Du machst täglich den “ErklärBär“ und es wird nicht umgesetzt?
Wie schaffst du den Spagat zwischen ernst genommen werden, dass dein Labor-Team deine Anweisungen umsetzt und Mitarbeiterbindung/Mitarbeitermotivation?
Auf der anderen Seite des Zauns ist das Gras immer grüner. 😉
Bedeutet soviel wie: Wenn jemand Externes einen Tipp, eine Erfahrung oder Wissen vermittelt, wirkt es deutlich intensiver und wird direkt im Laboralltag umgesetzt.
Probiere es aus! Hol dir meinen OK 1er Morph-Fahrplan für 0€, für deine Mitarbeiter.
Teile den Link zu dieser Checkliste in eurer Labor-WhatsApp-Gruppe und beobachte was passiert. 😃
Schreibe in die Kommentare was du von dieser Podcastfolge hältst. Hast du die Erfahrungen genau so wie im Podcast beschrieben gemacht?
Schau auch auf der Seite mit dem gesamten Kursangebot nach. :) https://assmann-dentalservice.lpages.co/kurse/