Desde el North Capital Meridian Diplomacy Forum en DC, Susana Sáenz y Emilio Cadena platican con Dan Foy, principal de Gallup, sobre el capital humano. Destacan que solo 20% de los empleados en el mundo se sienten realmente comprometidos con su trabajo y el creciente optimismo laboral en México frente a EUA y Canadá. Hablan de cómo productividad, liderazgo y percepción están impactando la competitividad regional. En medio del boom de AI, Foy deja una idea clara: las empresas que mejor integren tecnología no serán necesariamente las que reemplacen personas, sino las que aprendan a potenciar mejor a su gente.