mit ad az, ha több munkahelyed is van? Hogy látják ezt a rendelők vezetői? Tényleg annak örül a legtöbb vezető, ha egy helyen köteleződsz el? Mi miatt lehet ez? Hogyan lehet jól kezelni a "több lábon állás" jelenségét mindkét oldalról?

Ilyen és ehhez hasonló kérdéseket boncolgatunk dr. Horváth Lóránd rendelőtulajdonossal és dr. Zsubori László fogorvossal, valamint dr. Jurácsik Tímea fogorvossal, aki egyben rendelővezető is.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: ⁠https://dentalmenedzser.hu/⁠

Kövess minket ⁠Instagrammon⁠ és ⁠Facebookon⁠ is!

Egy rendelő vezetése rengeteg kihívást tartogat - nincs ez másképp akkor sem, ha közösen történik, családi vállalkozásként. Hogyan lehet ezt hosszú távon lelkesen és jól csinálni? Hogyan születnek a döntések? Hogyan lehet jól kezelni a konfliktusokat? Mi a titka annak, hogy ne vigyük haza a munkát? Hogy működhet jól egy kapcsolat a közös munka során?

Új sorozatunkban ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keressük a választ. A vendégienk ezúttal a Parodont rendelő vezetői: dr. Jurácsik Tímea és dr. Kemper Róbert.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: ⁠https://dentalmenedzser.hu/⁠

Kövess minket ⁠Instagrammon⁠ és ⁠Facebookon⁠ is!

Mit jelent a SEO? Minek ez nekünk fogorvosként? Miért szeretik ennyire a marketingesek? Mi a haszna, mit ad ez nekünk konkrétan? Nem egyszerűbb hirdetni? Milyen előnyei vannak a tudatos "SEOzásnak"?

Ilyen és ehhez hasonló kérdéseket boncolgatunk Szemes Orsi marketing tanácsadóval és dr. Zsubori László, valamint dr. Jurácsik Tímea fogorvosokkal.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: https://dentalmenedzser.hu/

Kövess minket Instagrammon és Facebookon is!

Mi értelme a brandépítésnek? Releváns téma ez egyáltalán a fogászati szakmában? Hogyan induljak el a saját márkám építésével? Hogyan érdemes célokat kitűzni? Milyen előnyei vannak a tudatos brandépítésnek?

Ilyen és ehhez hasonló kérdéseket boncolgatunk Szemes Orsi marketing tanácsadóval és Mester Emese (@tudatosszajapolas) közösségi média szakértővel.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: https://dentalmenedzser.hu/ Kövess minket Instagrammon és Facebookon is!

Az első konzultáció a legtöbb fogorvosi rendelőben egy rövid, maximum fél órás beszélgetés - de valóban elég ez az idő arra, hogy elérjük a célunkat? Egyáltalán, mi a célja az első konzultációnak? Hogyan lehet és hogyan érdemes felépíteni? Kit vonjunk bele a rendelőből? Mely pontokon vehetünk le terheket a fogorvos válláról? Mitől lesz sikeres egy konzultáció?

Ezeket a kérdéseket boncolgattuk meghívott vendégeinkkel, dr. Borbély Zoltánnal és Bolla Hajnalkával.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: https://dentalmenedzser.hu/

Kövess minket Instagrammon és Facebookon is!

Mérgező kapcsolatok, előítéletek, apró gesztusok - széles skálán mozog azoknak a helyzeteknek a köre, amik megkeseríthetik a munkahelyi viszonyokat.

Definíció szerint a mikroaggresszió "olyan kijelentés, vagy szóhasználat, esetleg cselekedet, mely bár nem ártó szándékú (sokszor észre sem vett), de előítéletet tartalmaz, ezáltal agressziónak, sértésnek minősül." (Chester Pierce) Habár legtöbbször ilyen is előfordul a munkahelyeken, nem csak ezekre kerestünk példákat: a definíciót kinyitva minden apró és kevésbé apró inzultust igyekeztünk kibontani az adásban, amik hosszabb idő alatt "meglepetésszerű" felmondáshoz vezetnek.

Mik a leggyakoribb példák a rendelői mikroaggresszióra és egyéb inzultusokra? Hogyan sztereotipizálunk? Hogyan ismerem fel a problémát a rendelőben? Mit lehet ezekkel a helyzetekkel kezdeni alkalmazottként, főnökként? Érdemes ezeket tűrni? Kinek és hogyan van ezzel feladata? A hierarchia megléte hogyan viszonyul ehhez? Hogyan érdemes visszajelezni egymásnak?

Ezeket, s még sok más kérdést is boncolgatunk ebben az adásban.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: https://dentalmenedzser.hu/

Kövess minket Instagrammon és Facebookon is!

Fogorvosként nagyon könnyű elveszni a kötelező papírozások között. Pontosan mire van szükség, hogy elkezdhessünk egy kezelést? Mit írjon alá a páciens, hogy biztonságban legyen ő is és a rendelő is? Valóban ezen múlik majd a konfliktusok elkerülése vagy gyors rendezése?

Ezekre a kérdésekre keressük többek között a választ ebben a részben.

Akik beszélgetnek:

A kapcsolódó blogcikkeinket, kurzusainkat ezen az oldalon éred el: https://dentalmenedzser.hu/

Kövess minket Instagrammon és Facebookon is!