Betriebsrat heute – der Podcast der W.A.F.

So viel ist klar: Ohne Zustimmung des Betriebsrats (§ 99 Abs. 1 BetrVG) gibt es keine Versetzung (§ 95 Abs. 3 BetrVG). Doch längst nicht jede vom Arbeitgeber angeordnete Änderung etwa von Ort oder Tätigkeitsbild ist auch im Rechtssinne bereits eine Versetzung. Entsprechend groß sind die Unsicherheiten in der betrieblichen Praxis, auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Die Rechtsanwälte Tobias Gerlach aus München und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin aber wissen Rat. Unbedingt reinhören! 

Themen der Episode:

• Örtliche Veränderung, allerdings „bagatellhaft": Der BR ist draußen
• Neue Aufgaben, ohne umfassende bzw. dauerhafte Veränderung des Tätigkeitsbildes: Keine Zustimmungspflicht
• Umsetzung, keine Versetzung: Das Drama um die „Monatsfrist“
• „Schleichende“ Versetzung: Was tun?
• 5. Fazit für BR und SBV

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
• Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 2 https://www.waf-seminar.de/br164

In dieser spannenden Podcast-Episode gehen wir der Frage nach: Ist eine Kündigung fehlerhaft, wenn die Massenentlassungsanzeige nicht korrekt ist? Unsere Experten beleuchten die rechtlichen Hintergründe und geben praktische Tipps, was Betriebsräte in solchen Fällen beachten müssen. Hören Sie rein, um Klarheit über die Zusammenhänge und Handlungsmöglichkeiten zu bekommen!

Themen der Episode:

• Was ist eine Massenentlassungsanzeige und wann ist sie erforderlich?
• Rechtliche Konsequenzen einer fehlerhaften Anzeige.
• Auswirkungen auf Kündigungen: Was Betriebsräte wissen sollten.
• Praktische Tipps für den Umgang mit solchen Fällen.
• Wichtige Urteile und ihre Relevanz in der Praxis.

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Webinar Aktuelle Rechtssprechung: https://www.waf-seminar.de/on336

 

Urlaub nehmen, wann und wie viel Sie möchten – das klingt fast zu schön, um wahr zu sein, oder? Im neuen Podcast klären wir auf, was hinter dem Konzept des Vertrauensurlaubs steckt und ob es wirklich so ideal ist, wie es klingt. Unsere Experten diskutieren Chancen und Risiken, geben Praxisbeispiele und zeigen auf, wie Vertrauensurlaub in Deutschland umgesetzt werden kann.

Themen, die Sie erwarten:

• Was versteht man unter Vertrauensurlaub, und wie unterscheidet er sich vom regulären Urlaub?
• Welche Vorteile und Herausforderungen bringt dieses Modell für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
• Rechtliche Aspekte: Was Betriebsräte über Vertrauensurlaub wissen müssen.

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164

Immer wieder begegnen uns falsche oder ungenaue Annahmen zu den rechtlichen Hintergründen der Probezeit. Fehler im Umgang mit diesen Mythen können für Arbeitnehmende und Betriebsräte böse Folgen haben. Die Rechtsanwälte Maja Lukac und Tobias Gerlach klären auf, was stimmt – und was falsch ist.

Themen der heutigen Folge:

• Habe ich nach bestandener Probezeit automatisch Kündigungsschutz?
• Gibt es automatisch eine Probezeit oder muss sie explizit vereinbart werden?
• Verlängerung der Probezeit – wann und wie ist das möglich?
• Welche Besonderheiten gelten für Schwerbehinderte in der Probezeit?
• Was ist bei der Probezeit im Ausbildungsverhältnis zu beachten?
• Betriebsratsanhörung vor der Kündigung in der Probezeit – was sind die rechtlichen Vorgaben?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

Geschäftsgeheimnisse wahren, sonst droht die fristlose Kündigung? Wie gehe ich als Betriebsrat mit Informationen um, die ich im Rahmen der Betriebsratstätigkeit erlange? Was sind eigentlich genau Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse? Auf diese und viele weitere spannende Fragen gehen die Fachanwältinnen für Arbeitsrecht Janine Schäfer und Maja Lukac heut ein.

Themen der heutigen Folge:

• Was ist ein Betriebs- bzw. Geschäftsgeheimnis und kann der Arbeitgeber frei darüber bestimmen, was das inhaltlich ist?
• Gibt es eine bestimmte Form, die es einzuhalten gibt?
• Darf ich mich im Gremium austauschen?
• Was droht mir als Betriebsrat, wenn ich gegen meine Schweigepflicht verstoßen sollte?
• Woraus ergibt sich eine Geheimhaltungspflicht als Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Grundlagenseminare zum Arbeitsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-arbeitsrecht
• Grundlagenseminare zum Betriebsverfassungsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-betriebsverfassungsrecht

In dieser Folge sprechen unsere Fachanwältinnen für Arbeitsrecht über deine Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat zum Thema Arbeitszeit. Speziell Dienstpläne haben großen Einfluss auf das Arbeitsleben und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Doch was sind dabei deine Möglichkeiten als Betriebsrat? Janine Schäfer und Maja Lukac werfen einen Blick auf die Grundlagen der Mitbestimmung und beleuchten, wie du in der Dienstplangestaltung aktiv mitwirken kannst. 

Themen der heutigen Folge:

• Wo darf ich als Betriebsrat mitbestimmen?
• Was ist in dem Fall des LAG Sachsen vom 08.09.2023 vorgefallen?
• Wie kann ich als Betriebsrat in so einem Fall mitwirken?
• Ist Schweigen eine Zustimmung bei einem Dienstplan?
• Was ist bei kurzfristigen Änderungen des Dienstplans zu tun? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Grundlagenseminare zum Arbeitsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-arbeitsrecht
• Grundlagenseminare zum Betriebsverfassungsrecht: https://www.waf-seminar.de/rubrik/grundlagenseminare-zum-betriebsverfassungsrecht

Neuer Referentenentwurf: Die Schaffung der Möglichkeit von Online-Betriebsratswahlen, also Wahlen mit der zusätzlichen Möglichkeit der Online-Stimmabgabe. Dieser Referentenentwurf sieht jetzt schon viele und weitreichende Vorgaben vor. Diese sollen erstmals in einem Projektfeldversuch während dem nächsten regulären Wahlzeitraum März bis Mai 2026 angewendet werden. Doch wird dieser Entwurf ein neues Gesetz? Janine Schäfer, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Rechtsanwalt Tobias Gerlach erzählen euch heute alles Wichtige über den neuen Referentenentwurf. 

Themen der heutigen Folge:

• Soll es die Online-Wahl in allen Betrieben geben?
• Was sind die Voraussetzung?
• Wie läuft das mit einer Wahlsoftware?
• Was schreibt der neue Referentenentwurf vor?
• Was sind die möglichen Vorteile für die Wahl? 

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminare zur Wahl: https://www.waf-seminar.de/rubrik/seminare-zur-betriebsratswahl

 

Vielleicht kennst du folgendes Problem: Du bist im Betriebsrat, der Arbeitgeber wendet sich an dein Gremium und will eine Anhörung zu einer Kündigung durchführen. Du hast Bedenken, ob die Kündigung rechtmäßig ist, denn du siehst einige Widerspruchsgründe, aber der Arbeitgeber nicht, der will den Arbeitnehmer loswerden. Kannst du der Kündigung widersprechen oder zumindest Bedenken äußern und wo ist der Unterschied? Volljuristin und Fachreferentin Ariane Bergstermann-Casagrande und Fachanwalt für Arbeitsrecht Aytug Tuncel klären heute auf!

Themen der heutigen Folge:

• Wo ist der Unterschied zwischen Bedenken und Widerspruch?
• Wann kann ich widersprechen?
• Welche (positiven) Folgen kann das Weitersprechen mit sich ziehen?
• Was passiert, wenn ich auf den Widerspruch verzichte?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br164

Der Arbeitgeber möchte betriebsändernde Maßnahmen an dir vorbei durchführen? Bisher haben manche Arbeitsgerichte entschieden, dass du dir das nicht bieten lassen musst. Doch ein neues Urteil sieht das etwas anders. Arne Schrein, RA aus München und Niklas Pastille RA aus Berlin diskutieren dieses spannende Urteil.

Themen der heutigen Folge:

• Was genau sind betriebsändernde Maßnahmen?
• Wann besteht ein Unterlassungsanspruch?
• Was sagt dieses neue Urteil?

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3: https://www.waf-seminar.de/br257

Als Arbeitnehmer sollte man ohne Anwalt das Haus nicht mehr verlassen – behaupten die Anwälte. Doch wann braucht es, aus Arbeitnehmersicht, im Arbeitsleben wirklich einen Anwalt? Fragen wir – ausgerechnet – zwei Anwälte! Christoph Gussenstätter aus Bonn und Niklas Pastille, LL.M. aus Berlin wissen Rat.

Themen der heutigen Folge:

• Hier geht’s nicht ohne Anwalt: Der Arbeitnehmer wird systematisch schikaniert (Mobbing)
• Besser mit Anwalt als ohne: Der Abschluss eines vom Arbeitnehmer „unerwünschten“ Aufhebungsvertrags
• Genau prüfen, ob’s mit Anwalt nicht besser wäre: Das von Fehlzeiten belastete Arbeitsverhältnis (BEM-Einladung erhalten, krankheitsbedingte Kündigung steht im Raum)

Seminarempfehlung aus dem Podcast:

• Seminar Arbeitsrecht Teil 1 https://www.waf-seminar.de/br128
• Seminar Arbeitsrecht Teil 3 https://www.waf-seminar.de/br258