Wir alle haben bereits vom Verbandssanktionengesetz gehört. Ein Gesetzentwurf, der nicht nur weitreichende Folgen für Unternehmen nach sich zieht, sondern vor allem uns als Compliance Officer noch viel beschäftigen wird.

Eine Chance für unseren Berufsstand und eine Herausforderung für unser tägliches Doing. In der neuen Folge haben wir uns mit Malte Tober und Timo Wiesch zusammengesetzt und das VerSanG aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet.

Vielen Dank euch beiden für den Themenvorschlag und wertvollen Beitrag!

Immer mehr wird erkannt, dass Compliance im Unternehmen nicht durch das Diktieren von Richtlinien und Regeln verankert wird, sondern nur durch das Schaffen einer gemeinsamen, werteorientierten Kultur.

In dieser Folge sprechen wir daher mit Anne-Mareike Stein über das Change-Management und die Schnittstellen zu unserer Compliance-Arbeit.

Viel Spaß bei unserer ersten Interview-Folge! :-)

In unserer neuen Folge wollen wir uns mal etwas kritischer mit dem Thema Compliance und Covid-19 auseinandersetzen. Denn überall lesen und hören wir gerade, welche neuen Zuständigkeiten und Aufgaben auf den Compliance-Manager abgeschoben werden. Vieles passiert aufgrund von ad-hoc Reaktionen der Unternehmen, weshalb wir als Disziplin und als Compliance-Manager wirklich aufpassen sollten. Andernfalls verkommt Compliance erneut zur Unternehmenspolizei, die alles und jeden versucht zu kontrollieren - Ein Rollenverständnis, das wir nur mit viel Mühe losgeworden sind.

Das Risikomanagement gilt als Grundlage der Compliance-Arbeit. Was sind Risiken, wie können wir sie in unserem Unternehmen identifizieren, bewerten und managen? Im täglichen Doing gibt es auch hier viele verschiedenen Herangehensweisen, die wir in dieser Folge beleuchten werden - anhand eines Regelkreises und Beispielen aus unserer Praxis.

Bevor die Entwicklung und Implementierung eines Compliance Management Systems richtig Fahrt aufnehmen kann, müssen zu erst Compliance-Ziele festgelegt werden. Häufig wird diesem Teil eines CMS nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Ein Fehler, den es zu vermeiden gilt. Wie wir Ziele finden, definieren, dokumentieren und kommunizieren - All das ist Inhalt unserer zweiten Folge.

Viel Spaß!

In der heutigen Folgen widmen wir uns einem Thema, zu dem wir schon lange eine Aufnahme machen wollten: HealthCare Compliance.

Im Bereich der HealthCare spielt Compliance schon sehr lange eine große Rolle. Und das nicht nur wegen der strikten Selbstregulierung, sondern auch weil die Öffentlichkeit ein Auge auf die Branche geworfen hat.

Da wir selbst bisher nur wenig Berührung mit diesem spannenden Thema hatten, haben wir uns einen Gast eingeladen: Daniel Köhnen.

Mit dem Interview starten wir unsere kleine Miniserie zur HealthCare Compliance und freuen uns total über diesen interessanten Auftakt. Danke für deinen super Input, Daniel!

Wir wünschen viel Spaß beim Hören! 😊

Wir haben schon mehrfach erwähnt, dass Themen rund um das Risikomanagement nicht nur bei uns auf großes Interesse stoßen, sondern auch Ihr habt schon häufig danach gefragt und uns geschrieben.

Also wollen wir uns in der heutigen Folge mit der Risikokultur befassen – die Art und Weise, mit der Mitarbeiter im Unternehmen mit Risiken umgehen und Entscheidungen unter Risikogesichtspunkten getroffen werden.

Dabei gibt uns Carina Sophie Röthke spannende Einblicke und wertvollen Input zu der Begrifflichkeit, den vier Elementen einer Risikokultur und konkrete Tipps für die Praxis.

Vielen Dank für das tolle Interview, Carina! 😊

Wir wünschen viel Spaß beim Hören!