DER Persönlichkeits-Podcast von Roland Kopp-Wichmann | Persönlichkeitsseminare u. Coaching |

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By Roland Kopp-Wichmann | Business-Coach | Life-Coach |BusinessEducationRelationshipsCareers
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DER Persönlichkeits-Podcast von Roland Kopp-Wichmann | Persönlichkeitsseminare u. Coaching | episodes

  • Wie wird man ein guter Coach?
    Wie wird man ein guter Coach? Ehrlich gesagt, ich weiß das nicht.
    Ich kann nur meinen Werdegang als Beispiel anführen.
    Eine meiner zentralen Eigenschaften ist der Eigensinn. Den sehe ich als großen Vorteil. Wenn man sich gleichzeitig gut in andere Menschen einfühlen kann. Also die Dinge so zu tun, wie man sie selbst für richtig hält. Auch wenn andere einem davon abraten. Damit kann man mit den unterschiedlichsten Menschen gut arbeiten. Denn die meisten anderen Menschen sind auch eigensinnig.
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  • Wie lautet die entscheidende Frage?
    Und warum wir sie oft nicht stellen.
    Viele Führungskräfte und Mitarbeiter stöhnen über unproduktive Meetings. Dauern zu lange. Bringen zu wenig.
    Immer dieselben Kekse.
    Man kann dem entgegensteuern.
    Meetings im Stehen abhalten. Keine Kekse.
    Laptop-Verbot.
    Aber das reicht noch nicht.
    Spannend wird ein Meeting erst dann, wenn man die entscheidenden Fragen stellt: ...
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  • Wir wollen uns alle einfach nur gut fühlen.
    Was Apple-Fans, Vegetarier und Terroristen verbindet.
    Was bringt jemanden dazu, für eine Armbanduhr 20.000 Euro zu zahlen?
    Warum brechen Tierschützer in Hühnerfarmen ein und drehen ein Video?
    Warum verspielt ein Jugendlicher sein gesamtes Taschengeld in einer Spielhalle?
    Die Begründungen mögen unterschiedlich sein.
    Die Armbanduhr ist ein edles Stück Kultur, das man später seinem Sohn vererben möchte.
    Jemand muss das schreiende Unrecht der gequälten Hühner an die Öffentlichkeit bringen.
    Weil es das einzige ist, was mir Spaß bringt.
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  • Brauchen wir wirklich Ziele?
    Und gute Gewohnheiten oft besser sind.
    Der Weg ist das Ziel? Oder war das Ziel der Weg? Das Ziel im Weg? Weg mit dem Ziel? Um etwas in der Zukunft zu erreichen, braucht man ein Ziel. So steht das in jedem Ratgeber.
    Aber stimmt das wirklich?
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  • Wofür ist Luxus eigentlich gut?
    Bekanntermaßen weint es sich im Taxi komfortabler als in der U-Bahn.
    Weil man besser gepolstert ist. Auch vor den Blicken anderer.
    Luxus schafft ein Polster, eine Grenze, die uns trennt vom Gewöhnlichen.
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  • Was bestimmt den Wert eines Guts?
    Keine Sache, kein Mensch hat einen Wert an sich.
    Der Wert wird immer zugeschrieben.
    Und je knapper ein Gut ist, umso wertvoller erscheint es uns vor.
    Deshalb ist Gold wertvoll. Kies nicht.
    Früher war Hering ein Gericht für Arme, heute eine Delikatesse.
    Sterben fünftausend Menschen irgendwo auf der Welt, kümmert uns das wenig.
    Tritt es einen Menschen, der uns nahe steht, trauern wir.
    Weil Menschen, die uns nahe sind, ein knappes Gut sind.
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  • Warum manche Menschen nicht wissen, was sie wollen.
    Manche wissen schon mit zehn, was sie später mal tun wollen.
    Manche wissen es mit 39 noch nicht. Sind in irgendeinem Beruf, aber nicht zufrieden. Haben einen Partner, wissen aber nicht, ob sie Kinder haben wollen.
    Warum ist das für manche Menschen so schwierig?
    Es hat damit zu tun, wie wir mit unseren Wünschen und Gefühlen umgehen. Denn den passenden Beruf, den passenden Partner, das passende Leben kann man nicht mit dem Verstand finden. Auf der Pro-Contra-Liste der Argumente ist die Bilanz meist ausgeglichen. Vieles spricht dafür. Und genauso vieles spricht dagegen.
    Menschen, die nicht wissen, was sie wollen, haben meist zwei Barrieren ...
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  • Sich selbst ein Freund sein.
    Und wie Sie das lernen können.
    Sich selbst ein Freund/eine Freundin zu sein ist für viele Menschen schwierig. Dazu muss man nur so jemandem zuhören, wenn dem mal was daneben geht. Meist hört man Kommentare von ihm/ihr à la:
    "Wie konnte ich nur so blöd sein?"
    "Das ist mal wieder typisch. Nicht mal das kriege ich hin."
    "Das ist allein meine Schuld!"
    "Genau wie damals. Ich hätte es besser wissen müssen."
    "Ich bin einfach unfähig."
    Dem Betreffenden fallen diese negativen, aggressiven Selbstabwertungen gar nicht mal sonderlich auf. Weil er sie kennt und völlig damit idientifiziert ist.
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  • Warum manche Menschen alles offen lassen.
    Immer die Zimmertür offen stehen lassen.
    Den Drehverschluss der Flasche nicht fest schließen.
    Zu einer beendeten Beziehung immer noch Kontakt halten.
    Drei Beispiele, die nichts miteinander zu tun haben scheinen.
    Oder doch?
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  • "Erkenne Deinen Platz!"
    Normalerweise schreibe ich ja nie über politische Themen. Einmal habe ich es gemacht, als ich so besoffen war von Obamas Inthronisationsrede: "Yes, we can!" Nach einigen Jahren, wo es ja richtiger heißen muss: "Yes, we scan!" habe ich es bitter bereut und hier einen Erklärungsversuch dazu geschrieben.
    Ich sollte es also lassen.
    Aber als ich letzte Woche die Reaktion des türkischen Ministerpräsidenten Erdoğan auf eine kritische Frage einer englischen Journalistin las, war ich einfach nur begeistert.
    Er schalt sie eine "schamlose Frau" und dann kam es: "Erkenne Deinen Platz!"
    Was für ein genialer Satz.
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