Immer wieder werden Arbeitnehmer verunsichert, weil sie nicht die erwartete Leistung bringen. Sie fragen sich, ob sie als „Low Performer" gekündigt werden können. Volljurstin Ariane Bergstermann-Casagrande und Rechtsanwalt Patrick Dirksmeier klären auf, welche Handlungsmöglichkeiten Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte haben.

Themen in der heutigen Folge:

• Was ist der Maßstab für eine Minderleistung?
• Was schuldet ein Arbeitnehmer an Leistung?
• Der Unterschied zwischen Verhaltens- und Personenbedingter Kündigung.
• Mildere Maßnahmen im Verhältnis zu Kündigung?
• Wie kann sich der Betriebsrat verhalten?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
• Seminar Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258