Der Kenjo-Podcast - Effizientes Personalwesen für die Blue-Collar Branche

🎙️Dieses Mal diskutieren Michael Brundig und Christopher Bieri über die Herausforderungen und Chancen hybrider Arbeitsmodelle. Wie können Unternehmen flexible Arbeitsstrukturen erfolgreich umsetzen können, um Produktivität und Mitarbeiterbindung zu fördern? Zudem wird die Rolle der Unternehmenskultur und die Bedeutung von Partizipation in hybriden Teams thematisiert. Es wird auch erörtert, wie diese Konzepte auf den Blue-Collar-Bereich übertragen werden können und welche Warnsignale für schwindendes Engagement zu beachten sind. Und was hat es eigentlich mit Proximity Bias auf sich? 🧐 🚀Erfahre es, hör' rein!

Links:

Webseite Seatti: https://seatti.co

Webseite Kenjo: https://www.kenjo.io/

Der Podcast wird in Zusammenarbeit mit Wolfgang Patz von NextGen Podcast aus Berlin produziert: ⁠⁠⁠www.nextgen-podcast.de

Folge 6. HR im Wandel: Blue-Collar Recruiting, New Work und moderne Lösungen für den Arbeitsplatz der ZukunftIn dieser Episode tauchen wir tief in die aktuellen Herausforderungen und Chancen im HR-Bereich ein, mit einem besonderen Fokus auf Blue-Collar- und Frontline-Mitarbeitende. Gemeinsam mit unserem Gast Stefan Scheller, besser bekannt als "der Persoblogger," sprechen wir über innovative Ansätze im Recruiting für schwer zu besetzende Branchen, wie New Work im Blue-Collar-Sektor implementiert werden kann, und welche Rolle Technologien wie Chatbots dabei spielen.Stefan teilt außerdem seine Einschätzungen dazu, wie Unternehmen Mitarbeitende ohne Schreibtisch besser vernetzen können, um den Wissensaustausch zu fördern und eine Feedbackkultur zu etablieren. Freut euch auf praxisnahe Tipps und spannende Einblicke in die Zukunft der HR-Lösungen für die Blue-Collar-Welt!

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Folge 5. Das Thema heute: Effiziente Personalprozesse – Wie Tim Gaudlitz mit Litaly sein HR-Management optimiertIn der heutigen Episode tauchen wir in die Welt der Gastronomie ein und sprechen mit Tim Gaudlitz, Gründer von Sunny Burrito und Betreiber des Restaurants Litaly. Tim teilt mit uns, wie er es geschafft hat, die Schichtplanung in seinem Restaurant von vier Stunden auf nur 15 Minuten pro Woche zu reduzieren und wie innovative Tools die Personalbeschaffung und den Betriebsalltag deutlich vereinfacht haben. Dieses Gespräch bietet wertvolle Einblicke in moderne HR-Lösungen, die auch in schnelllebigen Branchen wie der Gastronomie erfolgreich angewendet werden können. Freut euch auf spannende Tipps und Inspirationen zur Digitalisierung von Personalprozessen!

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Folge 4. Das Thema heute: HR im Wandel – Wachstum meistern und Führungskräfte stärken – Ein Gespräch mit Alexandra EdlIn Zeiten schnellen Wachstums stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen im Personalwesen. Wie gelingt es, Teams und Führungskräfte optimal zu unterstützen und dabei moderne HR-Strategien umzusetzen?In dieser Episode sprechen wir mit Alexandra Edl, Gründerin und Geschäftsführerin der Edl Consulting AG. Sie teilt ihre Erfahrungen aus der HR-Arbeit in Start-ups und Großunternehmen und gibt wertvolle Einblicke, wie Unternehmen das Wachstum meistern und Führungskräfte stärken können. Freut euch auf praxisnahe Tipps und Strategien, um eure HR-Prozesse erfolgreich weiterzuentwickeln – von der Nutzung Künstlicher Intelligenz bis hin zu den wichtigsten Fähigkeiten für HR-Profis in der dynamischen Arbeitswelt.

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Folge 3. Das Thema heute: HR-Herausforderungen in der Blue-Collar-Welt – Ein Gespräch mit CEO Inga MendeDie Personalverwaltung in der Industrie steht vor besonderen Herausforderungen. Wie lassen sich diese meistern, und welche Rolle spielen digitale HR-Tools dabei? In dieser Episode sprechen wir mit Inga Mende, Co-Gründerin und CEO von cloopio. Sie teilt ihre Erfahrungen aus der Beratung von Blue-Collar-Unternehmen und gibt uns Einblicke, wie digitale Lösungen die HR-Prozesse optimieren können. Freut euch auf ein spannendes Gespräch über Unternehmenskultur, HR-Tools und die Zukunft der Personalverwaltung in der Industrie.

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Folge 2. Das Thema heute: Digitale Arbeitszeiterfassung und das Arbeitszeitgesetz – Ein Interview mit Dr. Marcus Iske, Experte für ArbeitsrechtDie neue Gesetzgebung zur digitalen Arbeitszeiterfassung wirft für viele Unternehmen Fragen auf. Welche Pflichten ergeben sich aus den jüngsten Urteilen des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts? Wie setzen Blue-Collar-Unternehmen diese Anforderungen rechtssicher um? In dieser Episode haben wir Dr. Marcus Iske, Partner bei Fieldfisher und Experte für Arbeitsrecht, eingeladen, um diese und weitere Fragen zu klären. Er teilt wertvolle Einblicke und Tipps, wie Unternehmen den rechtlichen Anforderungen effizient gerecht werden können.

Links:

https://www.youtube.com/watch?v=IHmtxXYe9xg

https://www.youtube.com/watch?v=CycKy98aafg

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Folge 1. Das Thema heute: Typische Probleme im HR-Management - und wie Profis damit umgehen: Ein Interview mit Michael Brundig - Head of People & Culture bei Kenjo Das Human Resources Management steht oft vor vielfältigen Herausforderungen, die nicht nur strategisches Denken, sondern auch kreative Problemlösungen erfordern. Wie meistern Profis in diesem Bereich solche Hürden? Wir haben Michael Brundig, den Head of People & Culture bei Kenjo, dazu eingeladen, seine Erfahrungen und Einblicke mit uns zu teilen. Im folgenden Interview beleuchtet er einige der typischen Probleme im HR-Management und zeigt, wie sein Team und er diese erfolgreich bewältigen. Dabei blickt er nicht nur auf die Erfahrungen aus seiner aktuellen Anstellung hier bei uns bei Kenjo, sondern berichtet auch von Erkenntnissen aus der Vergangenheit.

Der Podcast wird in Zusammenarbeit mit Wolfgang Patz von NextGen Podcast aus Berlin produziert: www.nextgen-podcast.de

Herzlich willkommen zum Kenjo-Podcast – Effizientes Personalwesen für die Blue-Collar Branche. Dieser Podcast richtet sich an HR-Manager und CEOs aus Branchen wie Bauwesen, Produktion, Logistik, Gesundheitswesen und Gastgewerbe. Unser Ziel ist es, praxisnahe Lösungen und Best Practices im HR-Management vorzustellen, mit einem Fokus auf die digitale Personalverwaltung. Jede 20-30-minütige Episode bietet Experteninterviews und Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Innovationen der Blue-Collar-Branche. Freut euch auf hilfreiche Tipps zur Optimierung eurer HR-Prozesse und bleibt informiert