Deine internationalen Businesspartner überraschen Dich immer wieder mit inoffiziellen Treffen und Abendveranstaltungen, obwohl Du eigentlich keine Zeit hast, weil Dein Rückflug bereits direkt nach dem Meeting gebucht ist? Interkulturelle Kompetenz in der Praxis: In der heutigen Podcastfolge erfährst Du:

+ warum Flexibilität im internationalen Geschäft wichtig ist und warum sie sogar erforderlich ist

+ und ob es sich wirklich lohnt für Meetings im Ausland mehr Zeit einzuplanen

Du bist nach einem Meeting mit Deinem neuen Geschäftspartner wieder zurück in Deutschland und dachtest eigentlich, dass es richtig gut gelaufen ist, aber irgendwie meldet sich Dein Partner nicht? In der heutigen Podcastfolge erfährst Du:

+ woran das liegen kann

+ und wie Du interkulturelle Fettnäpfchen vermeidest

Ich wünsche Dir viel Spaß und viele neue Erkenntnisse beim Anhören!

Was haben die typischen Eigenschaften von Kokosnüssen (harte Schale - wechler Kern) und Pfirsichen (weiche Schale - harter Kern) mit den typisch deutschen und amerikanischen Kulturmerkmalen und der typisch deutschen und amerikanischen Mentalität zu tun? Inwiefern führen diese Unterschiede zu Konflikten und Missverständnissen zwischen Deutschen und US-Amerikanern? Und wie gelingt ein leckerer interkultureller Salat? Das und mehr verrate ich Dir in heutiger Folge von "Deutschland und andere Länder".

#24 Um den "American Dream" als Deutscher in den USA zu realisieren, ist interkulturelle Kompetenz notwendig. Denn die Fähigkeit, mit Menschen aus anderen Kulturen angemessen zu interagieren und zu kommunizieren, trägt deutlich zum persönlichen und geschäftlichen Erfolg in den Staaten bei. In dieser Folge geht es deshalb um Folgendes:

+ um die kulturellen Unterschieden zwischen den Deutschen und den US-Amerikanern

+ und um neun wichtige Tipps, die Dir während Deines Auslandsaufenthalts in den USA helfen sollen, Fettnäpfchen zu vermeiden

Was ist Italienisch? Was ist Deutsch? In einer spannenden Frage-Antwort Runde ordnet Lorenzo Scibetta den beiden Ländern gegensätzliche Wortpaare zu und kommentiert mit Geschichten aus seinem Leben.

+ Wie schaffte er es, sich vom "Diktator"-Boss zu einer geschätzten, wertorientierten Führungspersönlichkeit zu transformieren?

+ Inwiefern ist die Generation Y eine Herausforderung für das Unternehmertum und wie ändert sich dadurch das Verhältnis von Chef zu Mitarbeitern in Deutschland?

+ Wie machen sich kulturelle Unterschiede am Essentisch bemerkbar?

Dies und noch viel mehr verraten wir Dir in dem dritten Teil des Interviews mit dem italienisch-deutschen "Lead like a Rockstar" Trainer Lorenzo Scibetta.

Link zum Heart Rock Life: https://bit.ly/2Ha90QD

Gutscheincode für Zuhörer des Podcasts: Rockstar

Du bekommst das Ticket anstatt zum regulären Preis von €197,- mit Gutschein für € 67,-.

Facebook: http://bit.ly/2uyZv8e

Instagram: http://bit.ly/2vI5A1W

Youtube: http://bit.ly/2rwoBlX

Podcast: http://apple.co/2xXX9R1

Homepage: www.lorenzo-scibetta.de

Im heutigen Teil des Interviews erzählt Lorenzo Scibetta, wie sein Führungsstil ihn so krank machte, dass er im Krankenhaus landete. Außerdem erfährst Du von ihm:

+ wie er wieder zurück in den Berufsalltag fand

+ was ihn dazu brachte, seinen autoritären Führungsstil abzulegen.

+ was genau hinter seinem Motto „Lead like a Rockstar“ steckt und wie Führungspersönlichkeiten und Teams davon profitieren können

+ inwiefern sich deutsche und italienische Eigenschaften in seinem heutigen Führungsstil widerspiegeln

http://lorenzo-scibetta.de/

Link zum Heart Rock Life: https://bit.ly/2Ha90QD

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Youtube: http://bit.ly/2rwoBlX

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Heute im Interview mit Lorenzo Scibetta. Der Italiener ist erfolgreicher zertifizierter Trainer für Superlearning und Accelerated Learning, sowie Management Trainer und Leadership Speaker. Er hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht, Führungskräften zu zeigen, wie sie als Leader den Rockstar in sich wecken.

In der ersten Folge spricht er:

+ über seine interkulturellen Erfahrungen mit Deutschland und Italien

+ wie es ist, in Deutschland in einer sechsköpfigen italienischen Familie aufzuwachsen

+ und wie seine Eltern sowie seine Kindheit seinen Führungsstil im Business beeinflusst haben

http://lorenzo-scibetta.de/

Im letzten Teil der Reihe “Fit für Polen” geht es um Status, gesellschaftliche Hierarchien und Machtdistanz in Deutschland und Polen. Während in Deutschland versucht wird, Statusunterschiede zwischen den Menschen auszugleichen, ist das Hierarchiedenken un Polen stärker ausgeprägt. Wie sich solche kulturellen Unterschiede rund um Machtdistanz in der Erziehung, in der Schule und im Berufsleben widerspiegeln, erfährst Du in der heutigen Folge des interkulturellen Podcasts.

#19 In der heutigen Folge der "Fit für Polen"- Reihe verrate ich Dir:

+ wie das Thema Zeit unterschiedlich von Menschen in Deutschland und Polen gehandhabt wird

+ wie dies Reaktionen auf unerwartete Situationen und Risikobereitschaft beeinflusst

+ und wie es möglich ist, dass diese Unterschiede beim Zeit- und Projektmanagement und der Einstellung zu unvorhersehbaren Ereignissen nicht zwangsläufig in einen Konflikt münden, sondern zu einer effizienteren und produktiveren Zusammenarbeit zwischen Deutschen und Polen führen

Während die Deutschen Regeln verwenden, um ihr Leben zu erleichtern, sieht es in Polen ganz anders aus. Dort verhält man sich eher nach dem Motto: „Regeln sind dazu da, um sie zu brechen“. In dieser Folge hörst Du:

+ inwiefern sich das auf die Geschichte Polens zurückführen lässt

+ und was Polens Nationalhelden mit der dortigen Einstellung zu Regeln zu tun haben