I ugens afsnit taler vi om 60 sekunder, der ændrer kvinders arbejdsliv.
Rikke har været til Ledelsens Dag. Her hørte hun Sebastian Lynggaard fortælle om 60 sekunder, der ændrer alt for en kvindes karriereliv. De 60 sekunder, hvor der sker noget afgørende - dråben der får bægeret til at flyde over - på den dårlige måde. Vi har spurgt vores Instagram-følgere om de vil dele deres 60 sekunder - og vores indbakke væltede.
I dag deler vi 6 udvalgte fortællinger og bakker dem op med data, statistik og undersøgelser for at blive klogere på de strukturelle barrierer, der stadig er for kvinders karriereliv.
Husk at du kan du finde tal, statistikker mm. på vores instagram: @dittoditto.dk
Overlooked Leadership Potential: The Preference for Leadership Potential in Job Candidates Who Are Men vs. Women, Frontiers in Psychology, 16 April 2019
Lucky to reach the top? : Gendered perspectives on leadership acquisition across Qatar and Denmark, Emerald Insight
Unge kvinder tror mindre på held i karrieren end unge mænd, Videnskab.dk
“Potential” and the Gender Promotion Gap, MIT Sloan Management School
Children and Gender Inequality: Evidence from Denmark, American Economic Association
The No Club - Putting a Stop to Women’s Dead-End Work, af Lise Vesterlund m.fl.
Mænd og kvinder er dybt uenige om vejen til ligestilling, DjøfVærter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind
En Ditto-produktion. Dittoditto.dk