
Sign up to save your podcasts
Or


đïž Carrefour jeunesse-emploi : bien plus quâun emploi!
Et si le Carrefour jeunesse-emploi était bien plus que ce que vous imaginez?
Dans cet épisode, nous recevons Josée Boily, directrice du Carrefour jeunesse-emploi Memphrémagog, pour découvrir une multitude de services gratuits : emploi, orientation, projets de vie, soutien aux familles, immigration, prévention des dépendances et bien plus encore!
Une belle rencontre qui met en lumiĂšre un organisme profondĂ©ment engagĂ© dans sa communautĂ© et lâaccompagnement des personnes vers leur plein potentiel. đ
âš Un immense merci Ă la Fondation du Centre jeunesse de lâEstrie pour le gĂ©nĂ©reux prĂȘt du magnifique dĂ©cor de notre balado!
đïž Saison 2 | Ăpisode 9 â Recrutement familles d'accueil | Quand la bienveillance devient un milieu de vie
Dans cet Ă©pisode des Bulles familiales, je reçois Ălyse Paquette, agente de planification, de programmation et de recherche en promotion et recrutement des familles d'accueil au CIUSSS de l'Estrie-CHUS. Pour cette discussion, je suis Ă©galement accompagnĂ©e de ma collĂšgue Caroline, Ă©tudiante au baccalaurĂ©at en travail social Ă l'UniversitĂ© de Sherbrooke et ancienne famille d'accueil, qui apporte un regard Ă la fois personnel et professionnel Ă cette discussion.
Ensemble, nous démystifions le rÎle des familles d'accueil et répondons aux nombreuses questions que se posent les personnes intéressées par cette réalité.
Au cours de l'épisode, nous abordons notamment :
⹠l'évolution des familles d'accueil au Québec;
⹠les différents types de familles d'accueil;
âą les critĂšres pour devenir famille d'accueil;
⹠le processus d'évaluation et d'accréditation;
âą le soutien offert aux familles d'accueil;
⹠les défis, les réalités et les nombreuses idées reçues entourant ce rÎle essentiel.
Au-delà du processus, cette conversation met surtout en lumiÚre l'importance d'offrir à un jeune un environnement sécurisant, bienveillant et stable lorsqu'il ne peut demeurer dans son milieu familial. Nous rappelons également qu'il ne s'agit pas de remplacer une famille, mais de soutenir un jeune à un moment important de son parcours.
Si vous vous ĂȘtes dĂ©jĂ demandĂ© ce que signifie ĂȘtre famille d'accueil ou si vous souhaitez en apprendre davantage sur cette implication profondĂ©ment humaine, cet Ă©pisode est pour vous.
đ Pour obtenir plus d'information ou vous inscrire Ă une sĂ©ance d'information sur les familles d'accueil en Estrie, consultez le site du CIUSSS de l'Estrie-CHUS ou communiquez avec l'Ă©quipe de recrutement des familles d'accueil.
Voici Ă©galement quelques liens complĂ©mentaires proposĂ©s par Ălise Paquette (articles, reportages et capsules vidĂ©o) pour approfondir le sujet et en apprendre davantage sur la rĂ©alitĂ© des familles d'accueil.
«Ătre famille dâaccueil, câest toute ma vie»
Famille d'accueil, famille de coeur TVMag 2025
Devenir famille d'accueilÂ
đïž Dans cet Ă©pisode, je reçois Fady Dagher, chef du Service de police de la Ville de MontrĂ©al, pour une conversation dâune rare profondeur, portĂ©e par le sens, lâhumilitĂ© et une foi sincĂšre en lâhumain.
Tout au long de lâĂ©change, Fady Dagher partage une vision du leadership ancrĂ©e dans des valeurs fortes, cultivĂ©es et incarnĂ©es au quotidien. Il parle de mission de vie, de cohĂ©rence entre les paroles et les actions, et de cette responsabilitĂ© profonde de mettre lâhumain au cĆur des dĂ©cisions, mĂȘme â et surtout â dans des systĂšmes complexes.
Nous abordons les innovations sociales quâil a mises en place, lâimportance dâune utilisation responsable des ressources publiques, la prĂ©vention, la durabilitĂ© et la nĂ©cessitĂ© de repenser nos façons dâintervenir pour quâelles soient porteuses de sens Ă long terme. Il est aussi question de transmission, de confiance, et de cette capacitĂ© Ă faire Ă©merger le beau, mĂȘme lĂ oĂč on ne lâattend pas.
Ce qui traverse lâĂ©pisode, câest une posture rare : un leadership sans ego, profondĂ©ment enracinĂ©, oĂč les grades ne serventpas Ă dominer, mais Ă servir. Une parole qui rappelle que les vraies fondations ne se trouvent pas dans le pouvoir, mais dans le cĆur, la cohĂ©rence et le respect du vivant.
Un Ă©pisode profondĂ©ment marquant, qui invite Ă croire que lâinnovation humaine, lorsquâelle est guidĂ©e par des valeurs sincĂšres, peut rĂ©ellement transformer nos maniĂšres de faire⊠et dâĂȘtre ensemble.
Vidéo intéressant sur la prévention de la judiciarisation des personnes avec des troubles de santé mentale en crise: https://www.youtube.com/watch?v=xbiFABWWNZA&t=54s
Bonne Ă©coute đ§
#LeadershipHumain #InnovationSociale#MissionDeVie #Humilite #Prevention #Valeurs #CroireEnLHumanite#DesBullesFamiliales
Dans cet épisode, je reçois Luc Vigneault, pionnier de lapair-aidance en santé mentale au Canada, conférencier international, formateur et patient partenaire de recherche reconnu par les milieux universitaires et professionnels.
Ă partir de son parcours profond et courageux de la maladie mentale vers une vie pleinement signifiante, Luc partage avec transparence et humanitĂ© comment lâexpĂ©rience vĂ©cue peut devenir une force de transformation, non seulement pour soi, mais aussi pour tout un systĂšme.
Nous explorons le rĂ©tablissement, le rĂŽle de la pair-aidance,lâimportance du savoir expĂ©rientiel et les façons dont lasociĂ©tĂ© peut repenser son approche du vivant au cĆur des soins et du soutien đ§.
Un Ă©pisode inspirant qui rappelle que derriĂšre chaque chemin de vie, il y a une histoire dâespoir, de rencontre et de sens partagĂ©.
đPour en savoir plus : https://lucvigneault.com
đ©[email protected]
Bonne Ă©coute đ§
đïž Dans cet Ă©pisode, je reçois Lesley Hill, directrice nationale de la protection de la jeunesse.
Ă travers une parole posĂ©e, lucide et profondĂ©ment humaine, Lesley Hill partage sa vision dâune protection de lâenfance qui ne repose pas uniquement sur des lois ou des structures, mais sur une sociĂ©tĂ© entiĂšre. Une sociĂ©tĂ© capable de prĂ©venir, de soutenir, de collaborer⊠et surtout, de croire en la capacitĂ© des gens.
Nous abordons la prĂ©vention, le rĂŽle des milieux communautaires et institutionnels, la responsabilitĂ© collective, la culture organisationnelle et lâimportance de travailler avec les familles, plutĂŽt que Ă leur place. Il est aussi question de confiance, de nuance, de respect du rythme des personnes et de cette idĂ©e forte, presque manifeste : une armĂ©e de la compassion.
Un Ă©pisode dâune grande richesse, qui invite Ă repenser la protection de lâenfance comme un projet collectif, portĂ© par le lien, la collaboration et une profonde foi en lâhumain.
Bonne Ă©coute đ§
đ© [email protected]
#ArmeeDeLaCompassion #ResponsabiliteCollective #CroireEnLHumain #Prevention #ProtectionDeLenfance #LienSocial #Collaboration #ChangerLesParadigmes #DesBullesFamiliales
Livre de Mona: ici.
đïž Dans cet Ă©pisode, je reçois Jessica, directrice gĂ©nĂ©rale du Collectif Ex-placĂ© DPJ, un organisme portĂ© par et pour des personnes ayant vĂ©cu un placement, ancrĂ© dans la collaboration, la recherche et lâaction collective.
Ancienne jeune placĂ©e, maman, crĂ©atrice et chercheuse, Jessica partage comment lâexpĂ©rience vĂ©cue peut devenir un levier de transformation, lorsquâelle est reconnue, structurĂ©e et mise en commun.
Nous explorons les trois grands volets du Collectif :
Entrepairs : crĂ©er des espaces de liens et dâappartenance entre personnes explacĂ©es, afin de briser lâisolement et de renforcer le pouvoir dâagir collectif.
Repairs : soutenir concrĂštement la transition vers la vie adulte Ă travers de lâaccompagnement, des outils et des projets pensĂ©s Ă partir des rĂ©alitĂ©s vĂ©cues.
Coopairs : faire dialoguer les savoirs expérientiels avec les milieux universitaires, institutionnels et professionnels, notamment par la recherche participative et la formation.
Nous abordons Ă©galement le projet Droit de citĂ©, un livre dâĂ©ducation juridique co-créé par et pour des personnes explacĂ©es, afin de rendre les droits accessibles, concrets et vivants. Chaque livre achetĂ© permet dâen offrir un Ă un jeune.
Un épisode dense, nuancé et inspirant, qui montre comment la reconnaissance du vécu peut devenir une force collective durable, au service du lien et du vivant.
đ Livre : Droit de citĂ©
đ€ Devenir membre alliĂ© du Collectif ExplacĂ© DPJ
Bonne Ă©coute đ§
đ© [email protected]
#ForceCollective #TransitionVieAdulte #SavoirExperientiel #RechercheParticipative #DroitDeCite #InnovationHumaine
Dans cet épisode, je reçois Cynthia, directrice générale du Carrefour familial du Richelieu, une maison de la famille située à Chambly qui soutient les familles depuis plus de 30 ans.
Forte dâun parcours en centre jeunesse, en maison des jeunes et en intervention, Cynthia partage une vision profondĂ©ment humaine de la prĂ©vention. Elle explique comment les maisons de la famille permettent de soutenir les parents lĂ oĂč ils sont rendus, sans jugement, en misant sur le lien dâattachement, la petite enfance et la force du collectif.
On parle dâexpertise terrain, de prĂ©vention en amont, du programme Je tisse des liens gagnants, des familles bĂ©nĂ©voles, du rĂŽle essentiel du rĂ©pit, des ateliers parents-enfants et de lâimportance dâun village autour des familles. Cynthia met aussi en lumiĂšre les dĂ©fis du financement et la rĂ©alitĂ© des organismes communautaires familiaux, qui façonnent lâavenir⊠un petit cĆur Ă la fois.
Un Ă©pisode vrai, touchant et porteur de sens, qui rappelle que derriĂšre chaque parent, il y a une histoire, et quâaider un parent, câest aussi protĂ©ger un enfant.
Maison de la famille : Carrefour familial
Fédération québécoise des organismes commuanutaires Famille: fqocf
Je tisses de liens gagnants: programme
Livre: Parler pour que les enfants écoutent...
Bonne écoute.
#PréventionPlusPlus#ExpertiseTerrain#PasDeChichi#SoutienDuVillage#FamilleBénévole#DesLiensGagnants
#ParlerPourQueLesEnfantsĂcoutent
Dans la deuxiĂšme partie de lâĂ©vĂ©nement de lancement de la saison 2 du balado, nous avons tenu un panel de discussion animĂ© par Denis Leblanc, APPR Ă la Protection de la jeunesse et chargĂ© de cours, autour dâun thĂšme essentiel : le tissu social et la jeunesse placĂ©e sous protection.
Nos invité·es au panel :
âą Sandra Bolduc, directrice gĂ©nĂ©rale de lâorganisme Posaâą Jessica Munger, famille dâaccueilâą Kay-Sea Bernier, ex-placĂ©e et intervenanteâą Isabelle Grenier, directice gĂ©nĂ©rale de la Fondation du centre jeunesse de l'EstrieâąMary-Pier Lampron-Drolet, animatrice du balado Les Bulles Familiales
Un Ă©change riche et humain sur la solidaritĂ©, lâengagement et la place des jeunes dans notre tissu social. đż
đïž Dans cet Ă©pisode enregistrĂ© lors du lancement de notre deuxiĂšme saison, on dĂ©bute par un petit retour sur notre parcours de la derniĂšre annĂ©e â une belle façon de mesurer le chemin parcouru avant de plonger dans une discussion remplie dâhumanitĂ© et dâespoir. đżDĂ©but de l'Ă©pisode vers 13 minutesNous recevons Isabelle Grenier, directrice gĂ©nĂ©rale de la Fondation du Centre jeunesse de lâEstrie, qui nous fait dĂ©couvrir la mission et lâimpact de cet organisme essentiel auprĂšs des jeunes de la rĂ©gion. đ«Un Ă©pisode qui met un vĂ©ritable baume sur le cĆur, et qui rappelle que ce sont souvent les petits gestes qui font les plus grandes diffĂ©rences dans la vie dâun jeune. đż
Ă lâoccasion de la Semaine de la radio de CFAK, nous avons eu le plaisir dâanimer un Ă©pisode en direct lors du Radiothon! Pour cette Ă©pisode bonus, nous recevions Isabelle, directrice gĂ©nĂ©rale dâEspace M, afin de dĂ©couvrir cette organisation et son engagement auprĂšs des mĂšres monoparentales de la rĂ©gion.Nous abordons notamment le fonctionnement du rĂ©seau communautaire â et plus particuliĂšrement celui de lâEstrie â, le lien de Mary-Pier avec lâorganisme ainsi que les services quâil offre Ă la communautĂ©.Lien Espace M : https://espacem.org/Semaine de la radio CFAK : https://www.facebook.com/semaine.radio/
From the publisher's feed