I denne episode af &Peopl Talks diskuterer ejerkredsen virksomhedens rejse, værdier, medarbejdertrivsel og fremtidige ambitioner. Gennem samtalen fremhæves vigtigheden af en stærk virksomhedskultur, tillid til medarbejderne og behovet for konstant udvikling og tilpasning i en dynamisk branche. Derudover berøres marketingstrategier og hvordan virksomheden kommunikerer sine værdier til både medarbejdere og kunder.

Takeaways
📈 Vi skal have den bedste tilfredshed blandt medarbejdere.
📈 Det er vigtigt at huske kulturen.
📈 Vi vil gerne være der særligt. 
📈 Vi skal ikke måle os på benhårde tal.
📈 Det handler om at skabe en forskel. 
📈 Vi skal hele tiden udvikle os.
📈 Det er vigtigt at have tillid til medarbejderne.
📈 Vi skal huske at fejre vores succeser.
📈 Vi skal være relevante for fremtiden.
📈 Det er en rejse, vi er på sammen. 

Kapitler
00:00 Introduktion til &Peopl og Fejring af Første År
02:40 Refleksioner over det Første År
05:24 Navnevalg og Identitet i Virksomheden
08:05 Kultur og Medarbejdertrivsel
10:26 Investering og Vækstmuligheder
13:17 Fremtidige Udfordringer og Visioner
16:01 Marketingstrategier og Nærværende Kommunikation
23:38 Kommunikation og Markedsmodtagelse
27:24 Kultur og Vækst i Virksomheden
32:00 Måling og Motivation af Medarbejdere
35:19 Fremtidige Udfordringer og Ambitioner